JORF n°140 du 18 juin 1996

Art. 6. - La formation en entreprise complète la formation théorique,
permet l'expérimentation et donne l'occasion au stagiaire d'appréhender la réalité de l'entreprise. Elle fait l'objet d'un rapport établi par le conseiller de stage, joint au livret de formation du candidat.
La formation en entreprise donne lieu à la présentation de deux dossiers de synthèse remis au jury un mois avant la délibération. Ces dossiers sont établis à partir des enseignements dispensés et des expérimentations vécues. Ils portent sur les thèmes suivants :
- dossier no 1 : projet professionnel et simulation de création d'entreprise ;
- dossier no 2 : projet d'entraînement.


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Version 1

Art. 6. - La formation en entreprise complète la formation théorique,

permet l'expérimentation et donne l'occasion au stagiaire d'appréhender la réalité de l'entreprise. Elle fait l'objet d'un rapport établi par le conseiller de stage, joint au livret de formation du candidat.

La formation en entreprise donne lieu à la présentation de deux dossiers de synthèse remis au jury un mois avant la délibération. Ces dossiers sont établis à partir des enseignements dispensés et des expérimentations vécues. Ils portent sur les thèmes suivants :

- dossier no 1 : projet professionnel et simulation de création d'entreprise ;

- dossier no 2 : projet d'entraînement.