JORF n°0021 du 26 janvier 2022

Arrêté du 17 décembre 2021

La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion,

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu l'arrêté du 28 février 1980 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'avenant du 25 septembre 2017 relatif à diverses modifications de la convention collective et de l'accord du 22 décembre 2005 relatif à la mise en place obligatoire d'un régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 14 février 2018 ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu l'avis motivé de la commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) rendu lors de la séance du 16 décembre 2021,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Extension des stipulations de l'avenant et de l'accord à la convention collective

Résumé Les nouvelles règles de travail sont appliquées pour les employés des industries métallurgiques de Seine-et-Marne, en veillant à l'égalité et au respect des accords.

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976, les stipulations de l'avenant du 25 septembre 2017 relatif à diverses modifications et de l'accord du 22 décembre 2005 relatif à la mise en place obligatoire d'un régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective susvisée.
Au 4e alinéa de l'article 4 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l'article 20 du présent avenant, les termes « travaillant normalement » sont exclus de l'extension en ce qu'ils contreviennent aux dispositions de l'article L. 1132-1 du code du travail qui prohibe toute discrimination en raison du handicap.
Le 7e alinéa de l'article 4 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l'article 20 du présent avenant, est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'accord national du 17 janvier 1991.
Le 8e alinéa de l'article 4 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l'article 20 du présent avenant, est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article 5 de l'accord national du 17 janvier 1991.
Le dernier alinéa de l'article 4 de la convention collective, dans sa rédaction issue de l'article 20 du présent avenant, est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article 1 de l'accord national du 17 janvier 1991 modifiant l'article 2 de l'accord national du 13 juillet 1983.
Le 1er alinéa du nouvel article 28 bis de la convention collective, dans sa rédaction issue de l'article 42 du présent avenant, est étendu sous réserve du respect des dispositions de l'article R. 242-1-1 du code de la sécurité sociale, dans sa rédaction en vigueur à compter du 1er janvier 2022, et des stipulations de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO de retraite complémentaire et de l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017 relatif à la prévoyance des cadres, en matière de définition des catégories objectives de salariés.

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Entrée en vigueur de l'avenant

Résumé Les nouvelles règles et punitions commencent dès aujourd'hui et durent jusqu'à la fin de la période prévue.

L'extension des effets et sanctions de l'avenant susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit avenant.

Article 3

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Publication de l'arrêté

Résumé Cet arrêté sera publié dans le Journal officiel.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République Française.

Fait le 17 décembre 2021.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'avenant susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2018/3, disponible sur le site www.journal-officiel.gouv.fr/bocc.