Les candidats établissent un dossier destiné au chef de l'établissement affectataire de l'emploi postulé.
Ce dossier comporte :
1° Une déclaration de candidature avec curriculum vitae (annexe B) comportant une présentation analytique de leurs travaux et de leurs activités ;
2° Une copie d'une pièce d'identité avec photographie ;
3° Une enveloppe à l'adresse du candidat, affranchie au tarif en vigueur ;
4° Une pièce attestant de la possession de l'un des titres mentionnés à l'article 13 du présent arrêté ;
5° Pour les rapporteurs, deux enveloppes distinctes comportant chacune, à l'exclusion de toute autre pièce :
- un exemplaire du curriculum vitae (annexe B) comportant une présentation analytique de leurs travaux et de leurs activités ;
- les travaux, ouvrages, articles et réalisations mentionnés en annexe B ;
- une copie du rapport de soutenance du diplôme produit.
Le nom et l'adresse du candidat doivent être portés sur chaque enveloppe ainsi que l'intitulé exact de l'emploi postulé (numéro d'emploi, établissement, section).
Les pièces en langue étrangère doivent être traduites en français.
Tous les documents mentionnés dans le présent article doivent être adressés sur support papier.