Par arrêté du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique en date du 15 avril 2015, est autorisée au titre de l'année 2015 l'ouverture de concours externes à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique (INRIA) pour pourvoir les emplois vacants ou susceptibles d'être vacants aux grades suivants :
1 technicien de la recherche de classe normale.
L'affectation du poste et sa branche d'activité professionnelle (BAP) est indiquée dans le tableau ci-dessous :
1 poste de technicien de la recherche. - BAP J : gestion et pilotage :

|NUMÉRO
de concours|CENTRE|CORPS| EMPLOI TYPE |NOMBRE
de postes| |-------------------------|------|-----|--------------------------------------------|-----------------------| | ASS1 |Siège | TR |Technicien en gestion administrative - J4X21| 1 |

Le concours prévu ci-dessus donne lieu à l'établissement par les candidats d'un dossier de candidature.
La date d'ouverture de la session est fixée au 27 avril 2015.
A compter de cette date, les candidats peuvent :

- soit s'inscrire en ligne, par voie télématique sur le site internet d'INRIA ( http://www.inria.fr) ;
- soit constituer un dossier de candidature au format papier, que les candidats peuvent retirer auprès de la direction des ressources humaines (cf. annexe), avant le 26 mai 2015, à 17 heures.

Les candidats doivent :

- dans le cadre d'une candidature en ligne, avoir terminé leur inscription électronique avant le 26 mai 2015, à 17 heures. Toute candidature en ligne doit être complétée par l'envoi postal à la direction des ressources humaines (cf. annexe), avant le 26 mai 2015, à minuit (le cachet de la poste faisant foi), de la déclaration de candidature signée. Cette dernière sera automatiquement adressée par courriel aux candidats ;
- dans le cadre d'une candidature papier, les candidats doivent avoir déposé leur dossier à l'adresse précisée en annexe avant le 26 mai 2015, à 17 heures, ou l'avoir envoyé par voie postale au plus tard le 26 mai 2015, à minuit, le cachet de la poste faisant foi, à la direction des ressources humaines (cf annexe).

Tout dossier transmis hors délai, incomplet ou insuffisamment affranchi sera automatiquement rejeté.
Le concours se déroule en deux phases : la phase d'admissibilité et la phase d'admission.
La phase d'admissibilité préalable à la phase d'admission consiste en l'étude par le jury du dossier de candidature pour les concours des ingénieurs de recherche, des ingénieurs d'études, des assistants ingénieurs et des techniciens.
La phase d'admission comprend une audition et une épreuve écrite ou pratique qui sera déterminée par le jury.
Les dates, les lieux des épreuves, les compositions des jurys et les listes des candidats admis à concourir feront l'objet de décisions du président-directeur général de l'Institut national de recherche en informatique et en automatique.