JORF n°0304 du 24 décembre 2024

Arrêté du 13 décembre 2024

La ministre du travail et de l'emploi

Vu le code du travail, notamment son article L. 2261-15 ;

Vu la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 ;

Vu l'arrêté du 19 février 2010 et les arrêtés successifs portant extension de la convention collective nationale de Pôle emploi du 21 novembre 2009 et des textes qui l'ont complétée ou modifiée ;

Vu l'accord du 18 juillet 2023 relatif à la formation professionnelle continue au sein de Pôle emploi et à la révision de certains articles de la convention collective nationale, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de Pôle Emploi du 21 novembre 2009 ;

Vu l'arrêté du 21 mars 2024 portant agrément de l'avenant susvisé ;

Vu la demande d'extension présentée par les organisations signataires ;

Vu l'avis publié au Journal officiel de la République française du 23 avril 2024 (NOR : TSST2410958V) ;

Vu les avis recueillis au cours de l'enquête ;

Vu les avis motivés de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (sous-commission des conventions et accords) rendu lors de la séance du 12 décembre 2024,

Arrête :

Article 1

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Obligation des stipulations de l'accord du 18 juillet 2023 pour Pôle emploi et ses salariés

Résumé Des règles sur la formation chez Pôle emploi doivent être suivies, avec des changements pour respecter les lois.

Sont rendues obligatoires, pour l'institution mentionnée à l'article L. 5312-1 du code du travail et tous les salariés compris dans son propre champ d'application, les stipulations de l'accord du 18 juillet 2023 relatif à la formation professionnelle continue au sein de Pôle emploi et à la révision de certains articles de la convention collective nationale, conclu dans le cadre de la convention collective nationale susvisée.
A l'alinéa premier de l'article 3-2-3 de l'accord, les termes « engagée dans la vie active depuis au moins un an » sont exclus de l'extension en ce qu'ils contreviennent à la loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi, ainsi que le décret n° 2023-1275 du 27 décembre 2023 relatif à la validation des acquis de l'expérience.
L'alinéa 3 de l'article 4.2 est exclu de l'extension en ce qu'il est devenu sans objet compte tenu de l'échéance de la période d'expérimentation prévue.
L'alinéa 8 de l'article 4.2 est étendu sous réserve du respect des articles D. 6325-14 et suivants du code du travail prévoyant que la rémunération ne doit pas être inférieure à la rémunération réglementaire.
L'avant dernier alinéa de l'article 4.2 est étendu sous réserve du respect de l'article L. 6222-35 du code du travail prévoyant le droit à congé de l'apprenti.
Le dernier alinéa de l'article 4.2 est étendu sous réserve du respect des articles L. 6325-4 et D. 6325-6 et suivants du code du travail, lesquels prévoient les critères nécessaires pour devenir le tuteur et maître d'apprentissage.
L'article 5-1-1 est étendu sous réserve du respect des articles L. 6325-4 et D. 6325-6 et suivants et R. 6223-22 du code du travail, lesquels prévoient les critères pour exercer le rôle du tuteur et du maitre d'apprentissage.
L'alinéa 2 de l‘article 5-1-1 est étendu sous réserve du respect des articles L. 6325-4 et D. 6325-6 et suivants et R. 6223-22 du code du travail, lesquels prévoient les critères pour exercer le rôle du tuteur et de maitre d'apprentissage.

Article 2

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Entrée en vigueur de l'accord susvisé

Résumé L'accord devient officiel à partir de la date de publication de cet arrêté et reste en vigueur jusqu'à la fin de sa durée.

L'extension des effets et sanctions de l'accord susvisé prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par ledit accord.

Article 3

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Publication de l'arrêté au Journal officiel

Résumé Cet arrêté est publié au Journal officiel de la France.

Le présent arrêté sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 13 décembre 2024.

Pour la ministre et par délégation :

Le directeur général du travail,

P. Ramain

Nota. - Le texte de l'accord susvisé a été publié au Bulletin officiel du ministère, fascicule conventions collectives n° 2024/16, disponible sur le site www.legifrance.gouv.fr/liste/bocc