JORF n°0094 du 21 avril 2016

Article Annexe

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Version 5

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Version 4

En vigueur à partir du dimanche 14 août 2022

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Version 3

En vigueur à partir du dimanche 27 décembre 2020

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Version 2

En vigueur à partir du dimanche 30 août 2020

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Version 1

En vigueur à partir du vendredi 1 juillet 2016

PROGRAMME DE FORMATION

CQP Responsable d'unité(s) d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite

Durée : 126 heures.

Le secteur des unités d'enseignement de la conduite et son contexte réglementaire

Les acteurs : l'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite et ses partenaires.

La réglementation du secteur.

Le rôle des différentes structures de l'organisation administrative de la profession.

Les formations dispensées dans l'unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite.

Le pilotage d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite

Les indicateurs et outils de pilotage organisationnel.

Le pilotage et les standards de la qualité.

Les normes de certification.

La démarche qualité.

Le pilotage de la performance.

La gestion financière d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite

Les éléments de comptabilité.

Les éléments d'analyse financière.

Les éléments de gestion prévisionnelle/Les budgets.

Les éléments de gestion d'exploitation.

Le développement commercial

L'analyse du secteur.

Les techniques et moyens de prospection.

Le plan d'action commercial global et individuel.

Le diagnostic commercial.

La méthodologie.

Les outils.

L'organisation et la mise en œuvre du plan d'actions commerciales.

Le suivi des typologies de clientèle.

Le management d'équipe d'une unité d'enseignement de la sécurité routière et de la conduite

Les techniques de management.

La délégation.

La coordination pédagogique au sein d'une unité d'enseignement.

La gestion des ressources humaines

La législation et la réglementation du travail.

Le recrutement.

Le contrat de travail et ses éléments.

Les bases de la gestion administrative des ressources humaines.

La formation et l'emploi dans la branche des services de l'automobile.

La communication

Les techniques de communication.

Les étapes de la vente.

La relation client.

La gestion des situations conflictuelles.