ANNEXE

ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉES À L'ARTICLE 1ER (I)

|Branche ou Convention collective| Nature | Date | Objet | |--------------------------------|---------------|----------|----------------------------------------------------------------------------------------------| | Branche de l'Aide à Domicile |Avenant 56/2023|17/01/2023|rémunération des salariés sous contrat de professionnalisation et sous contrat d'apprentissage|

ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉES À L'ARTICLE 1ER (II)

| Association |Code postal| Ville | Nature | Date | Objet | |----------------------------------------|-----------|---------------------|-------------|----------|-----------------------------------------------| | CMPP de Gauchy | 02430 | Gauchy | DUE |05/04/2023| prime de partage de la valeur | | APREH Horizon | 06480 | La Colle-sur-Loup | Accord |16/01/2023| GPEC | | Association des Amis de Jean Bosco | 14760 |Bretteville-sur-Odon | Accord |19/01/2023| critères d'ordre des licenciements collectifs | | FACILAVIE | 18020 | Bourges | Accord |24/11/2022| disparition UES Facilavie-ASSAD | | FACILAVIE | 18020 | Bourges | Accord |12/12/2022| égalité professionnelle hommes/femmes | | UDAF | 19000 | Tulle |avenant n° 1 |14/02/2023| aménagement du temps de travail | | APM22 | 22046 | Saint-Brieuc | Accord |08/02/2023| égalité professionnelle hommes/femmes | |Association de Sauvegarde de la Dordogne| 24000 | Périgueux | DUE |15/12/2022| prime de partage de la valeur | | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord |15/12/2022| GEPP | | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord |15/12/2022| périodicité des entretiens professionnels | | ADGESSA | 33320 | Eysines | Accord |03/02/2023| don de jours de repos | | ADGESSA | 33320 | Eysines | Accord |03/02/2023| congé enfant malade | | Association Gammes SAAD | 34000 | Montpellier | Accord |05/12/2022| négociation annuelle obligatoire | | UDAF des Landes | 40000 | Mont-de-Marsan | DUE |01/12/2022| Prime exceptionnelle « oubliés du Ségur » | | UDAF des Landes | 40000 | Mont-de-Marsan | Accord |15/12/2022| protocole désaccord NAO | | LINKIAA | 44319 | Nantes | Accord |16/12/2022| droit d'expression | | ACAIS | 50470 |Cherbourg-en-Cotentin| Accord |07/02/2023| télétravail | | CMSEA | 57006 | Metz | DUE |09/01/2023| renouvellement du CSE | | Petites Sœurs des Pauvres | 57070 | Metz | Accord |17/11/2022| prime Ségur | | ALEFPA | 59003 | Lille |avenant n° 10|02/02/2023| périmètre CSE | | ALEFPA | 59003 | Lille |avenant n° 11|02/02/2023| révision de l'accord de mise en place du CSE | | ALEFPA | 59003 | Lille | Accord |02/02/2023| moyens et modalités de fonctionnement des CSE | | ALEFPA | 59003 | Lille | Accord |02/02/2023| vote électronique | | Petites Sœurs des Pauvres | 59110 | La Madeleine | Accord |21/09/2022| prime médecins coordonnateurs | | Petites Sœurs des Pauvres | 59110 | La Madeleine | Accord |18/10/2022| prime Ségu | | Association ND des Campagnes | 62132 | Caffiers | Accord |07/10/2022| égalité professionnelle hommes/femmes | | Fondation Vincent de Paul | 67000 | Strasbourg | Accord |17/10/2022| prorogation et réduction des mandats | | Fondation Vincent de Paul | 67000 | Strasbourg | Accord |29/09/2022| mise en place CSE et CSECE | | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord |19/12/2022| NAO | | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord |19/12/2022| organisation du temps de travail | | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord |19/12/2022| égalité professionnelle hommes/femmes | | ARSEA | 67029 | Strasbourg |avenant n° 9 |19/12/2022| aménagement du temps de travail | | ARSEA | 67029 | Strasbourg | Accord |28/02/2023| prime de partage de la valeur | | Association Résonances | 68124 | Logelbach | Accord |12/12/2022| négociation annuelle obligatoire | | Institut Saint-Joseph | 68460 | Lutterbach | DUE |07/03/2023| égalité professionnelle hommes/femmes | | AFAPEI de Bartenheim | 68870 | Bartenheim | Accord |19/12/2022| intégration CSE | | ADPEP du Rhône | 69120 | Vaulx-en-Velin | Accord |30/01/2023| mobilité professionnelle | | Groupe ACPPA | 69340 | Francheville | Accord |15/12/2022| dialogue social | | ACOLEA | 69416 | Lyon | Accord |23/11/2022| aide à la mobilité | | ACOLEA | 69416 | Lyon | Accord |08/09/2022| aménagement du temps de travail | | Association Le Pont | 71000 | Mâcon |avenant n° 3 |21/07/2022| congés pour événements familiaux | | Association Le Pont | 71000 | Mâcon |avenant n° 4 |21/07/2022| heures sup et heures complémentaires | | Association Le Pont | 71000 | Mâcon |avenant n° 5 |14/11/2022| heures sup et heures complémentaires | | Association Le Pont | 71000 | Mâcon | Accord |18/01/2023| télétravail | | Association Le Pont | 71000 | Mâcon |avenant n° 6 |18/01/2023| heures sup et heures complémentaires | | Association TARMAC | 72100 | Le Mans | Accord |24/01/2023| compensation temps de trajet formation | | Association Entraide Union | 75014 | Paris | Accord |15/12/2022| création d'une BDESE | | Mieux Vivre dans le Tarn | 81000 | Albi | Accord |30/01/2023| prime Ségu | | APIM | 82120 | Lavit de Lomagne | Accord |21/11/2022| télétravail | | APIM | 82120 | Lavit de Lomagne | avenant |15/02/2023| mise en place CSE | | UDAF de la Vienne | 86000 | Poitiers | DUE |18/01/2023| prime de partage de la valeur | | Fondation Perce Neige | 92594 | Levallois-Perret | Accord |09/12/2022| prolongation des mandats des élus du CSE | | Fondation Perce Neige | 92594 | Levallois-Perret | avenant |09/12/2022|actualisation des dispositions relatives au CSE|