JORF n°0112 du 15 mai 2021

Article 2

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Procédure de sélection des candidats pour le poste de responsable régional de la haute performance

Résumé Pour être responsable régional de la haute performance, il faut envoyer son CV et une lettre de motivation pour prouver son expérience dans le sport, puis la commission sélectionne les candidats pour un entretien.

Chaque candidat adresse au directeur d'établissement ou de l'organisme au sein duquel le poste est à pourvoir, au ministère chargé des sports et au directeur général de l'Agence nationale du sport un curriculum vitae et une lettre de motivation mettant en évidence son expérience professionnelle et son expertise dans le domaine du sport de haut niveau et de la performance ainsi que sa capacité à se projeter dans les fonctions de responsable régional de la haute performance.
La commission examine les candidatures recevables et sélectionne celles qui donnent lieu à une audition.


Historique des versions

Version 1

Chaque candidat adresse au directeur d'établissement ou de l'organisme au sein duquel le poste est à pourvoir, au ministère chargé des sports et au directeur général de l'Agence nationale du sport un curriculum vitae et une lettre de motivation mettant en évidence son expérience professionnelle et son expertise dans le domaine du sport de haut niveau et de la performance ainsi que sa capacité à se projeter dans les fonctions de responsable régional de la haute performance.

La commission examine les candidatures recevables et sélectionne celles qui donnent lieu à une audition.