ANNEXE 2
ACCORDS ET DÉCISIONS UNILATÉRALES VISÉS À L'ARTICLE 2

|N° dpt| Association |Code postal| Ville | Nature | Date | Objet | |------|-----------------------------------------|-----------|------------------------|----------|----------|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3 | UDAF de l'Allier | 03005 | Moulins | Accord |14/11/2024| modalités d'utilisation de la messagerie électronique par les organisations syndicales | | 3 | UDAF de l'Allier | 03005 | Moulins | DUE |10/12/2024| prime de partage de la valeur | | 13 | Association SERENA | 13009 | Marseille | Accord |10/10/2024| mise en œuvre du forfait mobilités durables | | 16 |Fédération Charentaise des œuvres laïques| 16000 | Angoulême | Accord |13/12/2024| aménagement du temps de travail | | 18 | APEI de Saint-Amand-Montrond | 18203 | Saint-Amand-Montrond | avenant |06/12/2024| mise en conformité des conditions de maintien des garanties au régime de prévoyance | | 18 | APEI de Saint-Amand-Montrond | 18203 | Saint-Amand-Montrond | avenant |06/12/2024| mise en conformité de l'accord complémentaire santé | | 18 | ADPEP18 | 18230 | Saint-Doulchard | Accord |23/10/2024| attribution d'une contrepartie en repos pour le temps de trajet excédant le temps normal | | 22 | GCSMS 22-29-35 | 22000 | Saint-Brieuc | Accord |20/11/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et QVCT | | 22 | GCSMS 22-29-35 | 22000 | Saint-Brieuc | Accord |20/11/2024| négociation annuelle obligatoire | | 22 | UDAF des Côtes d'Armor | 22001 | Saint-Brieuc | DUE |05/12/2024| prime de partage de la valeur | | 22 | Domicile Action Trégor | 22300 | Lannion | DUE |20/11/2024| prime de partage de la valeur | | 22 | Domicile Action Trégor | 22300 | Lannion | DUE |10/01/2025| mise en place d'une application informatique pour comptabiliser le temps de trajet | | 24 | Association de Soutien de la Dordogne | 24000 | Périgueux | DUE |24/12/2024| prime de partage de la valeur | | 29 | Association Tutélaire du Ponant | 29219 | Brest | DUE |23/12/2024| prime de partage de la valeur | | 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest | Accord |15/11/2024| droit à la déconnexion | | 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest | Accord |22/11/2024| prime de partage de la valeur | | 29 | UDAF du Finistère | 29229 | Brest | Accord |22/11/2024| attribution de titres restaurants pour une durée expérimentale d'un an | | 31 | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord |14/10/2024| prévention des situations de handicap, d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap | | 31 | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord |14/10/2024| droit à la déconnexion | | 31 | ARSEAA | 31100 | Toulouse | Accord |12/12/2025| prorogation de l'accord télétravail pour une durée de 3 ans | | 31 | Fondation Marie-Louise | 31150 | Gratentour | Accord |06/12/2024| négociation annuelle obligatoire | | 31 | CESDDA Paulin Andrieu | 31400 | Toulouse | Accord |13/11/2024| NAO 2024 (rémunérations) | | 31 | CESDDA Paulin Andrieu | 31400 | Toulouse | Accord |13/11/2024| remboursement des abonnements de transport en commun et indemnités kilométriques pour les salariés utilisant des modes de transport moins polluants | | 33 | APAJH AD 33 | 33000 | Bordeaux | Accord |17/12/2024| négociation annuelle obligatoire 2024 | | 33 | AOGPE | 33150 | Cenon | avenant |03/12/2024|mise en conformité des catégories bénéficiaires du régime de retraite supplémentaire institué par l'AOGPE avec l'accord national interprofessionnel du 17 novembre 2017| | 34 | Association Les Compagnons de Maguelone | 34250 |Villeneuve-les-Maguelone| Accord |21/11/2024| aménagement du temps de travail | | 34 | Association Les Compagnons de Maguelone | 34250 |Villeneuve-les-Maguelone| Accord |21/11/2024| modalités d'application de la prime d'ancienneté prévue par la convention collective du 31/12/1951 | | 34 | Association Les Compagnons de Maguelone | 34250 |Villeneuve-les-Maguelone| Accord |21/11/2024| QVT, droit d'expression des salariés et droit à la déconnexion | | 34 | Association Les Compagnons de Maguelone | 34250 |Villeneuve-les-Maguelone| Accord |21/11/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 36 | ADPEP 36 | 36000 | Châteauroux | Accord |22/10/2024| octroi d'une prime d'assiduité individuelle | | 36 | UDAF de l'Indre | 36000 | Châteauroux | Accord |24/10/2024| attribution d'un jour de congé supplémentaire par an aux salariés de 55 ans et plus. | | 36 | UDAF de l'indre | 36000 | Châteauroux | Accord |24/10/2024| rémunération du congé pour enfant malade | | 40 | SSIAD Born et Marensin | 40170 | Lit et Mixe | DUE |18/11/2024| prime de partage de la valeur | | 40 | Association L'Airial | 40300 | Cauneille | Accord |05/12/2024| négociation annuelle obligatoire 2024 | | 43 | UDAF de la Haute-Loire | 43009 | Le Puy en Velay | DUE |19/12/2024| prime de partage de la valeur | | 44 | Les Eaux Vives Emmaüs | 44260 | Savenay | DUE |28/11/2024| aménagement du temps de travail | | 44 | ADAR 44 | 44703 | Orvault | Accord |30/12/2024| négociation annuelle obligatoire 2024 | | 45 | APAJH 45 | 45130 | Meung-sur-Loire | Accord |05/12/2024| mise en œuvre des horaires variables | | 51 | ACRMP | 51000 | Châlons-en-Champagne | DUE |02/12/2024| prime de partage de la valeur | | 51 | UDAF de la Marne | 51000 | Châlons-en-Champagne | avenant |27/11/2024| organisation du télétravail | | 57 | CMSEA | 57006 | Metz | DUE |04/12/2024| NAO 2024 - PV de désaccord | | 59 | ALEFPA | 59003 | Lille |avenant 16|20/12/2024| actualisation du périmètre du CSE | | 61 | MSAIO | 61000 | Alençon | Accord |20/12/2023| rémunération du congé pour enfant malade | | 61 | MSAIO | 61000 | Alençon | avenant |18/03/2024| correction de deux dispositions contradictoires de l'accord précédent | | 62 | Association FIAC de Berck | 62603 | Berck | avenant |09/12/2024| journée de solidarité | | 62 | APREVA | 62740 | Fouquières-les-Lens | Accord |26/11/2024| aménagement du temps de travail | | 68 | Association Lieu de Vie Arc en Ciel | 68150 | Aubure | DUE |27/11/2024| prime de partage de la valeur | | 68 | Association Résonance | 68920 | Logelbach | Accord |09/12/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et QVCT | | 68 | Association Résonance | 68920 | Logelbach | Accord |09/12/2024| droit d'expression des salariés | | 69 | ADPEP 69 | 69120 | Vaulx-en-Velin | Accord |10/12/2024| qualité de vie et des conditions de travail | | 69 | ADPEP 69 | 69120 | Vaulx-en-Velin | Accord |10/12/2024| définition des règles et moyens d'exercice du droit syndical | | 69 | Association La Roche | 69170 | Les Sauvages | Accord |12/12/2024| négociation annuelle obligatoire 2023 - PV de désaccord | | 71 | UDAF de Saône-et-Loire | 71010 | Macon | DUE |21/10/2024| création d'une prime exceptionnelle et temporaire d'assistant tutélaire | | 74 | Association Aller plus Haut | 74300 | Cluses | avenant |19/03/2024| modifications de l'accord relatif à l'harmonisation des statuts | | 74 | ATMP | 74960 | Annecy | DUE |22/11/2024| prime de partage de la valeur | | 75 | Sauvegarde de l'Adolescence | 75001 | Paris | Accord |03/07/2023| mise en place du CSE | | 75 | Sauvegarde de l'Adolescence | 75001 | Paris | DUE |11/03/2024| mise en place du télétravail | | 75 | Sauvegarde de l'Adolescence | 75001 | Paris | Accord |29/04/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 75 | ESPEREM | 75006 | Paris | Accord |06/12/2024| définition du périmètre d'application des licenciements pour motif économique | | 75 | Fondation L'Elan Retrouvé | 75009 | Paris | Accord |21/11/2024| subrogation du temps partiel thérapeutique | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |21/12/2018| reconnaissance de l'UES médico-sociale du Groupe DocteGestio et mise en place d'un CSE et de moyens de dialogue social | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris |avenant 1 |05/11/2019| reconnaissance de l'UES médico-sociale du Groupe DocteGestio et mise en place d'un CSE et de moyens de dialogue social | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |01/10/2021| méthode d'organisation des négociations collectives | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |02/12/2021| journée de solidarité | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |23/02/2022| QVT et gestion des compétences | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |24/02/2022| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |10/07/2023| durée quotidienne du travail | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |13/07/2023| organisation du don de congés | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |05/06/2024| compte épargne temps | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris |avenant 2 |05/06/2024| reconnaissance de l'UES médico-sociale du Groupe DocteGestio (devenu Groupe AVEC) et mise en place d'un CSE et de moyens de dialogue social | | 75 | UES médico-sociale AVEC | 75013 | Paris | Accord |29/08/2024| prorogation des mandats des membres du CSE de l'UES | | 75 |Vivre et Devenir Villepinte Saint-Michel | 75015 | Paris | Accord |21/06/2022| versement d'une gratification au titre de l'ancienneté | | 76 | Association l'ELAN | 76000 | Rouen | Accord |07/10/2024| revalorisation du titre restaurant | | 79 | UDAF des Deux Sèvres | 79000 | Niort | Accord |12/12/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et QVCT | | 79 | UDAF des Deux Sèvres | 79000 | Niort | avenant |16/12/2024| mise en conformité des modalités de dispense d'affiliation au régime de complémentaire santé | | 82 | APIM | 82120 | Montauban | Accord |04/12/2024| égalité professionnelle entre les femmes et les hommes | | 85 | AREAMS | 85310 | Rives de l'Yon | Accord |19/12/2024| gestion des emplois et des parcours professionnels | | 89 | UDAF de l'Yonne | 89000 | Auxerre | DUE |10/12/2024| prime de partage de la valeur | | 92 | Fondation Paul Parquet | 92200 | Neuilly-sur-Seine | Accord |13/12/2024| aménagement du temps de travail | | 92 | AMFD IDF Sud et Ouest | 92330 | Sceaux | Accord |11/10/2024| revalorisation du titre restaurant et reconduction de l'accord télétravail | | 92 | Association Hôpital Nord 92 | 92390 | Villeneuve la Garenne | Accord |20/12/2024| aménagement du temps de travail | | 94 | ADEF Résidences Marie Pocard | 94200 | Ivry-sur-Seine | Accord |25/04/2024| définition de la semaine de référence du mercredi à 0 heures au mardi à 24 heures | | 95 | APAJH 95 | 95150 | Taverny | avenant |10/01/2025| prorogation des mandats des membres du CSE |