Le dossier de candidature comprend :

- l'engagement à exercer les missions prévues à l'article 3 du décret du 21 janvier 2020 susvisé (annexe 1) ;

- le dernier arrêté de promotion d'échelon ;

- la lettre de candidature, dans laquelle le candidat précise les raisons pour lesquelles il s'inscrit à la sélection professionnelle (annexe 2) ;

- un curriculum vitae détaillé exposant le parcours professionnel et les formations suivies du candidat ;

Ce dossier ne donne pas lieu à notation.