JORF n°0203 du 2 septembre 2022

Article 2

Article 2

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Droits des ouvriers en cas de restructuration de service

Résumé Les ouvriers touchés par une restructuration de service reçoivent des aides pour partir ou changer de poste.

L'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er ouvre droit, pour les ouvriers régis par les dispositions de l'arrêté du 9 juin 1948 susvisé affectés au sein de ces départements, au bénéfice :

- de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint dans les conditions prévues par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 susvisé ;
- de l'indemnité de départ volontaire dans les conditions prévues par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 susvisé ;
- de l'indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1444 du 23 décembre 2019 susvisé.


Historique des versions

Version 1

L'opération de restructuration mentionnée à l'article 1er ouvre droit, pour les ouvriers régis par les dispositions de l'arrêté du 9 juin 1948 susvisé affectés au sein de ces départements, au bénéfice :

- de la prime de restructuration de service et de l'allocation d'aide à la mobilité du conjoint dans les conditions prévues par le décret n° 2008-366 du 17 avril 2008 susvisé ;

- de l'indemnité de départ volontaire dans les conditions prévues par le décret n° 2008-368 du 17 avril 2008 susvisé ;

- de l'indemnité d'accompagnement à la mobilité fonctionnelle dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1444 du 23 décembre 2019 susvisé.