ANNEXE 11
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice des EHPAD Vellavi/Saint-Didier- en-Velay (Haute-Loire)

I. - Description de l'établissement
EHPAD public autonome, situé dans la commune du Saint Didier en Velay, au Nord Est du département de la Haute Loire. Commune très bien desservie par les axes routiers en direction d'Yssingeaux et de Firminy/St Etienne et à 30 mn du Puy en Velay.
Commune dynamique avec un cadre de vie agréable.
L'EHPAD comporte 97 lits d'hébergement permanent et une unité de 8 lits de PHV (personnes handicapées vieillissantes).
Les locaux sont récents et bénéficient d'une unité sécurisée.
L'établissement se situe dans une zone très attractive et dont les perspectives font apparaitre une prévision d'augmentation significative de personnes âgées de plus 85 ans dans les années à venir.
Il bénéficie de la proximité avec le centre hospitalier de Firminy et de l'étayage de la filière gérontologique de l'Ondaine.
L'EHPAD dispose d'un bel outil de travail et de conditions d'exercice intéressantes notamment grâce à la dynamique générée par le rapprochement avec le secteur handicap.
II. - Description du poste
Management interne de la structure :

- évaluer les besoins et être porteur des recrutements et du développement des formations et du perfectionnement du personnel en place.

- coordonner et mettre en place une organisation optimale des équipes ;
- conduire le dialogue social et animer les instances de l'établissement.

Stratégie :

- poursuivre le développement des coopérations territoriales ;
- faire le bilan et suivre les indicateurs du CPOM ;
- impulser une démarche d'amélioration continue de la qualité et suivre les résultats de l'évaluation externe ;
- représenter et promouvoir la structure en assurant l'interface avec le conseil d'administration, les familles des résidents, les organismes de tutelles.

Gestion économique et financière :

- être le garant de l'équilibre financier de la structure.

- élaborer les documents budgétaires et financiers.

Conduite de l'établissement :

- en concertation avec les équipes, piloter un nouveau projet d'établissement en lien avec les objectifs du CPOM garantissant la qualité, la sécurité et le bien être des résidents ;
- assurer un taux d'occupation élevé de l'EHPAD.

III. - Profil recherché
Le directeur-la directrice assure la gestion quotidienne de l'établissement.
Une première expérience en direction ou direction adjointe d'un ESMS est recherchée.
Connaissances des enjeux et de la réglementation applicable au secteur requises.
Bonne maîtrise des enjeux budgétaires applicables aux ESMS.
Compétence managériale solide.
Le directeur-la directrice devra s'attacher à créer un climat de confiance autant en interne qu'en externe.
Profil :
Bienveillance, capacité à fédérer les équipes.
Disponibilité et sens du service public.
Aisance dans les relations avec les élus locaux, partenaires institutionnels, et familles des résidents.