L'Institut national du service public (INSP) constitue un élément central de la réussite de la transformation de l'Etat et de son encadrement supérieur voulue par le Président de la République. En réformant en profondeur le recrutement et la formation tout au long de la vie des cadres supérieurs de l'Etat, l'INSP doit permettre de diffuser au sein de l'Etat une approche renouvelée de l'action publique, en :

- renouvelant les modalités d'enseignement ;
- opérant un rapprochement avec le monde académique ;
- renforçant la dimension européenne et internationale.

Le décret n° 2021-1556 du 1^er décembre 2021 relatif à l'organisation et au fonctionnement de l'Institut national du service public confie à l'INSP, placé sous la tutelle du Premier ministre, sept missions :

1. Organiser des formations préparatoires aux concours d'accès aux corps de l'encadrement supérieur de la fonction publique, dans l'objectif notamment de permettre la diversification des recrutements, et aux organisations européennes ;
2. Organiser les concours d'entrée à l'Institut ;
3. Assurer la formation initiale des élèves fonctionnaires issus des concours qu'il organise, la mise à disposition d'une offre de formation professionnelle continue à l'attention des personnes exerçant ou ayant vocation à exercer des fonctions d'encadrement supérieur et l'organisation de formations, y compris diplômantes ou certifiantes, dans les domaines de l'action publique ;
4. Piloter et coordonner l'élaboration et la diffusion de formations conçues en collaboration avec d'autres écoles de service public, services ministériels de formation et organismes en charge de la formation continue, destinées à développer la culture commune de l'action publique ;
5. Conduire et financer des activités de recherche dans les domaines de l'action publique ;
6. Contribuer au rayonnement de la recherche et des formations françaises et assurer la valorisation de ses activités à l'international ;
7. Concourir à la coopération européenne et internationale dans le domaine de l'administration publique et dans le cadre de la politique étrangère du Gouvernement français.

Le poste de directeur ou de directrice est à pourvoir à partir du 1^er janvier 2026.

Profil recherché

Le directeur ou la directrice devra posséder l'expérience managériale, la séniorité et les qualifications requises pour diriger au plus haut niveau et coordonner dans une dimension européenne et internationale l'exécution des programmes et des projets de l'Institut national du service public, et en particulier :

- la capacité à poursuivre le vaste projet de transformation mené depuis 2022 vers un établissement intégré de formation initiale et continue pour l'encadrement supérieur de l'Etat, avec des modalités d'enseignement rénovées, tenant compte des transitions environnementale, territoriale et numérique ainsi que des évolutions de la société française ;
- la capacité à développer une vision stratégique et à en suivre la mise en œuvre, l'évaluation et la performance dans un contexte budgétaire contraint et avec un goût marqué pour l'innovation ;
- la capacité à construire des projets partenariaux et de dimension internationale impliquant une grande diversité d'acteurs de haut niveau issus d'horizons variés ;
- la capacité à diriger et à fédérer des équipes et des communautés variées pour incarner et représenter l'Institut vis-à-vis de l'ensemble du personnel et de ses représentants, des enseignants et intervenants, des étudiants, anciens élèves, employeurs publics, professionnels et des partenaires institutionnels et académiques ;
- la capacité à développer les nouvelles attentes vis-à-vis de l'encadrement supérieur (exemplarité, amélioration des pratiques managériales, capacités d'écoute des attentes sociales, connaissance des réalités du monde contemporain et capacité à développer des réponses originales…) ainsi que les attentes des employeurs publics en matière de parcours de formation initiale et continue et d'accompagnement.

Il est donc particulièrement attendu qu'il ou elle possède :

- une expérience professionnelle réussie de direction ou de responsabilité managériale et stratégique dans un établissement, une institution ou une entreprise. Une expérience dans une entité à vocation pédagogique ou une bonne connaissance du monde universitaire, de la recherche et de la formation continue sera valorisée ;
- une bonne connaissance du secteur public, par sa pratique professionnelle, y compris à l'échelle européenne ou internationale ;
- une maîtrise courante du français et de l'anglais.

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature devront parvenir, avant le 4 décembre 2025, minuit, par courrier électronique à l'adresse : [email protected]
Les dossiers de candidature seront rédigés en français et comprendront :

- un curriculum vitae détaillé ;
- une note présentant le projet argumenté du candidat ou de la candidate n'excédant pas trois pages.

Modalités de sélection

Une sélection des candidatures sera effectuée sur la base des critères établis dans le présent appel à candidature.
Un comité d'audition paritaire composé de personnalités qualifiées d'horizon varié se réunira pour entendre les candidats présélectionnés ou les candidates présélectionnées entre le 9 et le 22 décembre 2025.
Le directeur ou la directrice sera nommé par décret du Président de la République en conseil des ministres pour une durée de quatre ans renouvelable.

Déontologie

Conformément aux articles L. 122-2 et L. 122-10 du code général de la fonction publique, le directeur/la directrice de l'Institut national du service public adressera au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique une déclaration de situation patrimoniale et une déclaration d'intérêts, dans les deux mois suivant son entrée en fonction.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions à exercer sera effectué par la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique préalablement à la nomination comme directeur ou directrice, en application de l'article L. 124-8 du code général de la fonction publique.

Contact

Délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat, Mme Isabelle Braun-Lemaire, déléguée interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat, mél : [email protected], téléphone : 01-42-75-64-26.