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Avis

JORF n°0166 du 19 juillet 2025

Ce texte est une simplification générée par une IA.
Il n'a pas de valeur légale et peut contenir des erreurs.

Emploi de directeur régional délégué aux droits des femmes et à l'égalité en Bourgogne‑Franche‑Comté

Résumé Le poste de directeur régional chargé d’implémenter les politiques sur les droits des femmes et l’égalité entre les sexes est ouvert à Dijon dès le 1ᵉʳ septembre 2025 ; il requiert une expérience confirmée dans ces domaines ainsi qu’une aptitude au pilotage stratégique d’équipes et d’initiatives partenaires.
Mots-clés : emploi public droits des femmes égalité hommes‑femmes politique publique Bourgogne‑Franche‑Comté

L'emploi de directeur régional délégué aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes de Bourgogne-Franche-Comté est déclaré ouvert, à compter du 1er septembre 2025, au ministère délégué auprès du Premier ministre chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.
Cet emploi est basé dans la ville de Dijon.
Sous l'autorité du préfet de région, il est chargé de la mise en œuvre des politiques du ministère chargé des droits des femmes.
Pour exercer ces fonctions, la/le candidat doit avoir une expérience confirmée des domaines des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, et une expertise établie des politiques publiques correspondantes.
Il doit en outre faire preuve d'une aptitude avérée au pilotage stratégique, à la conduite d'équipe et à l'animation de partenariats.
Conformément aux dispositions du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 modifié, il sera nommé par la ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur proposition du préfet de région, pour une durée de trois ans, renouvelable une fois.
Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé.
Il devra être transmis, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de région aux adresses suivantes :

  1. Par courrier postal à : SGAR de Bourgogne-Franche-Comté, 53, rue de la Préfecture, 21041 Dijon Cedex ;
  2. Par courrier électronique à : [email protected]

Copie à :

- M. le directeur général de la cohésion sociale, ministère délégué chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les discriminations ([email protected]) ;
- M. Arnaud PENTECÔTE, directeur de la coordination régionale ([email protected]).

Le dossier de candidature devra être envoyé avec la mention suivante pour objet : « Dossier de candidature sur le poste de directrice ou directeur régional délégué aux droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes de la région Bourgogne-Franche-Comté ».
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Anne COSTE DE CHAMPERON, secrétaire générale pour les affaires régionales de Bourgogne-Franche-Comté : [email protected], tél. : 03-80-44-67-78.
Mme Emmanuelle DELHOMME, directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité : [email protected], tél. : 03-80-44-67-28.
Mme Florence BERNARD, SGAR-adjointe chargée du pôle politiques publiques : [email protected], tél. : 03-80-44-67-61.

1 version

Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur régional délégué aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes de Bourgogne-Franche-Comté est déclaré ouvert, à compter du 1

er

septembre 2025, au ministère délégué auprès du Premier ministre chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations.

Cet emploi est basé dans la ville de Dijon.

Sous l'autorité du préfet de région, il est chargé de la mise en œuvre des politiques du ministère chargé des droits des femmes.

Pour exercer ces fonctions, la/le candidat doit avoir une expérience confirmée des domaines des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, et une expertise établie des politiques publiques correspondantes.

Il doit en outre faire preuve d'une aptitude avérée au pilotage stratégique, à la conduite d'équipe et à l'animation de partenariats.

Conformément aux dispositions du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 modifié, il sera nommé par la ministre déléguée auprès du Premier ministre chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur proposition du préfet de région, pour une durée de trois ans, renouvelable une fois.

Le dossier de candidature sera constitué d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé.

Il devra être transmis, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de région aux adresses suivantes :

1. Par courrier postal à : SGAR de Bourgogne-Franche-Comté, 53, rue de la Préfecture, 21041 Dijon Cedex ;

2. Par courrier électronique à : [email protected]

Copie à :

- M. le directeur général de la cohésion sociale, ministère délégué chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de lutte contre les discriminations ([email protected]) ;

- M. Arnaud PENTECÔTE, directeur de la coordination régionale ([email protected]).

Le dossier de candidature devra être envoyé avec la mention suivante pour objet : « Dossier de candidature sur le poste de directrice ou directeur régional délégué aux droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes de la région Bourgogne-Franche-Comté ».

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

Mme Anne COSTE DE CHAMPERON, secrétaire générale pour les affaires régionales de Bourgogne-Franche-Comté : [email protected], tél. : 03-80-44-67-78.

Mme Emmanuelle DELHOMME, directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité : [email protected], tél. : 03-80-44-67-28.

Mme Florence BERNARD, SGAR-adjointe chargée du pôle politiques publiques : [email protected], tél. : 03-80-44-67-61.