Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), deux emplois de :

1. Chargé du département Ressources matérielles ;
2. Chargé de la communication, de la culture et du mécénat ;

- centre hospitalier d'Ardèche méridionale, centre hospitalier intercommunal de Rocher Largentière et EHPAD de Burzet (Ardèche), un emploi de chargé des opérations ;
- centre hospitalier de Privas, EHPAD de Chomérac (Ardèche), un emploi de chargé de la performance et des projets ;

- centres hospitaliers de Narbonne et de Lézignan-Corbières (Aude), deux emplois de :

1. Chargé des affaires financières ;
2. Chargé des affaires médicales, des affaires juridiques et de la relation avec les usagers ;

- centre hospitalier du Pays d'Aix, centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- Assistance publique - hôpitaux de Marseille et Centre gérontologique départemental (CGD) (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé de la performance des organisations ;

- centre hospitalier universitaire de Caen, centre hospitalier de Falaise, centre hospitalier de la Côte Fleurie (Calvados), deux emplois de :

1. Chargé de la plateforme des urgences et des soins critiques ;
2. Adjoint au directeur des finances ;

- centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Chaudes-Aigues et EHPAD de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de chargé des ressources humaines ;

- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines des centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes et d'Oléron ;
2. Adjoint à la directrice des finances et de l'appui à la performance, en charge des centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et de l'EHPAD de Surgères ;

- centre hospitalier de Vierzon (Cher), un emploi de chargé des ressources humaines, de la qualité et des usagers ;
- centres hospitaliers de Bergerac, de Belves et EHPAD de Villefranche-du-Périgord (Dordogne), un emploi de chargé des affaires générales et juridiques et directeur délégué du centre hospitalier de Belvès et de l'EHPAD et Foyer de Vie de Villefranche-du-Périgord ;
- nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de chargé des finances, des affaires générales et des systèmes d'information et de l'organisation ;
- centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), un emploi d'adjoint à la directrice de la stratégie, des projets et de la transformation, directeur délégué des pôles « biologie-pathologie-imagerie » et « chirurgie, anesthésie-réanimation, blocs opératoires » ;
- centre hospitalier de Cornouaille Quimper - Concarneau (Finistère), un emploi de chargé du patrimoine, du biomédical et du schéma directeur immobilier ;

- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois de :

1. Chargé du GHT et des coopérations territoriales ;
2. Adjoint au directeur des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de de Toulouse et chargé des ressources humaines et des affaires médicales du centre hospitalier de Lavaur ;
3. Chargé des achats et des ressources biomédicales ;

- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de chargé des ressources humaines, en charge des carrières, de la qualité de vie et des conditions de travail ;
- Hôpitaux du Bassin de Thau (Hérault), un emploi de chargé des ressources matérielles, du patrimoine et du développement durable ;
- centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l'Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Luynes ;

- centre hospitalier Jura Sud, centres hospitaliers de Saint-Claude et de Morez (Jura), deux emplois de :

1. Chargé des services techniques, travaux, patrimoine et chargé du suivi des opérations immobilières ;
2. Chargé des affaires médicales ;

- centre hospitalier départemental de la Candélie à Agen (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines, de la formation et du dialogue social ;
- groupe hospitalier Bretagne Sud (Morbihan), un emploi de chargé du pôle achats logistique et technique ;
- centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, Henri-Dunant à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint-Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo à La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Decize ;
- centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de chargé de la gérontologie ;

- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

1. Chargé des affaires juridiques ;
2. Adjoint au directeur 2 ;

- centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais) et de La Bassée (Nord), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier d'Hénin-Beaumont et référent de pôles ;

- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand - centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier de Riom ;
2. Chargé des plateaux médico-techniques ;

- centres hospitaliers Thiers, d'Ambert, EHPAD de Courpière, de Saint Germain l'Herm et de Saint-Amant-Roche-Savine (Puy-de-Dôme), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier d'Ambert ;
2. Chargé du pôle ressources opérationnelles et durables ;

- centre hospitalier de Saverne, EHPAD de Sarre-Union (Bas-Rhin), centre hospitalier de Sarrebourg et CRS d'Abreschviller-Niderviller (Moselle), deux emplois de :

1. Chargé des achats et des ressources logistiques ;
2. Chargé des affaires générales, de la qualité et gestion des risques et des relations avec les usagers ;

- centres hospitaliers de Rouffach et Pfastatt (Haut-Rhin), un emploi de chargé des services hôteliers, logistiques et techniques du centre hospitalier de Rouffach et directeur délégué du centre hospitalier de Pfastatt ;
- hospices civils de Lyon et centre hospitalier du Mont d'Or (Rhône), un emploi de chargé des ressources humaines du Groupement Hospitalier Nord ;
- centres hospitaliers de Mâcon, du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centre hospitalier spécialisé de Savoie, MAS La Boréale de Chambéry, EHPAD de Bozel et de Valgelon-La-Rochette (Savoie), un emploi de secrétaire général ;
- centre hospitalier intercommunal Les hôpitaux du Léman à Thonon-les-Bains, EPISMS du Bas-Chablais à Bons-en-Chablais et EHPAD du Haut-Chablais (Haute-Savoie), un emploi de chargé de la stratégie, des ressources médicales et du secrétariat général des hôpitaux du Léman ;
- centre national d'ophtalmologie des 15-20 (Paris), un emploi de chargé de la recherche clinique, de l'innovation et des relations avec l'Institut Hospitalo-Universitaire ;

- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), quatre emplois de :

1. Adjoint au directeur du département recettes et parcours administratif du patient (DRPA). Siège de l'AP-HP ;
2. Chargé des affaires financières et du contrôle de gestion. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre - université Paris Cité ;
3. Adjoint de la directrice des achats, du développement durable et de la logistique. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Sorbonne Université ;
4. Chargé des approvisionnements, des services économiques et logistiques. Groupe hospitalo-universitaire APHP. Nord - université de Paris ;

- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), deux emplois de :

1. Chargé des finances et du contrôle de gestion ;
2. Chargé des travaux et des services techniques ;

- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de chargé de la qualité et gestion des risques ;

- centres hospitaliers de Versailles, de Plaisir, du Vésinet, de la Mauldre et EHPAD Les Aulnettes à Viroflay (Yvelines), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier de Plaisir et du centre hospitalier de la Mauldre ;
2. Chargé de la qualité, des services aux patients et des parcours, directeur délégué aux parcours de psychiatrie et à la coordination du PTSM ;

- centre hospitalier universitaire d'Amiens, centre hospitalier de Doullens, centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye et EHPAD de Domart-en-Ponthieu (Somme), un emploi d'adjoint à la directrice chargée de la coordination des projets et plateaux techniques et des parcours patients ;
- centre hospitalier intercommunal de Toulon/La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de chargé des systèmes d'information de la direction commune et du GHT ;
- centre hospitalier de Montfavet à Avignon et EHPAD de Sorgues (Vaucluse), un emploi de chargé des services techniques, travaux, patrimoine et sécurité ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de chargé territorial des ressources humaines ;
- centre hospitalier de Sens et de Joigny (Yonne), un emploi de chargé des finances et du pilotage médico-économique du centre hospitalier de Sens et des Finances du GHT Nord Yonne ;
- centre hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes (Essonne), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), un emploi de chargé des coopérations territoriales de psychiatrie et adjoint au pôle finances-efficience du centre hospitalier de Saint-Denis et, par voie de mise à disposition, du centre hospitalier de Gonesse ;
- centre hospitalier de la Basse Terre (Guadeloupe), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;

- centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), deux emplois de :

1. Adjoint au chef d'établissement ;

2. Chargé de la task force recrutement des professionnels médicaux.
   Peuvent faire acte de candidature :

3. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

4. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 28 novembre 2024 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;

5. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.