Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi de chargé des coopérations territoriales et des affaires juridiques ;
- centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de chargé des finances, de la patientèle et du contrôle de gestion ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de directeur adjoint en charge du GCS HUGO par voie de mise à disposition ;
- centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel, de Bar-le-Duc Fains-Véel (Meuse), de Vitry-le-François (Marne), de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne (Haute-Marne) et EHPAD de Thieblemont-Farémont (Marne), un emploi de directeur délégué des centres hospitaliers de Saint Dizier et de la Haute Marne ;
- hôpital Simone Veil - groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (Val-d'Oise), un emploi de chargé des personnes âgées.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude, au titre de l'année 2025, des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 28 novembre 2024 portant inscription sur la liste d'aptitude, au titre de l'année 2025, [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
   - la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
   - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
   - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
   - la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.