Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de chargé de la gestion des risques, qualité, usagers et communication du centre hospitalier de Saint-Quentin ;
- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Ham (Aisne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Ham ;
- centre hospitalier de Privas, EHPAD de Chomérac (Ardèche), deux emplois de :

1. Chargé de la performance et des projets ;
2. Chargé de la stratégie, des affaires médicales et générales ;

- centres hospitaliers de Narbonne, de Port-la-Nouvelle et de Lézignan-Corbières (Aude), un emploi de chargé des affaires financières et de l'activité ;

- Assistance publique-hôpitaux de Marseille et Centre gérontologique départemental (CGD) (Bouches-du-Rhône), trois emplois de :

1. Directeur adjoint à l'hôpital Nord ;
2. Chargé des finances et des affaires générales du Centre gérontologique départemental ;
3. Chargé des affaires médicales ;

- centre hospitalier Georges-Sand à Bourges et EHPAD de Saint Florent-sur-Cher (Cher), un emploi de chargé des affaires générales, de l'amélioration des parcours et de l'EHPAD de Saint-Florent-sur-Cher ;
- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé de la préfiguration de la direction commune avec le centre hospitalier de Sancerre et les EHPAD de le Boulleret et Sury-en-Vaux ;
- centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et EHPAD de Royère-de-Vassivière (Creuse), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Bourganeuf, chargé de la coordination des directions communes ;
- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat, de Domme et de Nontron (Dordogne), un emploi d'adjoint à la directrice des centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat, Domme et Nontron ;
- centre hospitalier Eure-Seine à Evreux et centre hospitalier de Bernay (Eure), deux emplois de :

1. Chargé des affaires médicales et des coopérations ;
2. Chargé des ressources humaines ;

- nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de chargé des finances et des affaires générales ;
- centre hospitalier universitaire de Brest, centres hospitaliers de Landerneau, de Lesneven et de Saint-Renan (Finistère), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier Le-Jeune à Saint-Renan ;
2. Directeur délégué adjoint en charge des services économiques, logistiques et techniques et référent de la filière médico-sociale des centres hospitaliers de Landerneau et de Lesneven ;

- centre hospitalier de Douarnenez, EHPAD La-Vallée-du-Goyen à Pont-Croix et EHPAD Les-Collines-bleues à Châteaulin (Finistère), un emploi d'adjoint au directeur délégué du centre hospitalier Michel-Mazéas à Douarnenez, chargé de l'EHPAD Les-Collines-Bleues à Châteaulin et de la coordination de la filière gériatrique territoriale Ouest-Cornouaille, chargé de la filière « personne âgée » au sein du centre hospitalier de Douarnenez ;
- centre hospitalier de Cornouaille Quimper - Concarneau (Finistère), un emploi de chargé des ressources humaines (personnel non médical) ;
- centre hospitalier des Pays de Morlaix et EHPAD intercommunal du Haut Léon (Finistère), un emploi de chargé des finances et du système d'information ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), un emploi de chargé des achats et des ressources biomédicales ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de directeur adjoint au sein du pôle ressources humaines, en charge des parcours professionnels ;
- centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), deux emplois de :

1. Chargé des parcours et de l'innovation organisationnelle ;
2. Chargé des travaux, du biomédical et de l'incendie-sûreté ;

- centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de chargé de la filière personnes âgées ;
- centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, La Châtre, EHPAD d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), un emploi de chargé des achats, de la logistique et des travaux ;
- centre hospitalier spécialisé Saint-Ylie-Jura à Dole, établissement public éducatif et social ETAPES de Dole (Jura), centre hospitalier de Novillars, EHPAD de Mamirolle et EPSMS Solidarité-Doubs-Handicap à Besançon (Doubs) (Jura), un emploi de chargé du patrimoine, de la logistique et des travaux du groupement psychiatrie et médico-social Doubs-Jura ;
- centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays des Sources (Landes), un emploi de chargé du GCS du Marsan, futur site hospitalier de Saint-Pierre-du-Mont ;
- centre hospitalier Simone-Veil à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de chargé du département des achats, du patrimoine et de la logistique ;
- centre hospitalier Erdre et Loire (Loire-Atlantique), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centres hospitaliers de Saint-Céré, de Gramat et EHPAD de Martel (Lot), un emploi de chargé de la patientèle, des affaires économiques et des finances du centre hospitalier de Saint-Céré ;
- centre hospitalier de Cahors (Lot), trois emplois de :

1. Chargé des ressources matérielles et des opérations ;
2. Chargé des ressources humaines médicales et non médicales ;
3. Chargé des affaires générales, juridiques et de la communication ;

- centre hospitalier intercommunal Marmande-Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines, chargé des affaires médicales ;
- centres hospitaliers de Mende, de Florac, de Marvejols et EHPAD de Villefort et du Bleymard (Lozère), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Florac ;
- centre hospitalier de Pont-à-Mousson (Meurthe-et-Moselle), un emploi d'adjoint au directeur délégué ;
- centre hospitalier Centre-Bretagne à Pontivy, hôpital Alfred-Brard et Maison d'accueil spécialisée Les-Bruyères à Guémené-sur-Scorff (Morbihan), un emploi de chargé des relations avec les usagers, de la filière gériatrique du GHT Centre Bretagne, directeur délégué de l'Hôpital et de la Maison d'accueil spécialisée de Guémené-Sur-Scorff ;
- centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de chargé du département Efficience ;
- centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de chargé de la qualité, de la gestion des risques, de la relation avec les usagers et de la patientèle ;
- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

1. Chargé du projet Nouveaux hôpitaux de Valenciennes ;
2. Adjoint au directeur 2 ;

- centre hospitalier de Thuir et EHPAD de Thuir (Pyrénées-Orientales), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier de Saverne, EHPAD de Sarre-Union (Bas-Rhin), centre hospitalier de Sarrebourg et CRS d'Abreschviller-Niderviller (Moselle), deux emplois de :

1. Chargé des projets d'information et de l'innovation ;
2. Chargé des achats et des ressources logistiques ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines du Groupement Hospitalier Est ;
2. Adjoint de la directrice des finances et de l'analyse de gestion ;

- centre hospitaliers Alpes-Léman à Contamine-sur-Arve, Andrevetan à La Roche-sur-Foron, hôpital départemental de Reignier, hôpital départemental Dufresne-Sommeiller à La Tour et EHPAD Vivre-Ensemble à Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Reignier, du centre hospitalier Andrevetan à La Roche-sur-Foron et de l'EHPAD Vivre-Ensemble à Saint-Pierre-en-Faucigny ;
- Assistance publique-hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :

- adjoint à la directrice des ressources humaines, en charge des sites Corentin Celton, Vaugirard et Broca-La Collégiale. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Centre Université Paris Cité ;
- chargé du département Budget et Pilotage (DEFIP). Siège de l'AP-HP ;
- adjoint au directeur des affaires financières, chargé du dialogue de gestion. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay ;

- centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val-de-Reuil (Seine-Maritime), centres hospitaliers de Le Neubourg et de Bourg-Achard, EHPAD Julien-Blin à Pont-de-l'Arche (Eure) (Seine-Maritime), un emploi de chargé de la coordination des parcours patients et de la qualité du centre hospitalier intercommunal Elbeuf-Louviers-Val-de-Reuil ;
- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), un emploi de chargé des finances et du contrôle de gestion ;
- centre hospitalier Nord-Deux-Sèvres à Parthenay, centres hospitaliers de Mauléon et de Niort (Deux-Sèvres), un emploi de chargé des ressources humaines et des relations sociales ;
- centre hospitalier intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël, centre hospitalier de Saint-Tropez, EHPAD de Grimaud et EHPAD de Cogolin (Var), un emploi de chargé des opérations-coopérations, parcours et expérience patient, qualité, affaires générales et communication ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint-Fulgent (Vendée), un emploi d'adjoint au directeur de la direction territoriale des finances et chargé des finances d'un centre hospitalier de la direction commune des Hôpitaux de Vendée ;
- centre hospitalier intercommunal Sud Francilien à Corbeil-Essonnes et centre hospitalier d'Arpajon (Essonne), un emploi de chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et des admissions ;
- centre hospitalier universitaire de Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de chargé des ressources humaines, de la formation continue et de la qualité de vie au travail ;
- centre hospitalier universitaire de La Réunion - groupe hospitalier Est Réunion (La Réunion), un emploi d'adjoint à la directrice des ressources humaines.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 28 novembre 2024 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2025 (tour extérieur des directeurs d'hôpital) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.