JORF n°0043 du 20 février 2025

Avis

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Extension obligatoire des accords sectoriels voyageurs

Résumé Le ministre propose de rendre obligatoires un avenant n°7 ainsi que deux accords relatifs aux salaires minimaux hiérarchiques et à la protection sociale complémentaire dans le secteur du voyage pour tous employés et employeurs concernés.
Mots-clés : travail convention collective salaires minima protection sociale

En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les stipulations de l'avenant et des accords ci-après indiqués.
Cet avenant et ces accords pourront être consultés en direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités.
Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles (DGT, bureau DS1), 14, avenue Duquesne, 75350 Paris SP 07.
Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de l'avenant et des accords peuvent s'opposer à leur extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.
Textes dont l'extension est envisagée :
Avenant n° 7 du 31 janvier 2025.
Deux accords du 31 janvier 2025.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles.
Objet :
Modernisation des dispositions de la convention collective.
Catégories de bénéficiaires du régime de protection sociale complémentaire
Salaires minima hiérarchiques applicables au 1er janvier 2025.
Signataires :
Les entreprises du voyage.
Syndicat des entreprises du tour-operating (SETO).
Concernant l'accord relatif aux salaires minima hiérarchiques applicables au 1er janvier 2025 :
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CFE-CGC et à la CGT-FO.
Concernant l'avenant n° 7 relatif à la modernisation des dispositions de la convention collective et l'accord relatif aux catégories de bénéficiaires du régime de protection sociale complémentaire :
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CFDT, à la CFE-CGC et à la CGT-FO.