Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de chargé de la gestion des risques, qualité, usagers et communication du centre hospitalier de Saint-Quentin ;
- centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi d'adjoint au directeur ;
- centre hospitalier d'Ardèche méridionale à Aubenas, centre hospitalier intercommunal de Rocher Largentière et EHPAD de Burzet (Ardèche), un emploi de chargé des moyens matériels, des services techniques, de la logistique et du biomédical ;
- centres hospitaliers de Narbonne, de Port-la-Nouvelle et de Lézignan-Corbière (Aude), un emploi de chargé des affaires financières et de l'activité ;
- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé de la préfiguration de la direction commune avec le centre hospitalier de Sancerre et les EHPAD de le Boulleret et Sury-en-Vaux ;
- centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (Côtes-d'Armor), un emploi de chargé des ressources humaines et de la formation professionnelle, référent de site ;
- centre hospitalier d'Aubusson et EHPAD Les-Bouquets à Bellegarde-en-Marche (Creuse), un emploi de chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la relation avec les usagers ;
- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme et de Nontron (Dordogne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Nontron ;
- groupe hospitalier Portes-de-Provence à Montélimar et centre hospitalier intercommunal de Bourg-Saint-Andéol-Viviers (Drôme), un emploi de chargé des ressources matérielles ;
- nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de chargé des finances et des affaires générales ;
- centre hospitalier de Chartres, EHPAD de Gallardon et EHPAD d'Illiers Combray (Eure-et-Loir), un emploi de chargé de la communication et de la qualité du centre hospitalier de Chartres ;
- centre hospitalier des Pays de Morlaix et EHPAD intercommunal du Haut Léon (Finistère), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines ;
2. Chargé des finances et du système d'information ;

- centre hospitalier universitaire de Nîmes, centre hospitalier du Vigan, EHPAD de Sauve, Saint-Gilles, Saint-Hippolyte-du-Fort, Beauvoisin, de Lasalle (Gard) et de Ganges (Hérault) (Gard), deux emplois de :

1. Chargé des achats, de la logistique et de la politique hôtelière, référent d'un pôle hospitalo-universitaire ;
2. Adjoint à la directrice des affaires médicales, référent d'un pôle hospitalo-universitaire ;

- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :

1. Référent de pôle d'activité clinique/médico-technique ;
2. Adjoint au directeur des achats ;

- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), deux emplois de :

1. Directeur adjoint au sein du pôle ressources humaines, en charge des parcours professionnels ;
2. Chargé du contrôle de gestion et adjoint aux finances ;

- centres hospitaliers de Béziers et de Pézenas (Hérault), un emploi de chargé de la performance, de la patientèle, du contrôle de gestion, du bureau des entrées, de la coordination des secrétariats médicaux et des systèmes d'information ;
- centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de chargé des finances, de la performance et de l'investissement ;
- centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, La Châtre, EHPAD d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), un emploi de chargé des achats, de la logistique et des travaux ;
- centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l'Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), un emploi de chargé du département de la stratégie et des relations avec les usagers ;
- centre hospitalier spécialisé Saint-Ylie-Jura à Dole, établissement public éducatif et social ETAPES de Dole (Jura), centre hospitalier de Novillars, EHPAD de Mamirolle et EPSMS Solidarité-Doubs-Handicap à Besançon (Doubs) (Jura), un emploi de chargé de la coordination de la filière gériatrique (CFG) du Groupement Psychiatrie Médico-Social - GPMS Doubs Jura ;
- centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays des Sources (Landes), un emploi de chargé du GCS du Marsan, futur site hospitalier de Saint-Pierre-du-Mont ;
- centre hospitalier universitaire de Saint-Etienne et centre hospitalier de Roanne (Loire), un emploi de chargé des affaires financières du centre hospitalier de Roanne ;
- centre hospitalier du Pays-de-Retz à Pornic (Loire-Atlantique), un emploi de chargé des ressources humaines, des affaires médicales et des affaires générales ;
- centre hospitalier intercommunal Marmande-Tonneins (Lot-et-Garonne), un emploi de chargé des ressources humaines, chargé des affaires médicales ;
- centre de santé mentale angevin (CESAME) à Sainte-Gemmes-sur-Loire (Maine-et-Loire), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët, de Mortain, de Saint-James, de Villedieu-les-Poêles et CAS de Saint-James (Manche), un emploi de chargé de la filière gériatrique, directeur délégué du centre hospitalier de Villedieu, référent du pôle gériatrique ;
- centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc Fains-Véel (Meuse), de Vitry-le-François (Marne), de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne (Haute-Marne) et EHPAD de Thieblemont-Farémont (Marne) (Meuse), un emploi d'adjoint au directeur délégué du site de Verdun Saint-Mihiel ;
- centre hospitalier Bretagne-Atlantique à Vannes, centres hospitaliers de Ploërmel, de Josselin, de Belle-Ile-en-Mer, EHPAD de Malestroit et de Quiberon (Morbihan), un emploi de chargé de la filière gériatrie, directeur délégué du centre hospitalier de Josselin et de l'EHPAD de Malestroit ;
- centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines et centre hospitalier de Sarreguemines (Moselle), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

1. Chargé du projet Nouveaux hôpitaux de Valenciennes ;
2. Adjoint au directeur 2 ;

- centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), deux emplois de :

1. Chargé des affaires générales et financières ;
2. Chargé du système d'information ;

- centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé des ressources humaines, en charge du personnel non médical ;
- Hôpitaux civils de Colmar, CH de Guebwiller et CH de Munster, CH de Soultz-Issenheim et de l'Hôpital intercommunal d'Ensisheim/Neuf-Brisach (Haut-Rhin), un emploi d'adjoint au directeur des finances, chargé du contrôle de gestion, de la data et d'appui à la performance ;
- EPSM de la Sarthe (Sarthe), un emploi d'adjoint au directeur, en charge de la stratégie et des projets ;
- centre hospitaliers Alpes-Léman à Contamine-sur-Arve, Andrevetan à La Roche-sur-Foron, hôpital départemental de Reignier, hôpital départemental Dufresne-Sommeiller à La Tour et EHPAD Vivre-Ensemble à Saint-Pierre-en-Faucigny (Haute-Savoie), trois emplois de :

1. Chargé des affaires médicales et de la recherche ;
2. Chargé de la filière gériatrique et médico-sociale ;
3. Directeur délégué de l'hôpital départemental Dufresne-Sommeiller ;

- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), quatre emplois de :

1. Chargé des ressources humaines du GHU AP-HP. Nord Université Paris Cité ;
2. Adjoint au directeur des ressources humaines du GHU chargé des secteurs formation, enfance-petite enfance et du contrôle de gestion sociale. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor ;
3. Adjoint au directeur du département budget et pilotage. Chef du pôle coordination pilotage. Siège de l'AP-HP/DEFIP (direction économique, financière de l'investissement et du patrimoine) ;
4. Chargé des sites Ambroise-Paré et Raymond-Poincaré. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris Saclay ;

- centres hospitaliers du Rouvray à Sotteville-Lès-Rouen et du Bois Petit à Sotteville-Lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de directeur de cabinet ;
- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), deux emplois de :

1. Directeur adjoint au sein de la direction en charge de l'appui à la stratégie, des projets, des parcours et de la politique territoriale ;
2. Référent de pôle et chargé de projet transversal au centre hospitalier universitaire de Rouen ;

- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi d'adjoint au directeur des affaires financières, chargé des affaires financières du centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux ;
- centre hospitalier d'Abbeville, centre hospitalier intercommunal de la Baie de Somme et EHPAD de Cayeux-sur-Mer (Somme), un emploi de chargé de la modernisation du patrimoine et des ressources matérielles du centre hospitalier d'Abbeville et du centre hospitalier intercommunal de la Baie-de-Somme ;
- centre hospitalier universitaire d'Amiens, centre hospitalier de Doullens, centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye et EHPAD de Domart-en-Ponthieu (Somme), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Doullens et directeur délégué de l'EHPAD de Domart-en-Ponthieu ;
- centre hospitalier de Montfavet à Avignon et EHPAD de Sorgues (Vaucluse), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (Vendée), un emploi de chargé des finances et du contrôle de gestion du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan ;
- centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), deux emplois de :

1. Chargé des opérations, grands projets des parcours patients, référent du pôle blocs opératoires, anesthésie, réanimations ;
2. Chargé du site de Châtellerault - référent du pôle urgences, UCSA, médecine légale, SAMU, SMUR ;

- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (Nièvre) (Yonne), un emploi de chargé des achats du GHT UNYON, des ressources matérielles et de la transition écologique du centre hospitalier d'Auxerre. Administrateur du GCS Cuisine ;
- centre hospitalier intercommunal d'Aulnay-sous-Bois, de Montreuil et groupe hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), deux emplois de :

1. Directeur délégué du centre hospitalier intercommunal Robert-Ballanger ;
2. Adjoint au directeur des ressources humaines ;

- centre hospitalier intercommunal de Créteil et centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de chargé de la stratégie financière et territoriale ;
- centre hospitalier universitaire de Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de chargé des ressources humaines, de la formation continue et de la qualité de vie au travail.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.