Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centres hospitaliers de Laon, de La Fère et centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle Jacques-Ficheux de Saint-Gobain (Aisne), un emploi de chargé des affaires médicales, de la communication et du site du CRRF à Saint-Gobain ;
- EPSM de l'Aisne (Aisne), un emploi de chargé de la qualité, de la gestion des risques, de la communication, de la culture et du mécénat ;
- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier Saint-Lazare à Tende ;
- centre hospitalier intercommunal Nord-Ardennes (Ardennes), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier intercommunal des Vallées-de-l'Ariège et établissement médico-social public autonome La Résidence-Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège (Ariège), un emploi de chargé des finances et du système d'information de territoire ;
- centres hospitaliers de Narbonne, de Port-la-Nouvelle et de Lézignan-Corbière (Aude), un emploi de chargé des affaires financières et de l'activité ;
- centre hospitalier de Rodez, centre hospitalier intercommunal d'Espalion, centres hospitaliers de Saint-Geniez-d'Olt et du Vallon (Aveyron), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- Assistance publique - hôpitaux de Marseille et Centre gérontologique départemental (CGD) (Bouches-du-Rhône), un emploi de directeur adjoint à l'hôpital Nord ;
- centre hospitalier universitaire de Caen, centre hospitalier de Falaise, centre hospitalier de la Côte-Fleurie (Calvados), un emploi d'adjoint au directeur des affaires financières ;
- centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Chaudes-Aigues et EHPAD de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de chargé de la filière gériatrique, médico-sociale et parcours de soins ;
- Hôpitaux de Grand Cognac (Charente), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi de chargé des ressources humaines des centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes et de Saint-Pierre-d'Oléron ;
- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé des opérations, des projets et de la communication ;
- centres hospitaliers de Bastia, de Corté et de Calvi (Haute-Corse), un emploi de chargé des travaux, maintenance, sécurité et patrimoine ;
- centres hospitaliers de Guéret, de Bourganeuf et EHPAD de Royere-de-Vassiviere (Creuse), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Bourganeuf, chargé de la coordination des directions communes ;
- centre hospitalier d'Aubusson et EHPAD Les-Bouquets à Bellegarde-en-Marche (Creuse), un emploi de chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la relation avec les usagers ;
- centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines ;
- groupe hospitalier Portes-de-Provence à Montélimar et centre hospitalier intercommunal de Bourg-Saint-Andéol-Viviers (Drôme), un emploi de chargé des affaires médicales, des ressources humaines et des instituts de formation IFSI/IFAS ;
- nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de chargé des finances et des affaires générales ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), deux emplois de :

1. Référent de pôle d'activité clinique/médico-technique ;
2. Adjoint au directeur des achats ;

- centre hospitalier Charles-Perrens à Bordeaux et EHPAD d'Ambès (Gironde), un emploi de chargé du pôle d'appui aux filières d'aval et coopérations entre la psychiatrie, le médico-social et le social ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de chargé du pôle ressources humaines ;
- centre hospitalier intercommunal Redon-Carentoir (Ille-et-Vilaine), un emploi de chargé des ressources opérationnelles ;
- centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, La Châtre, EHPAD d'Argenton-sur-Creuse et de Saint-Gaultier (Indre), un emploi de chargé des achats, de la logistique et des travaux ;
- centre hospitalier Simone-Veil à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de chargé du département des achats, du patrimoine et de la logistique ;
- centre hospitalier Georges-Daumézon à Bouguenais et centre hospitalier de Corcoué-sur-Logne (Loire-Atlantique), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- EPSM du Loiret Georges-Daumezon (Loiret), un emploi de chargé des affaires médicales et des affaires juridiques ;
- centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg (Manche), un emploi de chargé des parcours patients, de la qualité et de la gestion des risques ;
- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :

1. Chargé du projet Nouveaux hôpitaux de Valenciennes ;
2. Adjoint au directeur 2 ;

- centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de secrétaire général du CHICAM et du GHT Orne-Perche-Saosnois ;
- centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé des ressources humaines, en charge du personnel non médical ;
- centre hospitalier de Saverne, EHPAD de Sarre-Union (Bas-Rhin), centre hospitalier de Sarrebourg et CRS d'Abreschviller-Niderviller (Moselle), un emploi de chargé des projets d'information et de l'innovation ;
- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), deux emplois de :

1. Adjoint à la directrice des affaires médicales ;
2. Chargé des affaires juridiques ;

- groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace à Mulhouse (Haut-Rhin), un emploi de chargé du pôle ressources matérielles ;
- Hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi de chargé des achats ;
- EPSM de la Sarthe (Sarthe), deux emplois de :

1. Adjoint au directeur, en charge de la stratégie et des projets ;
2. Chargé des opérations et référent de pôle ;

- centre hospitalier Les-hôpitaux-du-Pays-du-Mont-Blanc et EHPAD Béatrix-de-Faucigny à Cluses (Haute-Savoie), un emploi de chargé des affaires financières, de la stratégie de développement et de la transformation numérique ;
- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), un emploi d'adjoint à la directrice de la qualité, de la patientèle et des affaires juridiques ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux ;
- centre hospitalier spécialisé Henri-Guérin à Pierrefeu-du-Var (Var), un emploi de chargé des affaires générales et des projets ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (Vendée), un emploi de chargé du Groupement hospitalier de territoire de Vendée (GHT85), des coopérations et des parcours ;
- centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), deux emplois de :

1. Chargé des opérations, grands projets des parcours patients, référent du pôle blocs opératoires, anesthésie, réanimations ;
2. Chargé du site de Châtellerault - référent du pôle urgences, UCSA, médecine légale, SAMU, SMUR ;

- centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et EHPAD de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centre hospitalier intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges (Vosges), un emploi d'adjoint au directeur des finances, des systèmes d'information et de l'efficience des parcours ;
- groupe hospitalier Nord Essonne (Essonne), un emploi de chargé des finances et de l'activité ;
- centre hospitalier intercommunal de Créteil et centre hospitalier intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de chargé qualité - gestion des risques - Expérience patient ;
- centre hospitalier universitaire de Martinique à Fort-de-France (Martinique), deux emplois de :

1. Chargé des achats du GHT ;
2. Chargé de la patientèle et de la facturation ;

- centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), deux emplois de :

1. Chargé de la task force recrutement des professionnels médicaux ;

2. Chargé des affaires médicales.
   Peuvent faire acte de candidature :

3. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

4. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article l5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital) ;

5. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature visée par leur supérieur hiérarchique, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.