ANNEXE 20
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou directrice de l'EHPAD de Nédonchel (Pas-de-Calais)

I. - Description de l'établissement

L'EHPAD est situé dans le département du Pas-de-Calais à 25 km de Bethune, au sein de Nédonchel, petite commune du Ternois.
Cet EHPAD, public autonome, dispose d'une capacité autorisée de 83 lits d'hébergement permanent dont 15 dédiés à la prise en charge des personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés, ainsi qu'un PASA de 14 places.
Pour cet EHPAD les enjeux principaux concernent :

- la politique de gestion des RH ;
- le retour à l'équilibre financier ;
- l'amélioration de la politique globale de prise en charge ;
- la réactivation/déploiement des parcours territorialisés.

II. - Description du poste

La direction de l'EHPAD est chargée :

1. Définition et mise en œuvre du projet d'établissement ;
2. Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social ;
3. Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement ;
4. Management d'une équipe pluridisciplinaire ;
5. Gestion administrative et financière de la structure ;
6. Mise en place des partenariats et projets.

Les principaux projets à conduire sont :

- la mise en place et le suivi du plan d'actions suite à la mission d'inspection en matière de gouvernance/pilotage, d'organisation/fonctionnement de la structure et de qualité de prise en charge des résidents ;
- une réflexion à mener sur la mise en place d'un GTSMS.

III. - Profil recherché

Expérience professionnelle appréciée :
Stage en EHPAD apprécié.
Connaissances particulières requises/prévues :

- connaissance du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ;
- connaissance dans le domaine du champ des personnes âgées ;
- connaissance dans la gestion financière (Plan Pluriannuel d'Investissement, EPRD…).

Compétences professionnelles requises/prévues :

- aptitude au dialogue social et l'accompagnement managérial ;
- conduite de projets.