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Fiche de poste pour le directeur de l'EHPAD Charles Lefevre
ANNEXE 1
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou de directrice de l'EHPAD « Charles Lefevre » à Flavy-le-Martel (Aisne)
I. - Description de l'établissement
L'EHPAD est situé dans les Hauts-de-France dans le nord-ouest du département de l'Aisne, dans la commune rurale de Flavy-le-Martel, en périphérie de Saint-Quentin.
Flavy-le-Martel est un bourg accueillant proposant de multiples atouts, dans un cadre agréable, et de nombreux services variés au sein de la commune.
Il s'agit d'un établissement de petite taille de 56 places à taille humaine.
L'établissement est en grande difficulté financière. Des tensions sont présentes à tous les niveaux et notamment au niveau de la trésorerie. Le taux d'occupation demeure faible. Dans ce contexte, l'EHPAD est suivi par la commission départementale des établissements en difficulté financière. Un plan de retour à l'équilibre est engagé.
II. - Description du poste
Le directeur de l'EHPAD est chargé de :
- suivre et mettre en œuvre le plan d'actions de retour à l'équilibre ;
- mener un dialogue social de qualité ;
- mener un retour à l'équilibre dans tous les domaines ;
- diversifier l'offre de l'EHPAD pour le rendre attractif ;
- mener à terme les travaux de mises aux normes sécurité (désenfumage) ;
- poursuivre le développement des coopérations avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire et évaluer les conventions existantes ;
- s'inscrire dans les travaux relatifs au CPOM.
III. - Profil recherché
- expérience budgétaire solide pour mener à bien le plan de retour à l'équilibre financier et suivi de la trésorerie ;
- connaissances juridiques pluridisciplinaires ;
- montage de projet (travaux de sécurité à réaliser).
En plus des connaissances décrites ci-dessus, le candidat doit posséder des qualités de manager et savoir faire preuve de diplomatie. Il doit disposer des compétences permettant d'ouvrir l'établissement à d'autres structures par des échanges, des conventions. Il doit veiller à tout mettre en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité du résident.
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