Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- groupe hospitalier universitaire Paris - Psychiatrie et Neurosciences (Paris), un emploi de chargé de la politique médicale et des partenariats ;

- centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes-Maritimes), un emploi d'adjoint à la directrice des ressources humaines ;

- centre hospitalier de Somain et EHPAD d'Orchies (Nord), un emploi de chargé des finances, des ressources matérielles et du système d'information, secrétaire général du GHT ;

- centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Bar-sur-Seine et chargé territorial de l'attractivité, de la fidélisation et des parcours professionnels au sein des HCS ;

- centre hospitalier intercommunal des Vallées-de-l'Ariège et établissement médico-social public autonome La Résidence-Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège (Ariège), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier intercommunal des Vallées-de-l'Ariège ;

- Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (Paris), un emploi de directeur de projet - Pilotage et coordination de la stratégie médicale ;

- centre hospitalier régional Metz-Thionville (Moselle), centres hospitaliers de Briey (Meurthe-et-Moselle), de Boulay, EHPAD de Creutzwald et EPDS de Gorze (Moselle), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 [tour extérieur des directeurs d'hôpital]) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante :

- [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.

Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.