Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier de Vichy (Allier), deux emplois de :
- 1. Chargé des affaires financières ;
2. Chargé du projet de reconstruction du bâtiment principal (NBP), des travaux, des achats, de la logistique, des équipements biomédicaux et du système d'information ;

- centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de chargé des ressources et moyens DRM du centre hospitalier de Manosque, chargé des achats du GHT des Alpes-de-Haute-Provence ;
- groupe hospitalier Sud-Ardennes (Ardennes), un emploi de chargé des affaires financières et des services économiques ;
- centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, EPSM de l'Aube, EHPAD de Brienne-le-Château et d'Arcis-sur-Aube (Aube), un emploi de chargé des usagers, des parcours sanitaires et médico-sociaux et référent des sites de Sézanne et Nogent-sur-Seine ;
- centre hospitalier intercommunal d'Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi d'adjoint au directeur - secrétaire général ;
- centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et IME Le-Colombier à La-Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé des affaires générales, des affaires juridiques, du pôle Patients, communication, culture et mécénat ;
- centre hospitalier de Martigues, CMPP d'Istres et EHPAD d'Istres, de Port-Saint-Louis-du-Rhône et de Marignane (Bouches-du-Rhône), un emploi de chargé du Pôle sanitaire et médico-social du territoire d'Istres ;

- centre hospitalier universitaire de Caen, centre hospitalier de Falaise, centre hospitalier de la Côte-Fleurie (Calvados), deux emplois de :
- 1. Adjoint au directeur délégué du centre hospitalier de la Côte-Fleurie ;
2. Adjoint au directeur des affaires médicales ;

- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé des relations humaines ;

- centres hospitaliers de Brive-la-Gaillarde, de Tulle d'Ussel, de Bort-les-Orgues et EHPAD d'Eygurande et de Rivet à Brive-la-Gaillarde (Corrèze), deux emplois de :
- 1. Adjoint au directeur des ressources humaines des centres hospitaliers de Brive, Tulle, Ussel et Bort-les-Orgues ;
2. Secrétaire général de la direction commune, directeur délégué des centres hospitaliers d'Ussel et de Bort-les-Orgues ;

- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat, de Domme et de Nontron (Dordogne), deux emplois de :
- 1. Secrétaire général du GHT de la Dordogne, chargé des affaires médicales ;
2. Directeur délégué du centre hospitalier de Sarlat ;

- centres hospitaliers de Bergerac, de Belves et EHPAD de Villefranche-du-Périgord (Dordogne), un emploi de chargé des ressources humaines ;

- centre hospitalier régional universitaire de Besançon (Doubs), trois emplois de :
- 1. Adjoint au chef du pôle finances, contractualisation et système d'information ;
2. Adjoint au directeur du patrimoine, des investissements médicaux et de la sécurité ;
3. Secrétaire général ;
- centre hospitalier intercommunal Haute-Comté à Pontarlier, centre hospitalier Saint-Louis à Ornans, centre hospitalier de Morteau et EHPAD Saint-Joseph à Flangebouche (Doubs), un emploi de chargé des ressources matérielles et du développement durable ;
- nouvel hôpital de Navarre à Evreux (Eure), un emploi de chargé des services économiques et financiers ;
- centre hospitalier Le Mas Careiron à Uzès (Gard), un emploi de chargé des ressources humaines des travaux et du pole médicosocial ;
- centres hospitaliers d'Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de chargé des ressources humaines et de la formation ;

- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois de :
- 1. Directeur de cabinet ;
2. Adjoint à la directrice des affaires financières et de la contractualisation ;
3. Chargé de pôles cliniques et de site ;

- centre hospitalier Charles-Perrens à Bordeaux et EHPAD d'Ambès (Gironde), un emploi de chargé des ressources humaines, du dialogue social et de l'égalité femmes-hommes ;
- centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de chargé du pôle ressources humaines ;
- centre hospitalier universitaire de Rennes et centre hospitalier de Brocéliande (Ille-et-Vilaine), un emploi de chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers ;
- centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l'Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), un emploi de chargé du département stratégie, responsabilité populationnelle et relation avec les usagers ;
- centres hospitaliers de Vienne, de Beaurepaire (Isère), de Condrieu (Rhône) et du Pilat-Rhodanien à Pélussin (Loire), un emploi de chargé des ressources humaines et de la gestion des affaires médicales ;
- centre hospitalier spécialisé Saint-Ylie-Jura à Dole, établissement public éducatif et social ETAPES de Dole (Jura), centre hospitalier de Novillars, EHPAD de Mamirolle et EPSMS Solidarité-Doubs-Handicap à Besançon (Doubs), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Novillars (Doubs) ;
- centre hospitalier intercommunal de Mont-de-Marsan et du Pays-des-Sources (Landes), un emploi de chargé des ressources et relations humaines (non médicales) ;
- centres hospitaliers du Puy-en-Velay, de Craponne-sur-Arzon, EHPAD de La Chaise-Dieu, d'Allègre et de Saint-Paulien (Haute-Loire), un emploi de chargé des projets, de la coopération, de l'innovation et de la communication ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de référent de trois pôles cliniques hospitalo-universitaires ;
- centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail, EHPAD d'Ay-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi d'adjoint au directeur des affaires médicales ;
- centres hospitaliers de Laval, d'Ernée et EHPAD de St Berthevin et de La Baconière (Mayenne), un emploi de chargé des affaires médicales, et de la recherche clinique ;
- centre hospitalier universitaire de Nancy, centres hospitaliers de Dieuze (57), de Pont-à-Mousson, de Toul, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe et EHPAD de Vezelise, de Mars-la-Tour et de Labry (Meurthe-et-Moselle), un emploi de chargé de la direction des sites et de la performance logistique ;

- centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, centre hospitalier Henri-Dunant à la Charité-sur-Loire, centres hospitaliers de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo de La-Charité-sur-Loire (Nièvre), deux emplois de :
- 1. Chargé de la stratégie et des affaires médicales du centre hospitalier de Nevers et du GHT 58 ;
2. Directeur délégué des hôpitaux du Morvan (centres hospitaliers de Château-Chinon et de Lormes) ;

- centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de chargé du pôle ressources et moyens du GHT Cambrésis ;

- centres hospitaliers de Valenciennes et de Fourmies (Nord), deux emplois de :
- 1. Chargé des ressources humaines ;
2. Chargé du projet Nouveaux hôpitaux de Valenciennes ;

- EPSM Lille-Métropole à Armentières, EPSM de L'agglomération Lilloise à Saint-André-Lez-Lille et EPSM du Val-de-Lys-Artois à Saint-Venant (62) (Nord), trois emplois de :
- 1. Adjoint au directeur des ressources humaines et des relations sociales des EPSM Lille-Métropole et de l'Agglomération Lilloise ;
2. Chargé du patrimoine, des travaux et de la sécurité (DPTS) des EPSM Lille-Métropole et de l'agglomération lilloise, de la stratégie immobilière de la direction commune et des finances de l'EPSM de l'agglomération lilloise ;
3. Adjoint au directeur ;

- centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de chargé du pôle ressources matérielles et financières ;
- centre hospitalier de Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais), un emploi de chargé des achats du GHT Côte d'Opale ;

- centre hospitalier Tarbes - Lourdes et centre hospitalier d'Astugue (Hautes-Pyrénées), deux emplois de :
- 1. Chargé des systèmes d'information de territoire de la direction commune et du GHT des Hautes-Pyrénées ;
2. Chargé du projet de construction du nouvel hôpital Tarbes-Lourdes ;

- centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de chargé de la qualité, de l'expérience patients et de la gestion des risques ;
- centre hospitalier de Rouffach et EHPAD de Soultzmatt (Haut-Rhin), un emploi de chargé des finances, de la clientèle et de la communication, directeur délégué de l'EHPAD de Soultzmatt ;
- hospices civils de Lyon (Rhône), un emploi d'adjoint au directeur de la recherche santé ;
- centre hospitalier spécialisé du Vinatier à Bron (Rhône), un emploi d'adjoint au directeur des ressources humaines ;
- groupe hospitalier de la Haute-Saône à Vesoul (Haute-Saône), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- EPSM 71 (Saône-et-Loire), un emploi de chargé de la filière géronto-psychiatrique, délégué des EHPAD du Creusot et de Montcenis ;
- centre hospitalier Métropole Savoie, centres hospitaliers de Belley, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny, EHPAD de Champagne-en-Valromey, de Lhuis, de Novalaise et de Yenne (73-01) (Savoie), un emploi de chargé des unités de personnes âgées (DUPA), référent des pôles Hébergement et Gériatrie ;

- Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :
- 1. Directeur adjoint à l'institut IMAGINE par voie de mise à disposition ;
2. Chef de projet Campus hospitalo-universitaire Grand Paris Nord, directeur des opérations. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord - université Paris Cité ;
3. Chargé du département de l'action sociale à la direction des affaires juridiques et des droits des patients de l'AP-HP ;

- groupe hospitalier du Havre, centre hospitalier intercommunal Caux-Vallée-de-Seine à Lillebonne (Seine-Maritime), centre hospitalier de Pont-Audemer et EHPAD de Beuzeville (Eure) (Seine-Maritime), un emploi de chargé des affaires médicales et de la recherche clinique ;

- centre hospitalier universitaire de Rouen, centres hospitaliers de Gournay-en-Bray, de Neufchâtel-en-Bray et du Belvédère à Mont-Saint-Aignan (Seine Maritime), deux emplois de :
- 1. Directeur délégué du centre hospitalier du Belvédère et référent du pôle Femme-Mère-Enfant du CHU ;
2. Directeur de cabinet ;

- Grand Hôpital de l'Est Francilien à Meaux (Seine-et-Marne), un emploi de chargé de la recherche et de l'innovation et d'un pôle clinique ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), un emploi de référent des pôles et filières médico-techniques ;
- centre hospitalier Théophile-Roussel à Montesson (Yvelines), un emploi de chargé du secrétariat général ;
- centre hospitalier intercommunal Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de chargé de l'achat, des infrastructures, de la logistique du biomédical et de la fonction achat mutualisée ;
- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (Vendée), un emploi de directeur adjoint à la direction territoriale des ressources matérielles et du patrimoine, responsable DRMP du Nord-Ouest-Vendée ;
- centre hospitalier Georges Mazurelle à la Roche-sur-Yon et EHPAD les Roches à Château-Guibert (Vendée), un emploi de chargé des affaires financières, des usagers et du système d'information ;
- centre hospitalier Emile-Durkheim d'Epinal, centre hospitalier de Remiremont (Vosges), un emploi de chargé des services techniques et des travaux ;
- centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (58) (Yonne), un emploi de chargé du personnel médical ;

- centre hospitalier Sud Essonne - Dourdan - Etampes (Essonne), deux emplois de :
- 1. Chargé des services économiques et logistiques (DSEL), chargé du pôle Logistique - investissements - travaux (pôle rassemblant la DSEL et la direction des travaux et des investissements - DTI) ;
2. Chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers (DQRU), chargé de la filière gériatrique ;

- centre hospitalier de Mayotte (Mayotte), deux emplois de :
- 1. Chargé des ressources humaines et de la formation ;
2. Chargé des affaires médicales.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :
   - la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
   - la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
   - l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
   - la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.