Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier intercommunal des Vallées-de-l'Ariège et établissement médico-social public autonome La Résidence-Jules-Rousse à Tarascon-sur-Ariège (Arriège), un emploi de chargé de la filière gériatrique du centre hospitalier intercommunal des Vallées-de-l'Ariège (CHIVA), chargé du site de l'hôpital de proximité de Lavelanet ;

- centres hospitaliers de Périgueux, de Lanmary, de Sarlat et de Domme et de Nontron (Dordogne), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Sarlat ;

- centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et EHPAD d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de directeur délégué adjoint du centre hospitalier de La Mure et du Pôle 19 (Pôle Humain en Mouvement - Site Sud, Grenoble) ;

- centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), un emploi de chargé de la stratégie, de la communication et du Mécénat ;

- centre hospitalier de Mâcon, du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial, du Clunisois, de Tournus et EHPAD de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et Romenay (Saône-et-Loire), un emploi de chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Mâcon ;

- Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois de :

1. Chargé qualité et partenariat patient. Groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Nord - Université Paris Cité ;

2. Chargé du pôle de coordination des politiques d'achat à la Délégation au pilotage de la dépense et à la coordination des achats (DPDA) à la Direction économique, financière, de l'investissement et du patrimoine (DEFIP) de l'AP-HP ;

- Grand hôpital de l'Est Francilien à Meaux (Seine-et-Marne), un emploi de chargé de la recherche et de l'innovation et d'un Pôle clinique.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital)) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L. 513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;

- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.

Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.