Emplois de directeurs adjoints dans les établissements publics de santé proposés aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- centre hospitalier de Soissons et EHPAD de Coucy-le-Château (Aisne), un emploi de secrétaire général, référent du pôle médico-social ;
- centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes et de Riez et EHPAD de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes-de-Haute-Provence), un emploi de chargé des ressources et moyens DRM du centre hospitalier de Manosque, chargé des achats du GHT des Alpes-de-Haute-Provence ;
- centre hospitalier de Grasse (Alpes-Maritimes), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- centre hospitalier de Rodez, centre hospitalier intercommunal d'Espalion, centres hospitaliers de Saint-Geniez-d'Olt et du Vallon (Aveyron), un emploi de chargé des affaires médicales, de la recherche et de la communication ;
- centre hospitalier Montperrin à Aix-en-Provence et IME Le-Colombier à La-Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. Chargé de la stratégie et des finances ;
2. Chargé des affaires générales, des affaires juridiques, du pôle Patients, communication, culture et mécénat ;

- Assistance publique - hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. Adjoint à la directrice des achats ;
2. Directeur adjoint au groupement hospitalier de la Timone ;

- centre hospitalier universitaire de Caen, centre hospitalier de Falaise, centre hospitalier de la Côte-Fleurie (Calvados), un emploi d'adjoint au directeur des affaires médicales ;
- centres hospitaliers de Lisieux, de Pont-l'Evêque, de Vimoutiers et EPMS d'Orbec-en-Auge (Calvados), un emploi de directeur délégué du centre hospitalier de Pont-l'Evêque et directeur délégué du pôle gériatrique du centre hospitalier de Lisieux ;
- centre hospitalier de Saint-Flour (Cantal), un emploi de chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- groupe hospitalier de La Rochelle Ré-Aunis, centres hospitaliers de Rochefort, de Marennes, de Saint-Pierre-d'Oléron et EHPAD de Surgères (Charente-Maritime), un emploi de chargé des filières gériatriques, des soins médicaux et réadaptation et du service social MCO et psychiatrie des établissements du GHT Atlantique 17 ;
- groupe hospitalier Saintes-Saint-Jean-d'Angély à Saintes et EHPAD de Matha et de Saint Savinien (Charente-Maritime), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier Jacques-Cœur à Bourges (Cher), un emploi de chargé des relations humaines ;
- centres hospitaliers de Bergerac, de Belves et EHPAD de Villefranche-du-Périgord (Dordogne), un emploi de chargé des ressources humaines ;
- centre hospitalier intercommunal Haute-Comté à Pontarlier, centre hospitalier Saint-Louis à Ornans, centre hospitalier de Morteau et EHPAD Saint-Joseph à Flangebouche (Doubs), un emploi de chargé des ressources matérielles et du développement durable ;
- hôpitaux Drôme Nord (Drôme), un emploi de chargé des ressources matérielles et du développement durable ;
- centres hospitaliers de Valence, de Crest, de Die (Drôme), de Tournon, du Cheylard, centre hospitalier Elisée-Charra à Lamastre, EHPAD de Satillieu et de Saint-Martin-de-Valamas (Ardèche) (Drôme), deux emplois de :

1. Chargé des ressources humaines ;
2. Directeur général adjoint et directeur délégué du centre hospitalier de Crest ;

- centres hospitaliers d'Eure-Seine et de Bernay (Eure), un emploi de chargé des affaires financières ;
- centre hospitalier universitaire de Toulouse et centre hospitalier de Lavaur (Haute-Garonne), trois emplois de :

1. Chargé de la recherche et de l'innovation ;
2. Chargé de pôles cliniques et médico-techniques ;
3. Adjoint à la directrice des affaires financières ;

- centre hospitalier universitaire de Rennes et centre hospitalier de Brocéliande (Ille-et-Vilaine), deux emplois de :

1. Adjoint au directeur délégué du centre hospitalier de Brocéliande, chargé de la gestion et du management des ressources (ressources humaines, services économiques, services logistiques et techniques, qualité et relations usagers) et chargé des pôles médico-social et pharmacie ;
2. Chargé Pôles et projets ;

- centre hospitalier intercommunal Amboise-Château-Renault (Indre-et-Loire), un emploi de chargé de la logistique et des travaux ;
- centre hospitalier universitaire de Tours, centres hospitaliers de Luynes et de Chinon, de Loches, de Membrolle-sur-Choisille, de Sainte-Maure-de-Touraine et EHPAD de l'Ile-Bouchard et de Richelieu (Indre-et-Loire), trois emplois de :

1. Directeur de cabinet, de la communication et du mécénat auprès de la directrice générale du CHRU de Tours ;
2. Chargé du département stratégie, responsabilité populationnelle et relation avec les usagers ;
3. Chargé des achats, de la logistique et des approvisionnements, et de la transition écologique ;

- centre hospitalier Alpes-Isère à Saint-Egrève (Isère), un emploi de chargé du pôle offre de soins, coopérations et de la politique qualité ;
- centres hospitaliers de Saint-Nazaire, de Savenay et hôpital intercommunal de la presqu'île à Guérande - Le Croisic (Loire-Atlantique), un emploi d'adjoint à la directrice des affaires financières ;
- centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), un emploi de chargé du groupement hospitalier de territoire de Maine-et-Loire (GHT 49), des coopérations et des parcours ;
- centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail, EHPAD d'Ay-Champagne et d'Avize (Marne), un emploi de chargé des affaires médicales ;
- centre hospitalier du Haut-Anjou (53) et EHPAD Résidences-du-Val-d'oudon (49) (Mayenne), un emploi de chargé des finances et du système d'information - Référent de pôle psychiatrie ;
- centres hospitaliers de Verdun-Saint Mihiel, de Bar-le-Duc Fains-Véel (55), de Vitry-le-François (51), de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne (52) et EHPAD de Thieblemont-Farémont (51) (Meuse), un emploi de chargé des ressources humaines des centres hospitaliers de Vitry-Le-François, Saint-Dizier, Haute-Marne et de l'EHPAD de Thiéblemont ;
- centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, centre hospitalier Henri-Dunant de la Charité-sur-Loire, centres hospitaliers de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, CLD de Luzy, CLS de Saint Pierre-le-Moûtier et CHS Pierre-Lôo de La-Charité-sur-Loire (Nièvre), un emploi de chargé de la stratégie et des affaires médicales du centre hospitalier de Nevers et du GHT 58 ;
- centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), un emploi de chargé de la performance des organisations et du contrôle de gestion ;
- centre hospitalier universitaire de Lille et centre hospitalier d'Armentières (Nord), un emploi de chargé de la direction Qualité-risques-expérience patient et développement durable ;
- centre hospitalier de Cambrai (Nord), un emploi de chargé du pôle ressources et moyens du GHT Cambrésis ;
- centre hospitalier de Tourcoing (Nord), un emploi de chargé de la gérontologie ;
- centre hospitalier d'Argentan, EHPAD de Trun et d'Ecouch (Orne), deux emplois de :

1. Chargé des affaires financières et du système d'information ;
2. Chargé des ressources matérielles ;

- centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, CPO à Alençon, centre hospitalier de Sées, EHPAD de Chanu et de Tinchebray (Orne), deux emplois de :

1. Chargé des affaires médicales du centre hospitalier intercommunal Alençon-Mamers ;
2. Directeur délégué du Centre psychothérapique de l'Orne (CPO) ;

- centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de chargé du pôle ressources matérielles et financières ;
- centre hospitalier Tarbes - Lourdes et centre hospitalier d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de chargé du projet de construction du nouvel hôpital Tarbes-Lourdes ;

- Hospices civils de Lyon (Rhône), trois emplois de :

1. Chargé de la qualité, du partenariat et de l'expérience patient, de la sécurité des soins ;
2. Référent de pôle d'activité médicale au Groupement Hospitalier Centre ;
3. Chargé des ressources humaines du Groupement Hospitalier Centre ;

- EPSM 71 (Saône-et-Loire), un emploi de chargé de la filière géronto-psychiatrique, délégué des EHPAD du Creusot et de Montcenis ;
- Assistance publique - hôpitaux de Paris (Paris), deux emplois de

1. Chargé de missions transversales au GHU AP-HP. Université Paris-Saclay - réfèrent des filières neurologie et obésité et de la transformation SMR ;
2. Chargé du centre de formation et du développement des compétences de I'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris ;

- groupe hospitalier du Havre, centre hospitalier intercommunal Caux-Vallée-de-Seine à Lillebonne (Seine-Maritime), centre hospitalier de Pont-Audemer et EHPAD de Beuzeville (Eure), un emploi de chargé des affaires médicales et de la recherche clinique ;
- centre hospitalier Théophile-Roussel à Montesson (Yvelines), un emploi de chargé du secrétariat général ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Poissy-Saint-Germain-en-Laye et Meulan-les-Mureaux, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie (Yvelines), deux emplois de :

1. Adjoint à la directrice des ressources humaines, chargé des ressources humaines du centre hospitalier François-Quesnay à Mantes-la-Jolie ;
2. Adjoint au directeur des affaires financières, chargé des affaires financières du centre hospitalier François-Quesnay à Mantes-la-Jolie - GHT Yvelines-Nord ;

- centre hospitalier universitaire d'Amiens, centre hospitalier de Doullens, centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye et EHPAD de Domart-en-Ponthieu (Somme), un emploi de chargé de l'immobilier, des travaux et des services techniques, chargé du pôle de direction Fonctions support et investissement (PFSI) ;
- centre hospitalier intercommunal de Toulon / La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), deux emplois de :

1. Chargé du pôle ressources support, chargé de la direction des achats du GHT ;
2. Chargé des parcours et coopérations médicosociales ;

- centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centre hospitalier Côte-de-Lumière aux Sables d'Olonne, centre hospitalier Loire-Vendée-Océan à Challans, hôpital de l'Ile d'Yeu, hôpital de Noirmoutier, centre hospitalier de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines-Vendéennes à la Chataigneraie, EPSMS la Madeleine à Bouin, EHPAD la Reynerie à Bouin, EHPAD de la Chaize le Vicomte et EHPAD de Saint Fulgent (Vendée), cinq emplois de :

1. Directeur adjoint à la direction territoriale des finances, chargé des finances d'un centre hospitalier de la direction commune des Hôpitaux-de-Vendée ;
2. Adjoint au directeur délégué du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan, chargé des affaires générales, de la contractualisation et du suivi des projets ;
3. Directeur adjoint à la direction des ressources humaines territoriale de la direction commune, chargé de la gestion des ressources humaines non médicales du centre hospitalier Loire-Vendée-Océan ;
4. Directeur adjoint à la direction territoriale des ressources matérielles et du patrimoine, responsable DRMP du Nord-Ouest-Vendée ;
5. Adjoint au directeur délégué du centre hospitalier Côte-de-Lumière, chargé des affaires générales, de la contractualisation et du suivi des projets ;

- centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois et de Clamecy (58) (Yonne), un emploi de chargé du personnel médical ;
- centres hospitaliers de Sens et de Joigny (Yonne), un emploi de chargé des ressources humaines, du dialogue social et du projet managérial du centre hospitalier de Sens et du GHT Nord-de-l'Yonne ;
- centre hospitalier Sud Essonne - Dourdan - Etampes (Essonne), un emploi de chargé des services économiques et logistiques (DSEL), chargé du pôle logistique - investissements - travaux (pôle rassemblant la DSEL et la direction des travaux et des investissements - DTI) ;
- établissement public de santé ERASME à Antony (Hauts-de-Seine), un emploi de chargé des finances et des affaires générales ;
- hôpital NOVO et EHPAD Pays-de-France-Carnelle à Viarmes (Val-d'Oise), un emploi de chargé de la filière médico-sociale, des budgets annexes et directeur référent du pôle médecine du vieillissement et prise en charge de la personne âgée.

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article L. 5 (1° et 2°) du code général de la fonction publique (arrêté du 30 novembre 2023 portant inscription sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2024 (tour extérieur des directeurs d'hôpital)) ;
3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens de l'article L513-8 du code général de la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature, dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis, aux destinataires suivants :

- le chef des établissements de santé où ils sont candidats (curriculum vitae, lettre de motivation, trois dernières fiches d'évaluation) ;
- le Centre national de gestion par courriel à l'adresse suivante : [email protected] (curriculum vitae, lettre de motivation).

Un accusé de réception leur sera adressé.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae.
Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.