JORF n°0092 du 19 avril 2024

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Fiche de poste pour un directeur d'EHPAD en Yonne

Résumé Le directeur doit gérer plusieurs choses importantes comme les équipes, les finances et attirer du personnel.

ANNEXE 33
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur des EHPAD de COURSON-LES-CARRIERES, EHPAD et SSIAD de COULANGES-SUR-YONNE et EHPAD de CHATEL-CENSOIR (Yonne)

I. - Description de l'établissement

60 places (EHPAD COURSON-LES-CARRIERES) + 61 places (EHPAD COULANGES-SUR-YONNE) + 30 places SSIAD COULANGES-SUR-YONNE (27 PA + 3 PH) + 62 places (60 HP dont une unité PHV de 15 places + 2 HT - EHPAD CHATEL-CENSOIR).

- travaux à prévoir sur COULANGES-SUR-YONNE ;
- établissement entré dans le dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) ;
- fusion à poursuivre ;
- cuisine mutualisée entre COURSON et COULANGES ;
- membre du GEPY (groupement des établissements publics de l'Yonne).

II. - Description du poste

Management d'équipe, conduite de projets et accompagnement du changement.
Projet d'établissement à renouveler.
CPOM et évaluation à mener en 2024.
Missions propres à la direction à poursuivre (stratégie, finances, RH, travaux) aux côtés d'une équipe d'encadrement et administrative dynamique et engagée.
Poursuite de la QVT pour renforcer l'attractivité et les recrutements, dans un contexte de pénurie de personnels qualifiés (IDE, AS, etc.).

III. - Profil recherché

Maîtrise de la communication interne, externe, avec tous les acteurs.
Management d'équipe et conduite de projet.
Maîtrise des règles budgétaires, RH et propres aux travaux.
Capacités d'animation et de coopération avec les acteurs du territoire et les institutions.
Grande adaptabilité, capacité à prioriser les dossiers et/ou à gérer plusieurs dossiers en même temps.


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Version 1

ANNEXE 33

FICHE DE POSTE

Emploi de directeur des EHPAD de COURSON-LES-CARRIERES, EHPAD et SSIAD de COULANGES-SUR-YONNE et EHPAD de CHATEL-CENSOIR (Yonne)

I. - Description de l'établissement

60 places (EHPAD COURSON-LES-CARRIERES) + 61 places (EHPAD COULANGES-SUR-YONNE) + 30 places SSIAD COULANGES-SUR-YONNE (27 PA + 3 PH) + 62 places (60 HP dont une unité PHV de 15 places + 2 HT - EHPAD CHATEL-CENSOIR).

- travaux à prévoir sur COULANGES-SUR-YONNE ;

- établissement entré dans le dispositif HTSH (hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation) ;

- fusion à poursuivre ;

- cuisine mutualisée entre COURSON et COULANGES ;

- membre du GEPY (groupement des établissements publics de l'Yonne).

II. - Description du poste

Management d'équipe, conduite de projets et accompagnement du changement.

Projet d'établissement à renouveler.

CPOM et évaluation à mener en 2024.

Missions propres à la direction à poursuivre (stratégie, finances, RH, travaux) aux côtés d'une équipe d'encadrement et administrative dynamique et engagée.

Poursuite de la QVT pour renforcer l'attractivité et les recrutements, dans un contexte de pénurie de personnels qualifiés (IDE, AS, etc.).

III. - Profil recherché

Maîtrise de la communication interne, externe, avec tous les acteurs.

Management d'équipe et conduite de projet.

Maîtrise des règles budgétaires, RH et propres aux travaux.

Capacités d'animation et de coopération avec les acteurs du territoire et les institutions.

Grande adaptabilité, capacité à prioriser les dossiers et/ou à gérer plusieurs dossiers en même temps.