Sera prochainement vacant à l'administration centrale du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique un emploi de sous-directeur.
Cet emploi est placé auprès du directeur de l'énergie à la direction générale de l'énergie et du climat (DGEC). Le ou la titulaire de cet emploi exercera les fonctions de sous-directeur des marchés de l'énergie.
L'emploi est localisé sur le site de La Défense (tour Séquoia).

Missions principales

La sous-direction :

- contribue, au niveau européen et au niveau français, à la définition du cadre juridique applicable aux marchés de l'électricité et du gaz naturel ; elle pilote à ce titre la mise en œuvre de la réforme des marchés de l'électricité ;
- conçoit et met en œuvre les textes législatifs et réglementaires relatifs aux activités de fourniture d'électricité, de gaz et de produits pétroliers, notamment en matière de tarification et d'information sur les prix ;
- pilote la politique de lutte contre la précarité énergétique et de protection des consommateurs ; en particulier, elle conçoit et met en œuvre le chèque énergie et les boucliers tarifaires ;
- contribue à la conception des dispositifs en faveur de la compétitivité des consommateurs énergo-intensifs ;
- concourt à la définition de la politique fiscale en matière d'énergie ;
- prépare la représentation du ministère chargé de l'énergie aux conseils d'administration d'EDF et d'ENGIE.

Enjeux, responsabilités

Le sous-directeur ou la sous-directrice est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique du gouvernement pour les marchés de l'énergie, en lien avec les cabinets ministériels.
Il ou elle représente fréquemment le directeur de l'énergie au niveau interministériel, pour les travaux parlementaires, dans les négociations européennes et auprès des professionnels.
Dans un environnement institutionnel, économique et environnemental en évolution rapide, face au défi de la transition énergétique et des crises qui impactent le secteur de l'énergie, ce poste est au centre d'enjeux majeurs pour la sécurité d'approvisionnement en énergie, l'économie et la lutte contre le changement climatique.

Environnement professionnel

Le sous-directeur ou la sous-directrice anime trois bureaux placés sous sa responsabilité :

- le bureau des marchés de l'électricité ;
- le bureau des marchés du gaz ;
- le bureau des marchés des produits pétroliers.

Compétences recherchées, nature et niveau d'expérience professionnelle attendus

Le ou la titulaire de cet emploi devra posséder :

- d'excellentes aptitudes au management, au travail en équipe, à la négociation et au travail en format interministériel ;
- de bonnes connaissances économiques et techniques dans le domaine de l'électricité, de l'énergie et de l'environnement, y compris dans leur dimension juridique ;
- une bonne connaissance du fonctionnement de l'administration centrale, des cabinets ministériels, ainsi que des institutions européennes ;
- une expérience préalable de conduite du changement et de pilotage de projets ;
- du sens politique, de la diplomatie, une excellente réactivité et des capacités d'adaptation et de synthèse.

Conditions d'accès à l'emploi

Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
La durée d'occupation de cet emploi est de trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. En application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part indiciaire ainsi qu'une part indemnitaire, dépendante des fonctions, des sujétions et de l'expertise de l'emploi. Elle est complétée par un complément indemnitaire annuel, dont le montant dépend de la manière de servir.
Si le titulaire de l'emploi est un fonctionnaire, la part indiciaire brute est établie au regard de son classement dans la grille indiciaire applicable à l'encadrement supérieur de l'Etat (décret n° 2022-1453 du 23 novembre 2022 relatif aux conditions de classement, d'avancement et de rémunération applicables à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat). Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, le classement est effectué au regard de la durée et du niveau de leurs expériences professionnelles antérieures en rapport avec l'emploi à pourvoir.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné relatif aux emplois de direction de l'Etat :

- l'autorité de recrutement est le secrétaire général, représenté par la délégation à l'encadrement supérieur ;
- l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est le directeur de l'énergie.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.
Ce dossier complet devra être adressé, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses suivantes :

- [email protected] ;
- [email protected].

Recevabilité des candidatures :
L'autorité de recrutement procède à l'examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
Le secrétaire général, autorité de recrutement, réunit l'instance collégiale prévue à l'article 6 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, qui procède à l'examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
Le directeur de l'énergie procède à l'audition des candidats présélectionnés par l'instance collégiale. A l'issue de celles-ci, il transmet au secrétaire général un avis sur les candidats afin de lui permettre de proposer à l'autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat ou de la candidate susceptible d'être nommé(e).
A l'issue du choix effectué par l'autorité de nomination, les candidats ou candidates auditionné(e)s non retenus pour occuper l'emploi à pourvoir sont informés par le directeur de l'énergie.

Formation

Les personnes nommées pour la première fois dans un emploi de sous-directeur suivront un parcours managérial au cours de la première année de leur nomination.

Déontologie

L'accès à cet emploi est soumis à une déclaration de situation patrimoniale et à une déclaration d'intérêts préalable à la prise de fonctions.
Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précèdent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l'article L. 124-7 du code général de la fonction publique.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Laurent KUENY, directeur de l'énergie (tél. : 01-40-81-98-88) ;
M. Laurent TAPADINHAS, délégué à l'encadrement supérieur (tél. : 01-40-81-18-61).