ANNEXE VI
CENTRE HOSPITALIER DE CAYENNE (GUYANE)
Directeur ou directrice

I. - Description de l'établissement

Le territoire guyanais est vaste (84 000 km2) et la population en forte croissance démographie, concentrée sur le littoral avec les trois bassins de vie principaux de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Chacun de ces trois bassins de vie dispose d'un établissement public. Les trois hôpitaux sont réunis dans le GHT de Guyane, dont le CH de Cayenne est l'établissement support. Offrant plus de 700 lits, et des activités de recours au plan régional (réanimation, maladies infectieuses notamment) le CH de Cayenne est très actif au plan de la formation et de la recherche (2 PHRC en 2022 et intégration au GIRCI SOHO).
En Guyane intérieure, un réseau de 16 centres de santé assure les soins ambulatoires. Ce réseau est géré par le CH de Cayenne également. En 2023, trois de ces centres seront renforcés et dotés notamment de lits de médecine H24, leur labellisation « hôpitaux de proximité » est en cours.
Après une période de forte instabilité au plan de sa gouvernance (deux administrations provisoires entre 2013 et 2019), la situation s'est nettement améliorée et le CH a retrouvé un fort dynamisme avec la conduite de projets structurants et la restauration de la confiance du corps médical, y compris la médecine de ville. Des travaux majeurs de rénovation sont en cours. En 2022, les comptes ont été certifiés sans réserve, et la HAS a délivré une certification de niveau B.
L'enjeu majeur consiste à poursuivre le développement de l'établissement, tout en faisant aboutir d'ici 2025 le projet de CHU multisite avec Kourou et Saint-Laurent du Maroni : s'inscrire dans le collectif des trois hôpitaux, soutenir la conception d'un projet médical territorial, d'un projet scientifique et d'un projet de formation, contribuer à une collaboration efficace et un développement harmonieux des différents sites du futur CHU, s'inscrire dans un projet de gouvernance adapté à ces enjeux et le faire vivre.

II. - Description du poste

Poste de chef de l'établissement support du GHT.
Pour le site de Cayenne il s'agira de consolider la confiance avec les équipes, faire aboutir le projet immobilier, soutenir le développement des activités de soins, d'enseignement et de recherche. Au plan territorial, il s'agira de préparer la création du CHRU de Guyane, en lien étroit avec les deux autres établissements, les acteurs médico-soignants et l'ensemble des parties prenantes.

III. - Profil recherché

L'emploi s'adresse à un cadre de haut niveau fonctionnaire, ou agent contractuel, avec une expérience minimale de six années d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur sur des fonctions de direction, d'encadrement ou d'expertise et ayant une excellente connaissance des politiques de santé.
Expérience réussie de chef d'établissement, expérience en CHU appréciée.