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Description et exigences du poste de directeur ou directrice d'EHPAD
ANNEXE 31
FICHE DE POSTE
Emploi de directeur ou directrice de l'EHPAD « Lucie et Raymond Aubrac » à SALORNAY-SUR-GUYE, de l'EHPAD et SSIAD « Nathalie Blanchet » à SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL (Saône-et-Loire).
I. - Description de l'établissement
L'EHPAD de SAINT-GENGOUX-LE-NATIONAL dispose d'une capacité de 80 places d'hébergement permanent dont un service Alzheimer de 10 places.
L'EHPAD de SALORNAY-SUR-GUYE dispose d'une capacité de 83 places d'hébergement permanent dont 12 sont consacrés à la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer au sein d'une unité de vie protégée et de 2 places d'hébergement temporaire.
Les 2 EHPAD sont distants de 14 kms l'un de l'autre.
II. - Description du poste
Gestion et animation des ressources humaines ;
Gestion économique, financière et logistique ;
Représentation et promotion de l'établissement ;
Le développement des mutualisations notamment au sein du GCSMS auquel l'établissement appartient est à poursuivre et à amplifier.
Les principaux projets à conduire sont les suivants :
- retour à l'équilibre financier (résorption des déficits cumulés) ;
- préparer les CPOM des 2 établissements ;
- accompagner la réforme tarifaire du SSIAD ;
- travailler sur le circuit du médicament.
III. - Profil recherché
Le poste nécessite des compétences dans le domaine du secteur médico-social.
Il nécessite une capacité à gérer plusieurs sites d'EHPAD.
Il nécessite des aptitudes en management et en gestion administrative et financière, ainsi qu'en animation du dialogue social et conduite du changement.
En tant qu'acteur reconnu sur le territorial dans la prise en charge médico-sociale, il est attendu des aptitudes à l'innovation et à la conduite de projets en lien avec les structures qui l'entourent.
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