ANNEXE 16
FICHE DE POSTE

Emploi de directeur ou de directrice de EHPAD « Entre champs et forets » à MARLHES et « Les genêts d'or » à SAINT-GENEST-MALIFAUX (Loire).

I. - Description de l'établissement

Les deux EHPAD sont distants de 9 kms (entre 5 et 10 minutes de voiture). Ils sont situés dans le Parc du Pilat, à 1 000 m d'altitude. La commune de MARLHES compte 1 300 habitants, et la commune de SAINT-GENEST-MALIFAUX 2 900 habitants. Les communes sont situées à proximité de la Haute-Loire et de l'Ardèche.
EHPAD de MARLHES :
81 lits (hors accueil familles)

- 51 lits en hébergement permanent, secteur EHPAD
- 4 lits en hébergement temporaire, secteur EHPAD
- 13 lits en unité protégée personnes handicapées vieillissantes
- 13 lits en unité protégée Alzheimer
- 1 lit accueil familles

EHPAD de SAINT-GENEST-MALIFAUX :

- 74 lits en hébergement permanent, secteur EHPAD
- 6 lits en unité protégée Alzheimer.

Direction commune actuellement répartie à 50 % sur chacun des établissements, à adapter en fonction des besoins et des projets.
Projet d'établissement : à réécrire pour les deux EHPAD en 2023.
Les deux EHPAD disposent de plusieurs partenariats sur le territoire.
Dans le cadre de la filière du CH de Firminy, les deux EHPAD sont inscrits dans le projet télémédecine, et astreinte mutualisée d'IDE de nuit.
Marché public mutualisé entre les deux établissements : cuisine, et entretien.

II. - Description du poste

Projet d'établissement : à réécrire pour les deux EHPAD en 2023. Il faudra envisager unemutualisation du projet entre les deux structures (actuellement les deux documents sont sensiblement identiques), tout en tenant compte de leurs spécificités.
La mutualisation a été amorcée entre les deux structures, mais doit encore être poursuivie notamment au niveau RH.
Projet architectural à St-Genest-Malifaux : réalisation de la programmation définitive, duPPI, l'ensemble des démarches administratives avant les travaux sur l'année 2022-2023-2024.
Rachat du bâtiment à Marlhes : négociations débutées, PPI à faire valider.
CPOM : préparation du CPOM et du PATHOS pour les deux établissements en 2023. Un travail en interne a été débuté.
Poursuite des projets actuels : télémédecine, astreinte mutualisée IDE de nuit, accueil de jour itinérant, accords locaux issus du Ségur, mise en œuvre du PAI 2021 et 2022.

- Renforcer la collaboration de EHPAD avec les autres acteurs de la filière pour développer de nouvelles prestations favorisant notamment le lien entre domicile et EHPAD.
- Répondre aux appels à candidature ou appel à projets lancés par les autorités sur le territoire.
- Maintenir et développer une concertation sur le territoire permettant de proposer les prestations et les activités pour les personnes accompagnées ou leurs proches.
- Maintenir l'équilibre budgétaire des 2 structures.

III. - Profil recherché

Expérience professionnelle appréciée :
Expérience significative dans des structures de même type dans les domaines suivants : élaboration et mise en place de projets d'établissements, management, conduite de projet, projets de coopération, conduite du dialogue social…
Connaissances particulières requises / prévues :

- Dynamisme pour manager et faire aboutir les projets visant : l'amélioration du service rendu aux résidents, le développement des compétences professionnelles des agents, le maintien de relations sociales équilibrées, ainsi que l'ouverture sur la cité et le développement de partenariats. Compétence démontrée en négociation.
- Bonne capacité de travail, de management et de gestion.
- Posture professionnelle avec un positionnement affirmé.
- Proximité avec les personnels, notamment avec les responsables de service.
- Sens du dialogue, capacité d'écoute et de négociation.
- Capacité d'innovation.