JORF n°0100 du 29 avril 2022

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Vacance du poste de directeur de la Caisse de retraites des personnels de l'Opéra national de Paris

Résumé Le poste de directeur de la Caisse de retraites de l'Opéra de Paris est à pourvoir, postulez vite !

L'emploi de directeur de la Caisse de retraites des personnels de l'Opéra national de Paris sera vacant à compter du 1er septembre 2022.
La Caisse de retraites gère le régime spécial d'assurance vieillesse et d'inaptitude des personnels de l'Opéra (article R. 711-1-10° du code de la sécurité sociale) ainsi que de l'action sociale dans le cadre des dispositions du décret n° 68-382 du 5 avril 1968 modifié portant statut de la caisse de retraite des personnels de l'Opéra de Paris. Son budget est de 28 millions d'euros. Elle a en charge environ 1800 assurés.
Le directeur de la Caisse de retraites des personnels de l'Opéra national de Paris a sous sa responsabilité 5 salariés auxquels s'ajoutent 1 agent comptable (non salarié par la caisse).
Placée sous la double tutelle des ministres chargés de la sécurité sociale et du budget, la gestion de la Caisse de retraites est assurée par un conseil d'administration composé de membres nommés, de membres de droit et de délégués élus représentant les personnels de l'Opéra.
Le directeur a pour mission, sous le contrôle du conseil d'administration, d'assurer le fonctionnement de la Caisse de retraites. Il est chargé de veiller au bon déroulement des opérations de gestion du régime spécial.
Conformément aux dispositions de l'article 44 du décret du 5 avril 1968 précité, la fonction de directeur peut être occupée par un fonctionnaire de l'Etat en position de détachement. Le ministre chargé de la sécurité sociale et le ministre chargé du budget procèdent conjointement à l'agrément du directeur nommé par le conseil d'administration.
Les candidatures doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la publication du présent avis, par voie dématérialisée pendant la période de publication de l'offre aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected].
Elles doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et des pièces de nature à justifier de l'aptitude à exercer la fonction en cause.


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur de la Caisse de retraites des personnels de l'Opéra national de Paris sera vacant à compter du 1er septembre 2022.

La Caisse de retraites gère le régime spécial d'assurance vieillesse et d'inaptitude des personnels de l'Opéra (article R. 711-1-10° du code de la sécurité sociale) ainsi que de l'action sociale dans le cadre des dispositions du décret n° 68-382 du 5 avril 1968 modifié portant statut de la caisse de retraite des personnels de l'Opéra de Paris. Son budget est de 28 millions d'euros. Elle a en charge environ 1800 assurés.

Le directeur de la Caisse de retraites des personnels de l'Opéra national de Paris a sous sa responsabilité 5 salariés auxquels s'ajoutent 1 agent comptable (non salarié par la caisse).

Placée sous la double tutelle des ministres chargés de la sécurité sociale et du budget, la gestion de la Caisse de retraites est assurée par un conseil d'administration composé de membres nommés, de membres de droit et de délégués élus représentant les personnels de l'Opéra.

Le directeur a pour mission, sous le contrôle du conseil d'administration, d'assurer le fonctionnement de la Caisse de retraites. Il est chargé de veiller au bon déroulement des opérations de gestion du régime spécial.

Conformément aux dispositions de l'article 44 du décret du 5 avril 1968 précité, la fonction de directeur peut être occupée par un fonctionnaire de l'Etat en position de détachement. Le ministre chargé de la sécurité sociale et le ministre chargé du budget procèdent conjointement à l'agrément du directeur nommé par le conseil d'administration.

Les candidatures doivent être adressées, dans un délai de trois semaines à compter de la publication du présent avis, par voie dématérialisée pendant la période de publication de l'offre aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected].

Elles doivent être accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et des pièces de nature à justifier de l'aptitude à exercer la fonction en cause.