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Vacance et conditions d'emploi pour un poste de consul général de France à Bagdad
Est vacant au ministère de l'Europe et des affaires étrangères, un emploi de consul général de France.
Cet emploi est localisé à Bagdad (République d'Irak), avec une présence régulière à Erbil et Mossoul (République d'Irak).
Sous la responsabilité de l'ambassadeur, le consul général assure une mission d'influence et de rayonnement dans le gouvernorat de Ninive, et plus particulièrement à Mossoul, sa capitale. Il est chargé de la protection consulaire d'urgence à l'égard des ressortissants français.
Activités principales
Mission d'influence et de rayonnement en liaison avec l'ambassade de France en Irak.
Observation et contacts politiques.
Action culturelle, universitaire, éducative et de recherche, économique et commerciale.
Développement des relations bilatérales et de la coopération décentralisée dans le cadre de sa circonscription.
Protection consulaire d'urgence.
Suivi de la délivrance des visas aux demandeurs de la circonscription de Mossoul, en lien avec le poste à Bagdad.
Relations avec les autorités locales politiques, administratives et la société civile.
Relations avec les conseillers consulaires/conseillers des Français de l'étranger les associations de Français et les conseillers du commerce extérieur.
Relations avec les consuls des pays tiers.
Organisation et gestion du poste.
Profil recherché
Savoir-faire :
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse ;
Avoir le sens du dialogue, des contacts et des relations ;
Assurer les missions de représentation ;
Savoir travailler en étroite concertation avec les services de l'ambassade ;
Anticiper et réagir avec rapidité ;
Etre doté d'une grande capacité d'adaptation à un environnement de travail interculturel et à un environnement sécuritaire dégradé.
Connaissances :
Maîtrise des relations internationales ;
Connaissance des politiques culturelles, d'enseignement et de recherche ;
Maîtrise de l'anglais et de l'arabe (niveau C1 requis) ;
Connaissance du ministère de l'Europe et des affaires étrangères et de ses réseaux à l'étranger et de l'organisation administrative française ;
Connaissances consulaires, culture juridique et Protocole.
Conditions d'occupation de l'emploi
Conformément au décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, peuvent être nommés :
- Les fonctionnaires appartenant aux corps des ministres plénipotentiaires, conseillers des affaires étrangères, secrétaires des affaires étrangères régis par le décret n° 69-222 du 6 mars 1969 relatif au statut particulier des agents diplomatiques et consulaires ;
- Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois relevant de la catégorie A et dont l'indice terminal brut est au moins égal à la hors-échelle B ou ayant occupé durant au moins trois ans en position de détachement un ou plusieurs emplois culminant au moins à la hors-échelle B ;
- Les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant-colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant ;
- Les membres du corps du contrôle général des armées ;
- Les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat ;
- Les personnes qui, n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique prévues par le code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois précités.
Pour être nommés, les candidats mentionnés aux 2, 3, 4, 5 et 6 doivent justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
Durée d'occupation de l'emploi
Deux ans, avec la possibilité d'une troisième année.
Toute nomination fera l'objet d'une période probatoire d'une durée de six mois. Durant cette période, l'autorité de recrutement aura la possibilité de mettre fin au détachement/congé de mobilité/contrat pour tout motif, sans préavis ni indemnité.
Conditions particulières d'exercice
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger ;
Forte disponibilité exigée ;
Grande mobilité géographique (déplacements aériens et routiers très fréquents entre Bagdad, Erbil et Mossoul) ;
Capacité à travailler dans un environnement dégradé notamment d'un point de vue sécuritaire ;
Poste pouvant nécessiter une habilitation au secret de la défense nationale, conformément aux dispositions des articles R. 2311-1 et suivants du code de la défense et de l'instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale approuvée par arrêté du 9 août 2021.
Rémunération
La rémunération est constituée :
- d'une part fixe tenant compte de l'expérience du titulaire de l'emploi, qui est comprise entre 26 988 € et 59 988 € bruts annuels ;
- d'une indemnité de résidence destinée à compenser forfaitairement les charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence, dont le montant dépendra de l'expérience du titulaire de l'emploi.
Par ailleurs, des avantages familiaux (supplément familial / majorations familiales) peuvent être versés selon la composition de la famille.
Formation
Les personnes nommées pour la première fois sur un emploi de consul général suivront préalablement à leur départ, une formation spécifique à la sécurité et à la sûreté et, dans les six mois à compter de leur prise de fonctions, une formation dédiée comprenant notamment un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie ainsi qu'un module relatif à l'organisation et au fonctionnement des services publics.
Procédure de recrutement
L'autorité de recrutement est la directrice générale de l'administration et de la modernisation du ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
L'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est la directrice des Français à l'étranger et de l'administration consulaire.
Les candidatures sont constituées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation datée et signée. En outre pour les fonctionnaires, elles sont accompagnées du dernier arrêté de situation administrative et d'un état de services. Pour les candidats n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, elles sont accompagnées de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae et permettant d'apprécier le niveau de responsabilité des emplois précédemment occupés.
Les candidatures doivent être transmises exclusivement par courriel à [email protected] dans un délai de quinze jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française.
Les candidats veilleront à formuler l'objet de leur courriel de la façon suivante : « Candidature au poste de consul général de France à Mossoul (République d'Irak) / NOM Prénom », et veilleront à transmettre un courriel distinct par poste auquel ils candidatent.
Toute candidature ne respectant pas ces exigences pourra être écartée.
Les candidats présélectionnés seront auditionnés par une instance collégiale dont la composition est fixée par un arrêté du ministère de l'Europe et des affaires étrangères consultable sur Légifrance.
Références
Code général de la fonction publique.
Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'Etat.
Arrêté du 28 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction au ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
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