Un emploi de directeur de projet (groupe III) est créé à l'administration centrale du ministère de la transition écologique et du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales.
Placé auprès la directrice générale de l'aménagement, du logement et de la nature (DGALN), le ou la titulaire de l'emploi sera chargé de l'offre de services Territoires/Usagers.
L'emploi est localisé sur le site de La Défense (tour Séquoia).

Missions, enjeux et responsabilités

La DGALN conduit une démarche de transformation « DGALN demain » afin de gagner en impact dans la mise en œuvre des politiques publiques qui lui sont confiées, de dégager des marges de manœuvre pour anticiper et innover et de donner du sens au travail quotidien dans un cadre de travail serein et solidaire.
L'offre de services « Territoires/Usagers » est l'une des composantes essentielles de la démarche pour répondre aux enjeux suivants :

- faciliter et accélérer la mise en œuvre sur les territoires des politiques publiques qui lui sont confiées ;
- gagner en lisibilité dans l'organisation des services de l'Etat sur ses politiques publiques et fluidifier les interactions avec ses parties prenantes jusqu'au « dernier kilomètre » (collectivités, services déconcentrés, opérateurs) ;
- garantir la cohérence et transversalité des politiques publiques et des dispositifs qui ont vocation à être déployés par les territoires.

Cette offre doit permettre de délivrer des services auprès de différents bénéficiaires (sous directions métier en interne, services déconcentrés, collectivités territoriales, opérateurs et établissements publics…) :

- faciliter l'appropriation des politiques publiques Aménagement, Logement, Nature dans les territoires :
- pilotage et animation des services déconcentrés dans le cadre du Nouveau Conseil aux territoires ;
- portage auprès des territoires du portefeuille des programmes et contrats territoriaux auxquels la DGALN contribue ;
- coordination avec les partenaires nationaux qui pilotent des dispositifs territoriaux (CGDD, autres DG du MTE, ANCT, Cerema notamment) ;
- organisation du dialogue stratégique avec les préfets : anticiper les enjeux territoriaux et les besoins d'appui et gagner en impact dans la mise en œuvre des politiques publiques ;
- coordination de la recontractualisation des missions avec les services déconcentrés (en lien avec la revue de mission pilotée SG) ;
- contribution au dialogue avec les associations d'élus (en lien avec le cabinet de la direction générale) ;
- valoriser et adapter les aides (ingénierie, financement…) vers les collectivités territoriales au service de leurs projets par la mobilisation du service numérique « Aides-Territoires » (start-up d'Etat incubée au sein de la DGALN) ;
- accompagner l'animation et la mobilisation des réseaux territoriaux :
- soutien aux animateurs de réseau territoriaux : cadrage stratégique, structuration, modalités d'animation ;
- mobilisation des réseaux en tant que de besoin pour co-construire de nouveaux dispositifs, organiser une écoute territoriale, co-construire les normes ;
- proposition de contenus média à destination des territoires (ex : Radio Territoria, Radio DGALN) ;
- valoriser les synergies avec et entre les opérateurs :
- cartographie des points d'interface au croisement entre politiques publiques et opérateurs pour identifier des sujets prioritaires à traiter en collectif ;
- organiser le dialogue stratégique avec certains opérateurs (hors tutelle) - structuration de la relation avec les opérateurs qui ne sont pas sous-tutelle mais qui contribuent à la mise en œuvre des politiques publiques ;
- favoriser l'échange entre les bureaux de tutelle en interne.

Le titulaire proposera une organisation interne et les modes de fonctionnement avec les autres entités de la DGALN. Il organisera le déploiement progressif de cette offre de services dans une logique itérative et agile, au plus près des besoins des équipes métier et des territoires, avec un objectif d'impact sur le dernier kilomètre.

Environnement professionnel

La DGALN a pour ambition d'offrir aux générations actuelles et futures un cadre de vie de qualité en harmonie avec les dynamiques des territoires et de la nature, en limitant les pressions sur les écosystèmes ; en favorisant l'accès à un logement adapté, sain et sûr ; en développant une gestion durable des ressources.
La DGALN est organisée en deux directions métier - la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) et la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) - et un service des affaires générales et de la performance.

Compétences et qualités attendues

Forte capacité d'adaptation, d'initiative et de réactivité ;
Capacité de négociation, sens politique et impact ;
Expérience en matière d'animation d'équipes pluridisciplinaires ;
Une capacité de pilotage de projets complexes et de transversalité ;
Des aptitudes relationnelles et d'écoute ;
Un sens du travail en équipe ;
Une bonne connaissance de l'organisation territoriale de l'Etat et des collectivités territoriales ;
Une connaissance des politiques portées par la DGALN.

Conditions d'accès à l'emploi

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat (articles 3 à 16 et 27 à 33 notamment).
Le titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6 mois en application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné.
La rémunération brute annuelle dépend de l'expérience du titulaire de l'emploi. Elle comprend une part fixe brute comprise entre 77 600 € et 119 300 €. Un complément indemnitaire annuel sera également versé sous réserve de la manière de servir au cours de l'année N-1.

Procédure de recrutement

La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles 3 à 10 du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat susmentionné :

- l'autorité de recrutement est la secrétaire générale du ministère représenté par la délégation aux cadres dirigeants ;
- l'autorité dont relève l'emploi à pourvoir est la directrice générale de l'aménagement, du logement et de la nature, Mme Stéphanie DUPUY-LYON.

Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :

- une lettre de motivation : qui devra comporter les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel du candidat, les compétences et le niveau d'expérience attendus pour le poste ;
- un curriculum vitae détaillé.

Pour les agents publics, les candidatures seront accompagnées :

- d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé le cas échéant (uniquement pour les agents relevant d'un autre ministère).

Pour les agents du secteur privé, les candidatures seront accompagnées :

- des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae.

Ce dossier complet devra être adressé dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, au ministère de la transition écologique, uniquement et impérativement, par voie électronique aux adresses :
[email protected] ;
[email protected].
Recevabilité des candidatures :
L'autorité de recrutement procède à l'examen de la recevabilité des candidatures, en accuse réception et informe les candidats non éligibles.
Examen des candidatures :
La secrétaire générale, autorité de recrutement, réunit l'instance collégiale prévue à l'article 6 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, qui procède à l'examen des candidatures recevables pour présélectionner les candidats.
Audition des candidats et choix du candidat retenu :
La directrice générale de l'aménagement, du logement et de la nature procède à l'audition des candidats présélectionnés. A l'issue de celles-ci, elle transmet à la secrétaire générale un avis sur les candidats afin de lui permettre de proposer à l'autorité investie du pouvoir de nomination le nom du candidat ou de la candidate susceptible d'être nommé.
A l'issue du choix effectué par l'autorité de nomination, les candidats ou candidates auditionnés non retenus pour occuper l'emploi à pouvoir sont informés par la directrice générale de l'aménagement, du logement et de la nature.

Formation

Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module spécifique relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Stéphanie DUPUY-LYON, directrice générale de l'aménagement, du logement et de la nature (tél. : 01-40-81-30-84).
Brice HUET, adjoint à la directrice générale (tél. : 01-40-81-91-33).
Jacques SALHI, délégué aux cadres dirigeants (tél. : 01-40-81-18-61).