Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale, hors classe ou classe exceptionnelle :

- Centres hospitaliers de Laon et de La Fère (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;

- Centre hospitalier de Saint-Quentin (Aisne), un emploi de « chargé des affaires médicales du centre hospitalier de Saint-Quentin, secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire Aisne Nord - Haute Somme » ;

- Centre hospitalier de Moulins-Yzeure et maison d'accueil spécialisée « le Belvédère » à Yzeure (Allier), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales au centre hospitalier de Moulins-Yzeure » ;

- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Riez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puimoisson, Valensole et Thoard (Provence-Alpes-Côte d'Azur), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier de Dignes les Bains » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nice et centre hospitalier de Tende (Alpes Maritimes), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Tende, et chargé des coopérations territoriales du centre hospitalier universitaire de Nice » ;

- Centres hospitaliers d'Ardèche nord à Annonay, de Serrières, de Saint-Félicien, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lalouvesc (Ardèche), un emploi de « chargé des affaires médicales et des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers de Martigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Istres (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire Caen-Normandie (Calvados), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée de site » ;

- Centres hospitaliers d'Aurillac, de Mauriac, de Saint-Flour, centre hospitalier et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales du centre hospitalier d'Aurillac, coordonnateur ou coordonnatrice de la formation continue et du développement professionnel continu pour le personnel non médical du groupement hospitalier de territoire Cantal » ;

- Centres hospitaliers d'Angoulême, de La Rochefoucauld, de Ruffec et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aigre (Charente), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de la Rochefoucauld » ;

- Hôpitaux de Grand Cognac (Charente), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales, des coopérations et des relations avec les usagers » ;

- Hospices civils de Beaune et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bligny-sur-Ouche (Côte d'Or), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;

- Centres hospitaliers de Gueret, de Bourganeuf et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Royère de Vassivière (Creuse), un emploi de « chef ou cheffe de pôle des ressources humaines non médicales » ;

- Groupe hospitalier Portes de Provence à Montélimar et centre hospitalier intercommunal de Bourg Saint Andéol - Viviers (Drôme), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier intercommunal de Bourg Saint Andéol - Viviers, et chargé du pôle gériatrique » ;

- Hôpitaux Drôme Nord à Romans-sur-Isère (Drôme), un emploi de « chargé des finances et du contrôle de gestion » ;

- Centres hospitaliers Eure-Seine à Évreux et de Bernay (Eure), un emploi de « chargé de la direction des affaires financières, de l'accueil clientèle et du pilotage médico-économique » ;

- Centres hospitaliers de Châteaudun, de Nogent le Rotrou et de la Loupe (Eure-et-Loir), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales au centre hospitalier de Châteaudun » ;

2. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Nogent-le-Rotrou » ;

- Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Douarnenez et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Pont-Croix (Finistère), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier des pays de Morlaix et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes intercommunal du Haut-Léon à Saint-Pol-de-Léon (Finistère), un emploi de « chargé des affaires financières et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Brest (Finistère), un emploi de « chargé des établissements médico-sociaux et des unités de soins de longue durée du centre hospitalier universitaire de Brest » ;

- Centre hospitalier spécialisé « Gérard Marchant » à Toulouse (Haute-Garonne), un emploi de « chargé de la direction du patrimoine et de la logistique » ;

- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur du groupe hospitalier Sud » ;

- Centres hospitaliers de Fougères et des Marches de Bretagne à Antrain (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier des Marches de Bretagne, et chargé de la filière gériatrique » ;

- Centre hospitalier « Guillaume Régnier » à Rennes (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé de la direction du groupement de coopération sanitaire “Achats Santé Bretagne” » ;

- Centre hospitalier universitaire de Rennes et centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée pôles et projets » ;

- Centres hospitaliers Jura Sud à Lons le Saunier, de Morez et de Saint Claude (Jura), deux emplois de :

1. « chargé des affaires financières » ;

2. « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des finances et de l'analyse de gestion » ;

- Centre hospitalier Vendôme-Montoire, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Savigny-sur-Braye et de Ville-aux-Clerc (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé des services économiques, techniques logistiques et informatique » ;

- Centres hospitaliers de Firminy et « Georges Claudinon » à Chambon-Feugerolles (Loire), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Chambon-Feugerolles, référent ou référente du pôle gériatrique et service “soins de suite et de réadaptation”, et chargé de la qualité, des relations avec les usagers et de la coordination des projets » ;

- Centre hospitalier du Gier à Saint-Chamond (Loire), un emploi de « chargé des affaires médicales, des affaires générales, et de la qualité et gestion des risques » ;

- Centre hospitalier de Nantes, centres hospitaliers de Clisson et de Maubreuil à Saint-Herblain (Loire-Atlantique), deux emplois de :

1. « chargé de la recherche et de l'innovation, adjoint ou adjointe au directeur du pôle affaires médicales, de la recherche et de la stratégie territoriale » ;

2. « chargé de l'hôpital Nord Laennec et directeur délégué ou directrice déléguée auprès du pôle hospitalo-universitaire Institut Thorax et système nerveux » et du pôle « Imagerie et Médecine Nucléaire » ;

- Centre hospitalier départemental « Georges Daumezon » à Fleury les Aubrais (Loiret), un emploi de « chargé de la logistique, des travaux, des achats et du patrimoine » ;

- Centre hospitalier régional d'Orléans, centres hospitaliers de Pithiviers et de Neuville-aux-Bois (Loiret), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

- Centre hospitalier de Gourdon (Lot), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier Agen - Nérac (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire de Lot-et-Garonne » ;

- Centres hospitaliers de Mende, de Florac, de Marvejols et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villefort et du Bleymard (Lozère), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre de santé mentale Angevin « CESAME » (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire d'Angers (Maine-et-Loire), deux emplois d' :

1. « adjoint ou adjointe au sein du pôle ressources matérielles, chargé des prestations et services hôteliers, et chargé des achats généraux, prestations de services et intellectuelles (DAGPSI) du groupement hospitalier de territoire 49 » ;

2. « adjoint ou adjointe du pôle politique sociale, chargé du développement des compétences et des parcours professionnels » ;

- Centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne le Château (Marne), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Épernay, de Montmirail, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Aÿ-Champagne et d'Avize (Marne), trois emplois de :

1. « adjoint ou adjointe à la direction des affaires médicales » ;

2. « chargé des finances » ;

3. « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;

- Établissement public de santé départemental de la Marne à Châlons-en-Champagne (Marne), un emploi de « chargé de ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre psychothérapique de Nancy à Laxou et centre hospitalier « Ravenel » à Mirecourt (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre psychothérapique de Nancy et de la formation continue de la direction commune » ;

- Centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, centres de soins de longue durée de Luzy et de Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre), deux emplois de :

1. « chargé de la direction des achats et des équipements du centre hospitalier de Nevers et du groupement hospitalier de territoire 58 » ;

2. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de « chargé des services logistiques et d'appui aux services de soins » ;

- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier intercommunal Compiègne-Noyon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Beaulieu-les-Fontaines, de Cuts et d'Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), deux emplois de :

1. « chargé des opérations, de la qualité et des risques, et des parcours patients » ;

2. « adjoint ou adjointe au chef d'établissement, et chargé des affaires médicales, des affaires générales, des coopérations et de la recherche clinique » ;

- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), deux emplois de :

1. « chargé des affaires financières et des relations avec les usagers » ;

2. « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche, de Bellême et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bretoncelles (Orne), un emploi de « chargé des affaires générales et médicales, et des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier intercommunal d'Alençon-Mamers, centre psychothérapique de l'Orne à Alençon, centre hospitalier de Sées, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chanu et de Tinchebray (Orne), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre psychothérapique de l'Orne à Alençon » ;

- Centres hospitaliers d'Arras et du Ternois à Saint Pol sur Ternoise (Pas-de-Calais), trois emplois de :

1. « chargé des achats, du patrimoine, de la logistique et du système d'information » ;

2. « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;

3. « chargé de la qualité, de la relation des usagers et de la communication » ;

- Centres hospitaliers de Lens, de Béthune-Beuvry, d'Hénin-Beaumont et de La Bassée (Pas-de-Calais / Nord), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines, et référent ou référente des pôles de psychiatrie et santé mentale aux centres hospitaliers de Lens et d'Hénin-Beaumont » ;

- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé de la recherche clinique et de l'innovation, et adjoint ou adjointe des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier d'Orthez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Monein et d'Arthez-de-Béarn (Arthez-de-Béarn), un emploi de « chargé des affaires financières, des investissements et du contrôle de gestion, référent ou référente du groupement de coopération sanitaire chirurgical » ;

- Centre hospitalier d'Erstein, centre hospitalier spécialisé d'Erstein et institut médico-éducatif de Sélestat (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin), un emploi de « chargé des services économiques, de la logistique, restauration, des services techniques-travaux et du système d'information » ;

- Centres hospitaliers « Sainte Catherine » à Saverne« Saint Nicolas » à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Collectivité européenne d'Alsace - Bas-Rhin / Moselle), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité-gestion des risques et des relations avec les usagers » ;

- Centre hospitalier de Rouffach et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Soultzmatt (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la formation et de l'action territoriale au centre hospitalier de Rouffach » ;

- Centre hospitalier spécialisé de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (Rhône), un emploi de « chargé de la facturation et du système d'information » ;

- Centre hospitalier du Pays Charolais-Brionnais à Paray-le-Monial et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bois-Sainte-Marie, de Chauffailles, de Digoin, de Marcigny et de Semur en-Brionnais (Saône et Loire), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion et des admissions » ;

- Centres hospitaliers Le Mans, du Lude, de Saint-Calais, de Château du Loir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bessé-sur-Braye (Sarthe), trois emplois de :

1. « chargé des affaires médicales et de la recherche » ;

2. « chargé de la direction des finances, du contrôle de gestion et du système d'information » ;

3. « chargé des opérations » ;

- Assistance publique-hôpitaux de Paris, six emplois de :

1. « chargé des ressources humaines non médicales et médicales, directeur délégué ou directrice déléguée du site Nanterre de l'agence générale des équipements et produits de santé (AGEPS) de l'Assistance publique - hôpitaux de Paris » ;

2. « chargé du dialogue de gestion à la direction des affaires financières du groupe hospitalo-universitaire APHP. Université Paris-Saclay » ;

3. « adjoint ou adjointe au directeur de l'hospitalisation à domicile (HAD), et chargé de la stratégie et des projets de l'hospitalisation à domicile de l'Assistance publique-hôpitaux de paris » ;

4. « adjoint ou adjointe à la directrice de la recherche clinique et de l'innovation (DRCI) de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris » ;

5. « adjoint ou adjointe à la cheffe de projet « Campus hospitalo-Universitaire Grand Paris Nord », directrice des opérations au groupe hospitalo-universitaireU AP-HP.Nord - Université de Paris » ;

6. « chargé des opérations et de la performance du groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay » ;

- Centre national d'ophtalmologie des Quinze Vingts (Paris), un emploi de « chargé des opérations et des parcours patient, et chargé de la qualité et gestion des risques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Rouen, et centres hospitaliers de Gournay en Bray, de Neufchâtel en Bray et du Belvédère, un emploi de « chargé de missions auprès de la commission ressources humaines et soins de la conférence des directeurs généraux de centre hospitalier universitaire et de missions auprès de la secrétaire générale - directrice du projet stratégique » ;

- Centre hospitalier universitaire Amiens-Picardie, centre hospitalier de Doullens et centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye (Somme), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier intercommunal de Montdidier-Roye » ;

2. « chargé de la recherche clinique, à l'innovation et d'appui aux coopérations territoriales » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Toulon - La-Seyne-sur-Mer et centre hospitalier de Hyères (Var), un emploi de « chargé des affaires financières et du contrôle de gestion » ;

- Centre hospitalier universitaire de Poitiers (Vienne), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines en charge de la formation, des parcours professionnels et des affaires juridiques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Junien, de Saint-Yrieix-La-Perche et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), deux emplois de :

1. « adjoint ou adjointe des relations humaines au sein de la direction des relations humaines » ;

2. « chargé de la recherche et de l'innovation » ;

- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, de Tonnerre et de Clamecy (Yonne), un emploi de « chargé des services financiers, du contrôle de gestion et de la contractualisation interne » ;

- Centres hospitaliers de Sens, de Joigny et « Roland Bonnion » à Villeneuve-sur-Yonne (Yonne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier spécialisé de l'Yonne à Auxerre (Yonne), un emploi de « chargé de la patientèle, du parcours patient et des affaires générales et juridiques » ;

- Centre hospitalier Nord Franche-Comté à Trevenans et centre hospitalier de soins longue durée à Bavilliers (Territoire de Belfort), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

- Établissement public de santé « Ville Évrard » à Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis), un emploi de « chargé de l'action sociale et des coopérations » ;

- Hôpitaux de Saint-Maurice à Saint-Maurice et centre hospitalier « Les Murets » à La Queue-en-Brie (Val de Marne), un emploi de « chargé des systèmes d'informations et des affaires médicales aux hôpitaux de Saint-Maurice » ;

- Centres hospitaliers intercommunaux de Créteil et de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne), un emploi de « chargé des parcours patient et des coopérations territoriales » ;

- Établissement public de santé mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé de la stratégie, des affaires financières, de la contractualisation et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de la Martinique à Fort-de-France (Martinique), deux emplois de :

1. « chargé de site et référent ou référente de pôle » ;

2. « chargé de la recherche et référent ou référente de pôle ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2021 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière (arrêté du 26 novembre 2020) ;

3. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte nationale d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel,

- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.

Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].

Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.