Emplois de directeurs ou directrices des soins proposés aux directeurs ou directrices des soins en vue d'être pourvus par voie de mutation ou détachement en application des articles 22 et 23 du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié portant statut particulier du corps de directeurs des soins de la fonction publique hospitalière :

- Etablissement public de santé mentale départemental de l'Aisne à Prémontré (Aisne), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
- Centre hospitalier de Cannes (Alpes-Maritimes), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier « Henri Mondor » à Aurillac, centres hospitaliers de Mauriac, de Saint-Flour, de Chaudes-Aigues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Chaudes-Aigues (Cantal), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Hospices Civils de Beaune et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bligny-sur-Ouche (Côte-d'Or), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « directeur ou directrice des soins en charge de l'organisation et des activités de soins d'un groupe hospitalier » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), un emploi d'« adjoint ou adjointe au coordonnateur général des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au sein du pôle de direction qualité, soins et transformation des parcours » ;
- Centre hospitalier de Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centres hospitaliers « Le Corbusier » à Firminy et « Georges Claudinon » au Chambon-Feugerolles (Loire), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier du Nord-Mayenne (Mayenne), un emploi de « directeur ou directrice des instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
- Etablissement public de santé mentale de l'agglomération Lilloise à Saint-André-lez-Lille (Nord), un emploi de « directeur ou directrice des soins » ;
- Etablissement public de santé mentale de Lys Artois à Saint-Venant (Pas-de-Calais), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des soins, chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
- Centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne (Bas-Rhin), centre hospitalier « Saint Nicolas »à Sarrebourg, centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordinatrice générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier de Mâcon (Saône et Loire), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
- Centre hospitalier Métropole Savoie à Chambéry, centres hospitaliers d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Les Hôpitaux du Léman » à Thonon-les-Bains et établissement public intercommunal social et médico-social du Bas-Chablais (Haute-Savoie), un emploi de « directeur ou directrice de l'institut de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Somme « Philippe Pinel » à Amiens (Somme), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques, chargé de la qualité » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet et centre hospitalier de Revel (Tarn), un emploi de « coordonnateur ou coordonnatrice de l'institut de formation en soins infirmiers et de l'institut de formation d'aide-soignant au centre hospitalier intercommunal de Castres-Mazamet » ;
- Centre hospitalier départemental Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers « Loire Vendée Océan » à Challans, « Côte de Lumière » aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe public hospitalier et médico-social des Collines Vendéennes à La Châtaigneraie, hôpitaux « Dumonté » à l'Ile d'Yeu et de Noirmoutier, établissement public social et médico-social « la Madeleine » à Bouin, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Payraudeau » à La Chaize-le-Vicomte et « la Reynerie » à Bouin, et résidence « au Fil des Maines » à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de « coordonnateur général ou coordonnatrice générale des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques au centre hospitalier “Côte de Lumière” aux Sables d'Olonne ».

Peuvent faire acte de candidature :

1. Les directeurs ou directrices des soins régis par les dispositions du décret n° 2002-550 du 19 avril 2002 modifié ;
2. Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, et justifiant des diplômes et titres exigés pour être recrutés dans le corps de directeur des soins. Le dossier se compose de :

- la photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;
- l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : [email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre revêtue du visa du supérieur hiérarchique, et accompagnée d'un curriculum vitae. Aucune candidature ne pourra être prise en compte sans l'avis du chef d'établissement d'origine.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur dossier de candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, composé de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation.