Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- Centre hospitalier intercommunal des Alpes-du-Sud, centres hospitaliers de Briançon, des Embruns, d'Aiguilles-Queyras et EHPAD de Guillestre (Hautes-Alpes), chargé du centre hospitalier d'Aiguilles-Queyras et de l'EHPAD Guil'Ecrins ;
- EHPAD de Vence et de Cagnes-sur-Mer (Alpes-Maritimes), chargé des ressources humaines ;
- Groupe hospitalier « Sud Ardennes » (GHSA) à Rethel (Ardennes), chargé des ressources humaines, des relations sociales et des affaires médicales ;
- EPMS d'Aunay-sur-Odon et Graye-sur-Mer (Calvados), chargé des services d'accompagnement ;
- EHPAD de Bourges (Cher), chargé du pôle finances, admissions, systèmes d'information et du pôle achats et marchés, logistiques et techniques ;
- Centre hospitalier « Henri Ey », à Bonneval (Eure-et-Loir), chargé du secteur médico-social et adjoint au directeur de la qualité ;
- Centre hospitalier « Charles Perrens » à Bordeaux et EHPAD d'Ambès (Gironde), directeur délégué du centre de ressources sur l'autisme (CRA), et référent du pôle de pédopsychiatrie du centre hospitalier ;
- Centre départemental Gériatrique de l'Indre à Chateauroux, centres hospitaliers de Valençay, Levroux et EHPAD de Vatan (Indre), chargé des ressources humaines, des relations sociales et des affaires médicales ;
- Institut départemental enfance et famille (IDEF) d'Indre-et-Loire à La-Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire) ;
- Etablissement Social de Travail et d'Hébergement Isérois (ESTHI) de Saint-Martin-d'Hères (Isère), chargé de la politique d'accompagnement, des usagers et de la qualité ;
- Centre départemental Enfance Familles de Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique), chargé des services logistiques et financiers et de la démarche qualité ;
- Centre hospitalier universitaire de Reims, centres hospitaliers d'Epernay et de Montmirail, EHPAD d'Ay-Champagne et d'Avize (Marne), directeur délégué du centre hospitalier de Montmirail ;
- Centres hospitaliers de Verdun-Saint-Mihiel, Bar-le-Duc, Fains-Veel, Vitry-le-François, Joinville, Wassy, Montier-en-Der, Saint-Dizier, de la Haute-Marne et EHPAD à Thieblemont (Meuse), chargé de la filière gériatrique du Nord Meusien ;
- Centre hospitalier « Centre Bretagne », à Pontivy, de Guéméné-sur-Scorff et de la MAS de Guéméné-sur-Scroff (Morbihan), chargé de la filière gériatrique, directeur délégué du centre hospitalier et de la MAS de Guémenée-sur-Scorff ;
- Centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines et EHPAD de Puttelange-aux-Lacs (Moselle), directeur délégué de l'EHPAD de Puttelange-aux-Lacs et chargé de la filière, des activités et des projets gériatriques du CHS de Sarreguemines ;
- Etablissement public pour soutenir accompagner éduquer (EPDSAE) de Lille (Nord), directeur préfigurateur du pôle « prévention et parentalité » ;
- Centre hospitalier de Pont-Sainte-Maxence (Oise), chargé des affaires financières et des affaires médico-sociales ;
- Etablissement public départemental pour l'accueil du handicap et l'accompagnement vers l'autonomie d'Arras (Pas-de-Calais), chargé de la direction du pôle du Littoral ;
- Centre hospitalier d'Orthez et EHPAD de Monein et d'Arthez-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques), chargé des EHPAD et de l'USLD ;
- Groupe hospitalier « de la Haute-Saône » à Vesoul (Saône), chargé des EHPAD ;
- Centre hospitalier de La-Ferté-Bernard et EHPAD de Montmirail (Sarthe), chargé des secteurs sanitaire, handicap et gériatrie ;
- Etablissement Public Départemental Autonome « Alizé » à Rubelles (Seine-et-Marne), chargé du volet éducatif ;
- Centre hospitalier d'Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris (Vaucluse), chargé de la filière gériatrique ;
- Centre hospitalier de Carpentras, de Sault et EHPAD de Bédoin (Vaucluse), directeur délégué de l'EHPAD de Bédoin ;
- Centre hospitalier départemental, à La-Roche-sur-Yon, centres hospitaliers, « Côte de Lumière » aux Sables-d'Olonne, à Fontenay-le-Comte, « des Collines Vendéennes » à La Chataigneraie, EHPAD à La-Chaize-le-Vicomte et EHPAD « La Résidence au Fil des Maines » à Saint-Fulgent (Vendée), chargé de la direction territoriale des finances et du contrôle de gestion pilotage du secteur médico-social ;
- EHPAD de Sèvres-Anxaumont et de Chauvigny (Vienne), chargé des deux EHPAD, de la GRH et de la démarche qualité ;
- Centres hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer et Fraize, et centre hospitalier intercommunal de Moyenmoutiers (Vosges), chargé des ressources humaines et des affaires médicales ;
- Centre d'accueil et de soins spécialisé, à Nanterre et établissement public de santé « Roger Prévot », à Moisselles (Hauts-de-Seine), chargé du pôle de médecine sociale, de l'EHPAD et de l'USLD ;
- Centre départemental enfants et familles, de Bobigny (Seine-Saint-Denis), chargé de la stratégie, de la pédagogie et de la qualité ;
- EHPAD de Livry-Gargan (Seine-Saint-Denis), chargé de la direction des ressources humaines et qualité, référent de l'accompagnement au changement ;
- Centre hospitalier de Marie-Galante (Guadeloupe), chargé des ressources humaines et de la résidence médico-sociale.

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors classe et à la classe normale au titre de l'année 2020, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilité[email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.