Sont vacants les emplois de directeur adjoint ou de directrice adjointe d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière suivants, publiés au Journal officiel en application des articles 8, 11 et 17 du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière :

- EHPAD d'Ambérieu-en-Bugey, Tenay, Saint-Vulbas et Pont-d'Ain (Ain) ;
- centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, Pont-de-Vaux, Hauteville et EHPAD de Cerdon, Coligny et Montrevel (Ain), chargé de la filière gériatrique ;
- établissement départemental public d'accompagnement médico-social (EPDAMS) de Belleville-sur-Bar (Ardennes), chargé des fonctions support ;
- direction des maisons de l'enfance et de la famille des Bouches-du-Rhône à Marseille (Bouches-du-Rhône), chargé des services économiques, logistiques et financiers ;
- centres hospitaliers d'Aurillac, Mauriac, Saint-Flour et Chaudes-Aigues et EHPAD de Chaudes-Aigues (Cantal), directeur délégué du centre hospitalier et de l'EHPAD de Chaude-Aigues ;
- centre hospitalier de Saint-Amand-Montrond et EHPAD de Sancoins (Cher), chargé des ressources humaines ;
- établissement public départemental de Salagnac (Dordogne), chargé de l'EANM, du SAMSAH et du SAVS ;
- établissement public médico-social de Saint-Martin-des-Champs et EHPAD de Taule (Finistère), référent ressources humaines et formation, affaires économiques et logistiques, directeur délégué de l'EHPAD de Taule ;
- centres hospitaliers de l'agglomération Montargeoise à Amilly et Beaune-la-Rolande et EHPAD de Dordives (Loiret), directeur délégué de l'EHPAD de Dordives ;
- EHPAD de Feugarolles, Port-Sainte-Marie, Aiguillon et Damazon (Lot-et-Garonne), chargé des affaires générales, logistiques, techniques et travaux, des projets et des relations usagers, gestion de la qualité et des risques, participation dans la gestion financière ;
- centre hospitalier universitaire et régional de Nancy, centre hospitalier de Pont-à-Mousson, centre hospitalier intercommunal de Pompey-Lay-Saint-Christophe (Meurthe-et-Moselle) et centre hospitalier de Dieuze (Moselle), chargé de la coordination médico-sociale au sein du GHT Sud Lorraine ;
- établissement public départemental pour soutenir, accompagner et éduquer à Lille (Nord) :
3 postes :
- chargé des ressources humaines ;
- chargé de l'accueil parents enfants sur le site de Lambersart ;
- chargé du milieu ouvert et de l'accompagnement à domicile au sein du pôle Grand Lille métropole ;
- établissements publics médico-sociaux « Lille Métropole » et « des Flandres » à Lille (Nord), chargé du pôle médico-social ;
- centre hospitalier intercommunal de Compiègne-Noyon et EHPAD de Beaulieu-les Fontaines, Cuts et Attichy-Tracy-le-Mont (Oise), chargé des personnes âgées ;
- centre hospitalier de l'arrondissement de Montreuil-sur-Mer et centre hospitalier d'Hesdin (Pas-de-Calais), chargé des EHPAD et du Foyer du CHAM ;
- établissement public départemental pour l'accueil du handicap et l'accompagnement vers l'autonomie d'Arras (Pas-de-Calais), chargé de la direction du pôle du littoral ;
- groupe hospitalier universitaire Paris psychiatrie et neuroscience à Paris (Paris), chargé des activités et partenariats médico-sociaux et de l'action sociale au sein du GHU Paris psychiatrie et neuroscience ;
- centres hospitaliers intercommunaux de Saint-Germain-en-Laye et de Meulan-les-Mureaux et centre hospitalier de Mantes-la-Jolie, chargé de la filière gériatrique et du projet de soins de suite et de réadaptation du GHT (Yvelines) ;
- IME « Le Logis de la Vilaine » à Azay-le-Brule et ITEP « la Rousille », chargé des services éducatifs de l'IME « Le Logis de Villaine » à Niort (Deux-Sèvres) ;
- service essonien du grand âge de Morangis et EHPAD de Palaiseau et de Sainte-Geneviève-des-Bois (Essonne), chargé du pôle ressources physiques et financières ;
- EHPAD intercommunal à Fontenay-sous-Bois, établissement public médico-social le Grand Age à Alfortville, EHPAD Fondation Favier à Bry-sur-Marne, Fondation Goulet Bontemps au Perreux-sur-Marne et EPSMS intercommunal Les Lilas à Vitry-sur Seine (Val de Marne),
- 2 postes :
- directeur délégué de l'EHPAD La Fondation Goulet Bontemps ;
- chargé des affaires financières, des services économiques et logistiques au sein de la direction commune

Peuvent faire acte de candidature en application du décret n° 2007-1930 du 26 décembre 2007 modifié portant statut particulier du corps des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux :

1. Les directeurs ou directrices d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux hors classe et de classe normale, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;

2. Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude à la hors-classe et à la classe normale au titre de l'année 2020, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;

3. Les fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A de niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel ;
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- un état des services civils accomplis délivré par leur administration ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la décision prononçant la première nomination dans le corps de catégorie A ;
- la copie de la dernière décision indiciaire ;
- un avis motivé de l'autorité compétente sur la mobilité envisagée.

En ce qui concerne les directeurs ou directrices d'hôpital, le dossier se compose de leurs candidatures regroupées sur une seule lettre, si elles sont multiples, et classées par ordre préférentiel.
Les candidats doivent adresser leur candidature dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel au Centre national de gestion à l'adresse électronique suivante : cng-mobilité[email protected].
Un accusé de réception vous sera adressé à la réception de votre dossier.
Tous les candidats doivent également adresser leur candidature accompagnée de leur curriculum vitae, de leur lettre de motivation et de leurs trois dernières fiches d'évaluation aux chefs d'établissement où ils sont candidats.