En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, la ministre du travail envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les stipulations des accords ci-après indiqués.

Ces accords pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.

Dans un délai de quinze jours, les organisations et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.

Leurs communications devront être adressées au ministère du travail (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.

Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau des accords peuvent s'opposer à leur extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 et L. 2231-6 du code du travail.

Textes dont l'extension est envisagée :

3 accords territoriaux (Languedoc-Roussillon) du 25 novembre 2019.

Dépôt :

Direction générale du travail au ministère du travail.

Objet :

Salaires.

Indemnités des petits déplacements.

Signataires :

Fédération régionale des travaux publics région Languedoc-Roussillon.

Chambre nationale des artisans des travaux publics et du paysage (CNATP).

Concernant l'accord relatif aux salaires des ouvriers :

Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC et à la CGT-FO.

Concernant l'accord relatif aux salaires des ETAM et l'accord relatif aux indemnités de petits déplacements des OETAM :

Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFTC, à la CFE-CGC et à la CGT-FO.