JORF n°0283 du 6 décembre 2019

L'emploi de directeur régional des affaires culturelles de la région Bretagne est susceptible d'être vacant à compter de janvier 2020.
Le directeur régional des affaires culturelles est chargé de la mise en œuvre des politiques du ministère de la culture. Il est placé sous l'autorité du préfet de région et en lien avec les préfets de département pour les compétences les concernant. Il a la responsabilité de piloter le projet stratégique de la DRAC et de mettre en œuvre le projet de service.
Le candidat ou la candidate doit avoir une très bonne connaissance et une solide expérience du pilotage et de l'évaluation des politiques culturelles. Il ou elle doit en outre faire preuve d'une aptitude marquée au management, à la communication, au dialogue et à la négociation afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il ou elle doit disposer d'une forte capacité de dialogue social et être en capacité de mobiliser les équipes de la direction régionale. Il ou elle doit avoir les qualités requises pour dialoguer avec les élus locaux.
Une expérience confirmée dans un poste de responsabilité au sein du ministère de la culture ou d'un de ses établissements publics, auprès d'un établissement ou organisme culturel, en service déconcentré ou en collectivité locale est requise.
Le directeur est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009.
Cet emploi relève du groupe II. Le poste est en résidence administrative à Rennes.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Philippe Belin, haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur ([email protected], 01-40-15-86-34).
Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmis par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la culture (à l'attention de la secrétaire générale) avec copie au haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 01.
En application de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret n° 2016-1968 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue à l'article 25 quinquies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, tous les directeurs régionaux et directrices régionales sont tenus de transmettre une déclaration de situation patrimoniale à la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, dans un délai de deux mois à compter de leur nomination. Par ailleurs, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d'intérêt en amont de sa nomination.


Historique des versions

Version 1

L'emploi de directeur régional des affaires culturelles de la région Bretagne est susceptible d'être vacant à compter de janvier 2020.

Le directeur régional des affaires culturelles est chargé de la mise en œuvre des politiques du ministère de la culture. Il est placé sous l'autorité du préfet de région et en lien avec les préfets de département pour les compétences les concernant. Il a la responsabilité de piloter le projet stratégique de la DRAC et de mettre en œuvre le projet de service.

Le candidat ou la candidate doit avoir une très bonne connaissance et une solide expérience du pilotage et de l'évaluation des politiques culturelles. Il ou elle doit en outre faire preuve d'une aptitude marquée au management, à la communication, au dialogue et à la négociation afin de travailler dans les meilleures conditions avec les autres services de l'Etat, les collectivités territoriales et les différents acteurs culturels. Il ou elle doit disposer d'une forte capacité de dialogue social et être en capacité de mobiliser les équipes de la direction régionale. Il ou elle doit avoir les qualités requises pour dialoguer avec les élus locaux.

Une expérience confirmée dans un poste de responsabilité au sein du ministère de la culture ou d'un de ses établissements publics, auprès d'un établissement ou organisme culturel, en service déconcentré ou en collectivité locale est requise.

Le directeur est nommé dans l'emploi de directeur régional de l'administration territoriale de l'Etat dans les conditions fixées par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009.

Cet emploi relève du groupe II. Le poste est en résidence administrative à Rennes.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Philippe Belin, haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur ([email protected], 01-40-15-86-34).

Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doivent être transmis par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de la culture (à l'attention de la secrétaire générale) avec copie au haut fonctionnaire à l'encadrement supérieur, 182, rue Saint-Honoré, 75033 Paris Cedex 01.

En application de la loi n° 2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires et du décret n° 2016-1968 relatif à l'obligation de transmission d'une déclaration de situation patrimoniale prévue à l'article 25 quinquies de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, tous les directeurs régionaux et directrices régionales sont tenus de transmettre une déclaration de situation patrimoniale à la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, dans un délai de deux mois à compter de leur nomination. Par ailleurs, il sera demandé au candidat retenu de fournir une déclaration d'intérêt en amont de sa nomination.