Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel-en-Bresse (Ain), un emploi de « chargé des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Quentin et Chauny (Aisne), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé de la gestion des risques, de la qualité et de la communication, adjoint ou adjointe au chef d'établissement » ;
- Centres hospitaliers de Laon et de La Fère (Aisne), un emploi de « chargé des affaires générales et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier de Vichy (Allier), un emploi de « chargé du contrôle de gestion, de la contractualisation et référent ou référente des pôles médicaux et chirurgical » ;
- Centres hospitaliers de Digne-les-Bains et de Manosque, établissements publics de santé de Castellane, de Seyne-les-Alpes, de Forcalquier, de Banon et de Riez et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thoard, de Valensole et de Puimoisson (Alpes de Haute-Provence), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée, responsable des centres hospitaliers de Manosque et Riez, des établissements publics de santé de Forcalquier et de Banon, des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puimoisson et Valensole » ;
- Centre hospitalier universitaire de Nice (Alpes-Maritimes), un emploi de « chargé des coopérations territoriales » ;
- Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège à Foix et centre hospitalier « Jules Rousse » à Tarascon-sur-Ariège (Ariège), un emploi de « chargé de la planification et opérations d'investissement dans le territoire des Pyrénées ariégeoises » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines, de la qualité et du parcours patient du site de la Timone » ;
2. « Chargé des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des finances, des admissions et de la contractualisation » ;
- Centre hospitalier de la Côte Fleurie à Honfleur (Calvados), un emploi de « chargé de la filière gériatrique et de la gestion des ressources humaines » ;
- Etablissement public de santé mentale de Caen (Calvados), un emploi de « chargé des ressources humaines non médicales et du dialogue social » ;
- Centre hospitalier « Camille Claudel » à La Couronne (Charente), un emploi de « chargé des finances et des relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier « Cœur de Corrèze » à Tulle (Corrèze), deux emplois de :

1. « Chargé des services techniques au centre hospitalier de Tulle » ;
2. « Chargé des services économiques et de la logistique » ;

- Centres hospitaliers de Haute-Corrèze à Ussel et de Bort-les-Orgues (Corrèze), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Bort-les-Orgues » ;
- Centre hospitalier de Haute-Corrèze à Ussel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Eygurande (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centres hospitaliers « Eure-Seine » à Evreux et de Bernay (Eure), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines » ;
2. « Chargé des coopérations territoriales »

- Centre hospitalier de Gisors (Eure), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires juridiques, des affaires générales et de la coordination du secteur médico-social, référent ou référente du pôle médecine-gériatrie-maison d'accueil spécialisé » ;
2. « Chargé des ressources humaines et de la logistique, référent ou référente du pôle urgences-chirurgie-obstétrique-consultations » ;

- Centres hospitaliers Alès-Cévennes et de Ponteils (Gard), un emploi de « chargé des ressources humaines et de la formation du centre hospitalier Alès-Cévennes » ;
- Centres hospitaliers d'Auch, de Vic-Fezensac et de Mirande (Gers), un emploi de « chargé des moyens opérationnels et responsable des achats pour le groupement hospitalier de territoire du Gers » ;
- Centre hospitalier de la Haute-Gironde à Blaye (Gironde), un emploi de « chargé des affaires financières, du contrôle de gestion, de la clientèle et des services économiques, pilote de projets transversaux » ;
- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), un emploi de « chargé du département des ressources matérielles » ;
- Centre hospitalier Sud Gironde à La Réole, centres hospitaliers de Cadillac et de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac, et pôle public médico-social de Monségur (Gironde), un emploi de « chargé de la filière gérontologique de la direction commune et directeur délégué ou directrice déléguée du centre de soins et maison de retraite de Podensac » ;
- Centre hospitalier universitaire de Montpellier (Hérault), trois emplois de :

1. « Adjoint ou adjointe de la directrice responsable des missions cancérologie et projet médical de psychiatrie » ;
2. « Mis à disposition pour partie du temps de travail aux centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), chargé des finances, du contrôle de gestion et des systèmes d'information » ;
3. « Mis à disposition pour partie du temps de travail aux centres hospitaliers de Millau et de Saint-Affrique (Aveyron), chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Rennes, centres hospitaliers de Montfort-sur-Meu et de Saint-Méen-le-Grand (Ille-et-Vilaine), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée pôles et projets » ;
- Centres hospitaliers de Saint-Malo, de Dinan et de Cancale (Ille-et-Vilaine), un emploi de « chargé des affaires financières, de l'analyse de gestion, de la contractualisation et de la facturation » ;
- Centres hospitaliers de Châteauroux-Le Blanc, de Châtillon-sur-Indre, de Buzançais, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mézières-en-Brenne, d'Argenton-sur-Creuse, de Clion-sur-Indre et de Saint-Gaultier (Indre), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines non médicales et des relations sociales » ;
2. « Chargé des systèmes d'information et du parcours patient du territoire » ;

- Centre hospitalier de « La Tour blanche » à Issoudun et centre de soins public communal pour polyhandicapés d'Issoudun (Indre), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier universitaire de Tours (Indre-et-Loire), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires médicales » ;
2. « Adjoint ou adjointe au directeur de la stratégie, chargé des projets et des coopérations externes » ;

- Centres hospitaliers de Bourgoin-Jallieu, de Pont de Beauvoisin, de la Tour du Pin et de Morestel (Isère), deux emplois de :

1. « Secrétaire général ou secrétaire générale, chargé de la stratégie, des affaires médicales et des systèmes d'information » ;
2. « Chargé des ressources humaines et de la formation » ;

- Centres hospitaliers Jura-Sud à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé des affaires financières et du pilotage médico-économique » ;
- Centre hospitalier « Simone Veil » à Blois (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé de la direction du département de l'organisation du système d'information du groupement hospitalier de territoire Santé 41 de Loir-et-Cher » ;
- Centres hospitaliers de Romorantin-Lanthenay, de Selles-sur-Cher et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Selles-sur-Cher, et chargé de l'efficience de l'organisation polaire au centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay » ;
- Centres hospitaliers « Émile Roux » au Puy-en-Velay et du Pays-de-Craponne-sur-Arzon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de La Chaise-Dieu et d'Allègre (Haute-Loire), un emploi de « chargé des affaires financières, des admissions, de la facturation et des achats » ;
- Centres hospitaliers de l'agglomération Montargoise à Amilly et « Paul Cabanis » à Beaune-la-Rolande (Loiret), un emploi de « chargé des services économiques et logistiques » ;
- Centre hospitalier régional d'Orléans (Loiret), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice des achats, de la logistique et du patrimoine en charge de la direction des achats du groupement hospitalier de territoire 45 et de la politique de développement durable sur le territoire » ;
- Centre hospitalier Agen-Nérac et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Puymirol (Lot-et-Garonne), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier universitaire d'Angers et Hôpital Saint-Nicolas à Angers (Maine-et-Loire), un emploi de « chargé du contrôle de gestion et de la contractualisation interne au sein de la direction générale, et chargé des admissions et de la facturation au sein du pôle pilotage » ;
- Centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg-Octeville (Manche), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Châlons-en-Champagne, d'Argonne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Vienne (Marne), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines » ;
2. « Chargé des affaires générales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé du département finances » ;
- Centres hospitaliers de Verdun Saint-Mihiel, de Bar-le-Duc, de Fains-Veel, de Vitry-le-François, de Joinville, de Wassy, de Montier-en-Der, de Saint-Dizier, de la Haute-Marne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Thieblemont (Meuse), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Verdun Saint-Mihiel et de pôles territoriaux » ;
- Groupe hospitalier Bretagne-Sud à Lorient (Morbihan), un emploi de « chargé de la coordination des ressources humaines » ;
- Centres hospitaliers de Lorquin et de Jury-les-Metz (Moselle), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Jury-les-Metz » ;
- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville, centre hospitalier de Boulay, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Creutzwald (Moselle) et centre hospitalier de Briey (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « chargé des affaires médicales, de la recherche et de l'innovation » ;
- Centres hospitaliers de Nevers, de Cosne-sur-Loire, « Henri Dunant » à la Charité-sur-Loire, de Decize, de Château-Chinon, de Lormes, et centres de soins de longue durée de Luzy et de Saint-Pierre-le-Moûtier (Nièvre), deux emplois de :

1. « Directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Decize » ;
2. « Directeur délégué ou directrice déléguée des centres hospitaliers de Cosne-sur-Loire et de la Charité-sur-Loire » ;

- Centre hospitalier de Douai (Nord), un emploi de : « chargé des affaires financières et de la performance » ;
- Centre hospitalier de Dunkerque (Nord), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier du Quesnoy, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Landrecies et de Solesmes (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), deux emplois de :

1. « Directeur ou directrice de cabinet » ;
2. « Chargé des achats pour le groupement hospitalier de territoire Lille Métropole Flandre Intérieure » ;

- Centre hospitalier de Roubaix (Nord), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale » ;
- Groupe hospitalier public du Sud de l'Oise à Creil et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Nanteuil Le Haudouin (Oise), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et du système d'information au groupe hospitalier Sud de l'Oise » ;
- Centre hospitalier « Jacques Monod » à Flers (Orne), de Vire (Calvados) et centre hospitalier intercommunal des Andaines à La Ferté-Macé (Orne), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers » ;
- Centre hospitalier de l'Aigle (Orne), un emploi de « chargé des coopérations territoriales, des affaires générales et des affaires économiques » ;
- Centres hospitaliers d'Arras et du Ternois à Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé des finances » ;
- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), trois emplois de :

1. « Adjoint ou adjointe à la direction des ressources humaines du centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand » ;
2. « Adjoint ou adjointe à la direction des affaires médicales du centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand » ;
3. « Chargé des ressources humaines et des affaires générales du centre hospitalier de Riom » ;

- Centre hospitalier de Pau et centre gérontologique de Pontacq-Nay-Jurançon (Pyrénées-Atlantiques), deux emplois de :

1. « Chargé des achats, de la logistique, de l'hôtellerie et chargé des achats du groupement hospitalier de territoire du Béarn et Soule » ;
2. « Chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers de Bigorre à Tarbes, de Lourdes et d'Astugue (Hautes-Pyrénées), un emploi de « chargé des affaires générales et du secrétariat général du groupement hospitalier de territoire des Hautes-Pyrénées » ;
- Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), deux emplois de :

1. « Chargé de la qualité, de la gestion des risques, des projets et des services médico-sociaux » ;
2. « Chargé des finances et du système d'information » ;

- Centre hospitalier « Sainte Catherine » à Saverne et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Sarre-Union (Bas-Rhin), un emploi de « chargé des affaires médicales, du parcours patient et des partenariats avec mise à disposition sur le centre hospitalier de Sarrebourg et le centre de réadaptation spécialisé d'Abreschviller-Niderviller (Moselle) » ;
- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et Sud-Alsace (Haut-Rhin), trois emplois. de :

1. « Chargé de la qualité et de la gestion des risques » ;
2. « Chargé du pôle stratégie, des affaires médicales et de la recherche clinique » ;
3. « Chargé du pôle ressources matérielles » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône, de Tarare, de Trévoux, de Grandis-Haute-Azergues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villars-les-Dombes (Rhône), deux emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines » ;
2. « Chargé du groupement hospitalier de territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes, du projet médico-soignant partagé et des coopérations médicales » ;

- Centre hospitalier de Mâcon (Saône-et-Loire), un emploi de « chargé des affaires générales, de la qualité et de la communication » ;
- Centres hospitaliers de Montceau-les-Mines, de Chalon-sur-Saône, d'Autun, de La Guiche - Mont-Saint-Vincent, de Chagny, de Toulon-sur-Arroux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Epinac et de Couches (Saône et Loire), un emploi de « chargé des finances et de l'appui à la performance du centre hospitalier » William Morey « à Chalon-sur-Saône » ;
- Centres hospitaliers du Mans, de Saint-Calais, du Lude, de Château-du-Loir et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendante de Bessé-sur-Braye (Sarthe), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier du Lude et chargé de pôle au centre hospitalier du Mans » ;
- Centres hospitaliers Métropole Savoie à Chambéry, d'Albertville-Moutiers, de Saint-Pierre d'Albigny (Savoie), « Docteur Récamier » à Belley et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Champagne-en-Valromey et de Lhuis (Ain), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Belley (Ain) » ;
- Assistance publique - Hôpitaux de Paris (Paris), trois emplois de :

1. « Chargé des ressources humaines du groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris-Seine-Saint-Denis (hôpitaux Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret) » ;
2. « Chargé des affaires générales et directeur délégué ou directrice déléguée de l'hôpital René-Muret du groupe hospitalo-universitaire AP-HP. Hôpitaux Universitaires Paris-Seine-Saint-Denis (hôpitaux Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret) » ;
3. « Chargé de la recherche, de l'innovation et des maladies rares du groupe hospitalo-universitaire APHP. Centre - Université de Paris (hôpitaux Broca, La Collegiale, Cochin, Corentin Celton, Pompidou, Hôtel Dieu, Necker enfants malades, Vaugirard) » ;

- Groupe hospitalier universitaire Paris-Psychiatrie et Neurosciences (Paris), un emploi de « chargé des achats et de la logistique » ;
- Centres hospitaliers de Dieppe, d'Eu, de Saint-Valéry-en-Caux et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Luneray, de Saint-Crespin, du Tréport et d'Envermeu (Seine-Maritime), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier d'Eu » ;
- Centre hospitalier intercommunal Elbeuf - Louviers - Val-de-Reuil et centre hospitalier du Neubourg (Seine-Maritime), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale et chargé des affaires médicales » ;
- Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie et centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (Yvelines), un emploi de « chargé du pôle logistique, hôtellerie, achat et chargé de la direction achat du groupement hospitalier de territoire Yvelines Nord » ;
- Centres hospitaliers de Versailles au Chesnay, de Plaisir, du Vésinet, et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Aulnettes » à Viroflay (Yvelines), un emploi de « chargé des finances » ;
- Centre hospitalier de Niort (Deux-Sèvres), un emploi de « chargé des personnes âgées et des coopérations » ;
- Centre hospitalier intercommunal Castelsarrasin-Moissac à Moissac (Tarn-et-Garonne), un emploi de « chargé de la qualité, de la logistique et des finances » ;
- Centre hospitalier spécialisé de Pierrefeu-du-Var (Var), un emploi de « chargé des affaires financières, des affaires générales, des relations extérieures et avec les usagers, et du système d'information » ;
- Centres hospitaliers Loire Vendée Océan à Challans, « Dumonté » à l'Ile d'Yeu, de Noirmoutier, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Reynerie » et établissement public social ou médico-social « Résidence la Madelaine » à Bouin (Vendée), un emploi de « chargé des affaires générales » ;
- Centre hospitalier « Georges Mazurelle » à la Roche-sur-Yon (Vendée), un emploi de « chargé des affaires financières, des relations avec les usagers, du système d'Information et de la e-santé » ;
- Centre hospitalier universitaire de Poitiers et groupe hospitalier Nord-Vienne (Vienne), un emploi de « chargé de la qualité, de la pertinence des prises en charge des patients et de la relation patients, et de la gestion des risques patients et du personnel (médical et non-médical) » ;
- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), un emploi de « chargé de la politique hôtelière et logistique » ;
- Centres hospitaliers « Émile Durkeim » à Epinal et de Remiremont (Vosges), un emploi de « chargé de la coordination des fonctions supports » ;
- Centres hospitaliers d'Auxerre, d'Avallon, de Tonnerre et de Clamecy (Yonne), un emploi de « chargé des services économiques, administrateur ou administratrice des groupements de coopération sanitaire de la blanchisserie interhospitalière et des cuisines par voie de mise à disposition » ;
- Centre hospitalier Sud-Essonne à Dourdan et Etampes (Essonne), un emploi de « chargé des services économiques et logistiques et de la coordination d'un pôle “logistique - investissements - travaux” » ;
- Centre hospitalier intercommunal « Simone Veil » à Eaubonne-Montmorency (Val d'Oise), deux emplois de :

1. « Chargé de la stratégie, de la performance et des affaires générales » ;
2. « Directeur délégué ou directrice déléguée aux personnes âgées et à la filière territoriale personnes âgées » ;

- Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe-à-Pitre (Guadeloupe), un emploi de « chargé des achats du groupement hospitalier de territoire de la Guadeloupe » ;
- Etablissement public de santé mentale de la Guadeloupe à Saint-Claude (Guadeloupe), un emploi de « chargé des ressources humaines, des affaires médicales et de la formation » ;
- Centres hospitaliers « Louis-Constant Fleming » à Saint-Martin et de Bruyn à Saint-Barthélemy (Guadeloupe), un emploi de « chargé des ressources humaines, des services économiques logistiques et des travaux, du contentieux et des affaires générales » ;
- Centre hospitalier universitaire de la Martinique à Fort-de-France (Martinique), un emploi de « chargé des ressources humaines et des relations sociales » ;
- Centre hospitalier universitaire de La Réunion à Saint-Paul et groupe hospitalier Est Réunion à Saint-Benoît (La Réunion), un emploi d'« adjoint ou adjointe à la directrice des ressources humaines » ;
- Centre hospitalier de Mayotte à Mamoudzou (Mayotte), deux emplois de :

1. « Chargé des affaires générales et de la communication » ;
2. « Chargé des ressources humaines et de la formation ».

Peuvent faire acte de candidature :

- Les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;
- Les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2019 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 21 décembre 2018) ;
- Les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :
- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;
- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel, ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;
- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.
Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation. De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.