JORF n°0159 du 11 juillet 2019

Un emploi de directeur de projet (groupe III) est créé, pour une durée de trois ans, à la direction générale des outre-mer du ministère des outre-mer, rattachée administrativement à l'administration centrale du ministère de l'intérieur.
La direction générale des outre-mer (DGOM), placée sous l'autorité de la ministre des outre-mer, anime et coordonne le travail interministériel sur les questions relatives aux départements et collectivités d'outre-mer et développe en leur faveur des politiques publiques spécifiques.
Placé auprès du directeur général des outre-mer, le titulaire du poste participera aux réunions du CODIR de la DGOM. Il aura pour missions de :

- s'assurer que la Trajectoire Outre-Mer 5.0 en matière de développement durable irrigue, à tous les niveaux, l'ensemble des politiques et actions menées par le ministère des outre-mer, en lien étroit avec la mise en œuvre du Livre Bleu qui constitue la feuille de route du gouvernement outre-mer pour le quinquennat et la réalisation des plans transversaux décidés pour répondre à des crises particulières sur un ou plusieurs territoires ;
- préfigurer, mettre en place et animer une plateforme d'appui à l'ingénierie au bénéfice des services déconcentrés de l'Etat, collectivités territoriales et porteurs de projets répondant à des enjeux prioritaires de politiques publiques dans les territoires ultramarins. Le directeur de projet établira une proposition de calibrage de cette plateforme, en termes d'effectifs permanents d'une part et d'effectifs temporaires d'autre part qui pourraient être puisés selon les besoins dans un vivier interministériel à constituer. Ces travaux seront réalisés en liaison avec la préfiguration de l'agence nationale de la cohésion des territoires (CGET) ;
- suivre les chantiers en matière de ressources humaines relatifs aux agents publics dans les outre-mer et aux agents publics originaires des territoires ultramarins (surrémunération, centres d'intérêts matériels et moraux, congés bonifiés…), en articulation avec la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles de la direction générale, ainsi que les évolutions de l'organisation territoriale de l'Etat dans les territoires ultramarins, dans les suites de la circulaire du Premier ministre du 24 juillet 2018 ;
- développer, en articulation avec la sous-direction de l'évaluation, de la prospective et de la dépense de l'Etat de la direction générale, les méthodologies et les circuits de recueil de données permettant de compléter le document de politique transversale « outre-mer » par des annexes informatives présentant les dépenses non budgétaires en faveur des outre-mer : dépenses fiscales, prestations sociales, crédits de l'objectif national de dépenses d'assurance maladie, crédits européens…

En fonction de l'évolution des dossiers et des priorités d'action du ministère des outre-mer et de la DGOM, le titulaire du poste pourra voir ses fonctions adaptées pendant la durée de son affectation.
Dans le cadre de ses missions, le directeur de projet travaillera en lien avec les deux chargés de mission auprès du DGOM qui assurent le suivi du Livre Bleu et des plans établis (Mayotte, Guyane...) et avec les trois sous-directions.
Pour assurer ces missions, le titulaire de l'emploi devra :

- être capable d'une grande capacité d'initiative et de réactivité ;
- être mobile géographiquement, pour réaliser des missions de plusieurs jours, voire de plusieurs semaines sur les différents territoires ultramarins ;
- faire preuve de qualités relationnelles et de négociation pour nouer et entretenir des rapports de travail avec les autres services de la direction, les services du secrétariat général des ministères de l'intérieur et des outre-mer et ceux des autres ministères, notamment la direction générale de l'administration et de la fonction publique, ainsi qu'avec les services déconcentrés de l'Etat et les partenaires privés ;
- avoir un attrait pour les questions relatives à l'outre-mer et si possible une expérience professionnelle acquise soit partiellement outre-mer soit par le traitement de dossiers concernant l'outre-mer.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Emmanuel Berthier, préfet, directeur général des outre-mer (téléphone : 01-53-69-27-29) ou de M. Charles Giusti, chef de service, adjoint au directeur général des outre-mer (01-53-69-24-59).
Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 modifié relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et d'un état des services, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'administration territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, bureau du management du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, place Beauvau, 75800 Paris).


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Version 1

Un emploi de directeur de projet (groupe III) est créé, pour une durée de trois ans, à la direction générale des outre-mer du ministère des outre-mer, rattachée administrativement à l'administration centrale du ministère de l'intérieur.

La direction générale des outre-mer (DGOM), placée sous l'autorité de la ministre des outre-mer, anime et coordonne le travail interministériel sur les questions relatives aux départements et collectivités d'outre-mer et développe en leur faveur des politiques publiques spécifiques.

Placé auprès du directeur général des outre-mer, le titulaire du poste participera aux réunions du CODIR de la DGOM. Il aura pour missions de :

- s'assurer que la Trajectoire Outre-Mer 5.0 en matière de développement durable irrigue, à tous les niveaux, l'ensemble des politiques et actions menées par le ministère des outre-mer, en lien étroit avec la mise en œuvre du Livre Bleu qui constitue la feuille de route du gouvernement outre-mer pour le quinquennat et la réalisation des plans transversaux décidés pour répondre à des crises particulières sur un ou plusieurs territoires ;

- préfigurer, mettre en place et animer une plateforme d'appui à l'ingénierie au bénéfice des services déconcentrés de l'Etat, collectivités territoriales et porteurs de projets répondant à des enjeux prioritaires de politiques publiques dans les territoires ultramarins. Le directeur de projet établira une proposition de calibrage de cette plateforme, en termes d'effectifs permanents d'une part et d'effectifs temporaires d'autre part qui pourraient être puisés selon les besoins dans un vivier interministériel à constituer. Ces travaux seront réalisés en liaison avec la préfiguration de l'agence nationale de la cohésion des territoires (CGET) ;

- suivre les chantiers en matière de ressources humaines relatifs aux agents publics dans les outre-mer et aux agents publics originaires des territoires ultramarins (surrémunération, centres d'intérêts matériels et moraux, congés bonifiés…), en articulation avec la sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles de la direction générale, ainsi que les évolutions de l'organisation territoriale de l'Etat dans les territoires ultramarins, dans les suites de la circulaire du Premier ministre du 24 juillet 2018 ;

- développer, en articulation avec la sous-direction de l'évaluation, de la prospective et de la dépense de l'Etat de la direction générale, les méthodologies et les circuits de recueil de données permettant de compléter le document de politique transversale « outre-mer » par des annexes informatives présentant les dépenses non budgétaires en faveur des outre-mer : dépenses fiscales, prestations sociales, crédits de l'objectif national de dépenses d'assurance maladie, crédits européens…

En fonction de l'évolution des dossiers et des priorités d'action du ministère des outre-mer et de la DGOM, le titulaire du poste pourra voir ses fonctions adaptées pendant la durée de son affectation.

Dans le cadre de ses missions, le directeur de projet travaillera en lien avec les deux chargés de mission auprès du DGOM qui assurent le suivi du Livre Bleu et des plans établis (Mayotte, Guyane...) et avec les trois sous-directions.

Pour assurer ces missions, le titulaire de l'emploi devra :

- être capable d'une grande capacité d'initiative et de réactivité ;

- être mobile géographiquement, pour réaliser des missions de plusieurs jours, voire de plusieurs semaines sur les différents territoires ultramarins ;

- faire preuve de qualités relationnelles et de négociation pour nouer et entretenir des rapports de travail avec les autres services de la direction, les services du secrétariat général des ministères de l'intérieur et des outre-mer et ceux des autres ministères, notamment la direction générale de l'administration et de la fonction publique, ainsi qu'avec les services déconcentrés de l'Etat et les partenaires privés ;

- avoir un attrait pour les questions relatives à l'outre-mer et si possible une expérience professionnelle acquise soit partiellement outre-mer soit par le traitement de dossiers concernant l'outre-mer.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Emmanuel Berthier, préfet, directeur général des outre-mer (téléphone : 01-53-69-27-29) ou de M. Charles Giusti, chef de service, adjoint au directeur général des outre-mer (01-53-69-24-59).

Conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 modifié relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et d'un état des services, doivent être transmises, par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'administration territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, bureau du management du corps préfectoral et des hauts fonctionnaires, place Beauvau, 75800 Paris).