Un emploi de chargé de mission « emploi, cohésion sociale » à temps plein au secrétariat général pour les affaires régionales de la région Centre-Val de Loire sera vacant à compter du 1er septembre 2019.
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales (articles 5 et 6 notamment).
Intérêt du poste
Le secrétariat général pour les affaires régionales assiste le préfet de région dans la mise en œuvre des politiques de l'Etat en région.
Dans son domaine d'expertise, le chargé de mission contribue à la coordination interministérielle de l'action des services déconcentrés de l'Etat, à l'animation des politiques publiques et à la mise en œuvre des orientations politiques dans son périmètre et dans le cadre des compétences du préfet de région.
Le chargé de mission est responsable sur cet emploi, sous l'autorité de la secrétaire générale pour les affaires régionales (SGAR) et du SGAR adjoint responsable du pôle politiques publiques, de l'animation et du pilotage des politiques publiques relatives à l'emploi et à la cohésion sociale.
Missions
Ce poste, à forte dimension interministérielle, nécessite de développer des synergies entre tous les services de l'Etat et avec l'ensemble des acteurs concernés par les nombreuses politiques publiques de l'emploi, de la formation et de la cohésion sociale. Les principales missions du chargé de mission seront les suivantes :
- Emploi-Formation
- coordination des politiques publiques en faveur de l'emploi, dont les parcours emplois compétence et le plan d'investissement dans les compétences, en lien étroit avec la DIRECCTE et Pôle emploi ;
- participation à l'animation des dispositifs favorisant l'emploi dans les territoires ;
- secrétariat permanent et suivi des travaux du comité régional de l'emploi, la formation et l'orientation professionnelles (CREFOP).
- Cohésion sociale
- suivi des politiques publiques liées à la lutte contre les fractures sociales (notamment logement d'abord) ;
- coordination et suivi des mesures liées à la politique de la ville ;
- suivi des politiques publiques sociales de la jeunesse, des sports et de l'intégration ;
- relations à définir avec le haut commissaire dédié à la lutte contre la pauvreté.
- Economie sociale et solidaire
- correspondant régional auprès du ministère chargé de l'économie sociale et solidaire et à ce titre là liens avec le Conseil régional et la Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire.
- Lutte contre l'illettrisme
- suivi des projets relatifs à la lutte contre l'illettrisme en lien avec le chargé de mission dédié, placé auprès du GIP Alpha-Centre (CARIF-OREF).
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des priorités gouvernementales et de leur déclinaison au niveau local avec les différents acteurs concernés dont les collectivités locales.
Environnement professionnel
Le secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire est dirigé par une secrétaire générale, sous l'autorité directe du préfet de région. Elle dispose de deux adjoints et d'une équipe d'environ 40 personnes, dont une quinzaine de chargés de mission de catégorie A+, de la délégation régionale à la recherche et à la technologie et de la direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité. Le SGAR accueille également la délégation aux restructurations de la défense.
Les relations de travail sont permanentes entre le SGAR et les services de l'Etat et ses opérateurs (préfectures de département, directions régionales, établissements publics de l'Etat), ainsi que les principales collectivités territoriales (conseil régional, conseils départementaux, agglomérations, métropoles …) et les grands acteurs régionaux (établissements d'enseignement supérieur et de recherche, chambres consulaires …).
Compétences
Le candidat devra posséder :
- une grande capacité de coordination et de conduite de projets, notamment dans la mise en œuvre des politiques publiques de l'Etat avec les collectivités locales ;
- une capacité d'animation, de négociation et une aptitude à porter la position de l'Etat ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenariats et à promouvoir des synergies ;
- un sens développé des relations humaines et interinstitutionnelles ;
- une aptitude à être force de propositions et à conduire des dispositifs innovants ;
- une grande réactivité et une grande autonomie ;
- une forte capacité de synthèse et de restitution ;
- un solide sens de l'organisation.
Une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des services de l'Etat et, en règle générale de l'ensemble des acteurs impliqués dans les différents domaines de compétence précédemment exposés, serait très appréciée.
Modalités de candidature
Conformément aux dispositions du décret n° 2009-587 modifié du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de région. Le dossier de candidature pourra être transmis par mél ou par voie postale et devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état des services, le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou dans l'emploi d'origine et la copie des trois derniers entretiens professionnels.
Les candidats devront également tenir à la disposition de la direction des ressources humaines du ministère de l'intérieur une fiche financière établie par leur service de départ.
Adresse postale :
Secrétariat général pour les affaires régionales Centre-Val de Loire, 181, rue de Bourgogne, 45042 Orléans Cedex 1.
Courriel : [email protected].
Personnes à contacter
Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
Mme Edith Chatelais, Secrétaire générale pour les affaires régionales Centre-Val-de-Loire, [email protected] , 02-38-81-46-50.
1 version