JORF n°0108 du 10 mai 2019

Avis

Un emploi de directeur de projet « pour le développement de la qualité de l'accompagnement en matière d'inclusion dans l'emploi porté par les opérateurs du service public de l'emploi » (groupe III) est vacant à la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle.
Cet emploi est placé auprès du délégué général.

  1. Contexte

La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats.

  1. Missions

En lien avec les chefs de service, le directeur de projet veillera notamment :

- à la cohérence de l'offre de service en matière d'accompagnement des publics les plus éloignés du marché du travail portée par les opérateurs du service public de l'emploi ;
- à la formalisation d'une stratégie globale pour l'amélioration continue de l'offre de service de l'accompagnement, et au suivi du plan d'actions associé, au regard des différents dossiers ouverts en matière d'insertion professionnelle, de politique d'emploi des jeunes, des personnes en situation de handicap, du service public de l'emploi, et de service public de l'insertion en lien avec l'experte de haut-niveau chargée de l'inclusion dans l'emploi. Il contribuera ainsi au chantier du plan de transformation ministériel visant à moderniser le service public de l'emploi ;
- à l'articulation avec l'ensemble des partenaires institutionnels dans le champ de l'accompagnement pour une fluidité des parcours des publics concernés et une performance accrue du service public de l'emploi.

Compte tenu du grand nombre de parties prenantes, une représentation de haut niveau régulière s'avère indispensable.
Pour exercer ses missions, le directeur de projet coordonne et anime les travaux transverses nécessaires au sein de la DGEFP. Il propose des orientations, une stratégie, des plans d'actions et les modalités de suivi au délégué général.

  1. Profil recherché

Le candidat, fonctionnaire de catégorie A+ satisfaisant aux conditions statutaires requises aux articles 9 et 10 du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 modifié, devra témoigner d'une expérience professionnelle éprouvée tant dans les questions relatives à l'emploi et à la formation que dans celles relatives à l'insertion sociale.
Le candidat, à l'expérience professionnelle confirmée, devra disposer d'expériences significatives dans le domaine de l'emploi et de la cohésion sociale.
Il devra également présenter une connaissance approfondie de l'organisation, des métiers et compétences de la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle ainsi que des directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE).
Le titulaire du poste devra disposer d'excellentes capacités stratégiques et d'analyse lui permettant d'être force de proposition à un haut niveau. Il devra aussi justifier de qualités relationnelles afin d'animer un groupe projet et de développer le travail en réseau et entre les différents acteurs.
La durée prévisible d'occupation de cet emploi est de 12 mois.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès de :
Mme Nathalie VAYSSE, cheffe de service, adjointe au délégué général (DGEFP) : [email protected].
Pour candidater : conformément aux dispositions du décret n° 2008-382 du 21 avril 2008 modifié relatif aux emplois d'expert de haut niveau et de directeur de projet des administrations de l'Etat et de ses établissements publics, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et, pour les agents ne relevant pas pour leur gestion des ministères sociaux, d'un état authentifié des services, doivent être transmises, revêtues du visa hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, impérativement par courriel à l'adresse [email protected], avec copie à : [email protected].