Emplois de directeurs adjoints ou directrices adjointes dans les établissements publics de santé proposés, aux directeurs ou directrices d'hôpital de classe normale ou hors classe :

- Centres hospitaliers de Bourg-en-Bresse, de Pont-de-Vaux, de Hauteville, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Cerdon, de Coligny et de Montrevel-en-Bresse (Ain), un emploi de « chargé des ressources humaines (personnel non médical et sages-femmes) » ;

- Centres hospitaliers de Saint-Quentin et de Chauny (Aisne), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier de Vichy (Allier), deux emplois de :

1. « secrétaire général ou secrétaire générale » ;

2. « chargé de l'efficience, des relations avec les usagers et des projets » ;

- Centres hospitaliers des Vals d'Ardèche à Privas et de Vernoux-en-Vivarais (Ardèche), deux emplois de :

1. « chargé des affaires économiques et financières » ;

2. « responsable de la contractualisation avec les pôles, chargé du projet médical, directeur délégué ou directrice déléguée de sites et de la filière gérontologique » ;

- Centres hospitaliers de Troyes, de Bar-sur-Seine, de Bar-sur-Aube, groupe hospitalier Aube-Marne à Romilly-sur-Seine, établissement public de santé mentale de l'Aube et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Brienne-le-Château (Aube), un emploi de « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Troyes » ;

- Centre hospitalier de Narbonne (Aude), un emploi de « chargé de l'hôtellerie, de la restauration et de la logistique » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-de-Rouergue et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « Les Genêts d'Or du Ségala » de Rieupeyroux (Aveyron), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier de Millau (Aveyron), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et des systèmes d'information » ;

- Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (Bouches-du-Rhône), deux emplois de :

1. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières, chargé des recettes » ;

2. « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des usagers » ;

- Centre hospitalier spécialisé « Montperrin » à Aix-en-Provence et institut médico-éducatif « Le Colombier » à La Roque d'Anthéron (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales, de la formation continue et de la crèche » ;

- Centre hospitalier de Martigues (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des finances, des admissions et de la contractualisation » ;

- Centre hospitalier du Pays d'Aix, centre hospitalier intercommunal Aix-Pertuis (Bouches-du-Rhône), un emploi de « chargé des moyens opérationnels » ;

- Centres hospitaliers de Saintonge, de Saint-Jean-d'Angely et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Matha et Saint-Savinien (Charente-Maritime), un emploi de « chargé des affaires générales, de la stratégie et de la communication » ;

- Centre hospitalier « Haute Corrèze » à Ussel et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Eygurande (Corrèze), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier « cœur de Corrèze » à Tulle et centre hospitalier « Jean-Marie Dauzier » à Cornil (Corrèze), un emploi de « chargé des travaux, de la maintenance technique et de la logistique » ;

- Centre hospitalier d'Ajaccio (Corse-du-Sud), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier universitaire de Dijon et centre hospitalier d'Auxonne (Côte-d'Or), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du site d'Auxonne et directeur ou directrice du pôle personnes âgées » ;

- Hospices civils de Beaune et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Bligny-sur-Ouche (Côte-d'Or), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier de Saint-Brieuc et centre hospitalier de Lannion-Trestel (Côtes d'Armor), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du site du centre hospitalier de Saint-Brieuc, secrétaire général ou secrétaire générale du groupement hospitalier de territoire d'Armor » ;

- Centre hospitalier spécialisé « La Valette » à Saint-Vaury et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes « La Chapelaude » à La Chapelle-Taillefert (Creuse), un emploi de « chargé des affaires financières, du système d'information et de la coopération » ;

- Centre hospitalier de Novillars et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mamirolle (Doubs), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales et directeur délégué ou directrice déléguée de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Mamirolle » ;

- Centres hospitaliers « Eure-Seine » à Evreux et de Bernay (Eure), un emploi de « chargé des affaires financières, de l'accueil clientèle et du pilotage médico-économique » ;

- Centre hospitalier de Dreux (Eure-et-Loir), deux emplois de :

1. « chargé des affaires médicales et des coopérations territoriales » ;

2. « chargé des ressources humaines et de la politique sociale » ;

- Centre hospitalier des Pays de Morlaix (Finistère), un emploi de « chargé des affaires médicales, des coopérations, et de la communication externe » ;

- Centres hospitaliers d'Alès-Cévennes à Alès et de Ponteils (Gard), un emploi de « chargé des affaires générales et médicales, référent ou référente du pôle personnes âgées » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nîmes et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de St Gilles et de Beauvoisin (Gard), deux emplois de :

1. « chargé des finances et coordonnateur ou coordonnatrice du pôle finances-évaluation » ;

2. « chargé du management opérationnel du site de soins de suite et de réadaptation du Grau du Roi » ;

- Centre hospitalier universitaire de Bordeaux (Gironde), deux emplois de :

1. « adjoint ou adjointe au directeur du département qualité et performance » ;

2. « chargé du département des ressources matérielles » ;

- Centre hospitalier intercommunal Sud Gironde à La Réole, pôle public médico-social de Monségur, centres hospitaliers de Cadillac, de Bazas, centre de soins et maison de retraite de Podensac (Gironde), un emploi de « chargé du contrôle de gestion et de l'analyse médico-économique » ;

- Centre hospitalier intercommunal du Bassin de Thau à Sète (Hérault), un emploi de « chargé des opérations, chef ou cheffe du pôle stratégie » ;

- Centre hospitalier universitaire de Grenoble, centres hospitaliers de Voiron, de La Mure, de Saint-Geoire-en-Valdaine, de Saint-Laurent-du-Pont et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes d'Entre-deux-Guiers et de Voreppe (Isère), un emploi de « chargé des finances, du contrôle de gestion et de la clientèle » ;

- Centres hospitaliers Jura Sud à Lons-le-Saunier, de Saint-Claude et de Morez (Jura), un emploi de « chargé des affaires générales, des ressources médicales et de la communication » ;

- Centre hospitalier de Romorantin-Lanthenay, de Selles-sur-Cher, et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher (Loir-et-Cher), un emploi de « chargé du pôle finances et directeur ou directrice des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Lamotte-Beuvron et de Châtres-sur-Cher » ;

- Centres hospitaliers « Emile-Roux » au Puy-en-Velay et du Pays-de-Craponne-sur-Arzon, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de La Chaise-Dieu et d'Allègre (Haute-Loire), un emploi de « chargé des affaires financières, des admissions, de la facturation et des achats » ;

- Centres hospitaliers de l'agglomération Montargoise et de Beaune-la-Rolande (Loiret), un emploi de « chargé des relations sociales et des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier régional d'Orléans et centre hospitalier de Pithiviers (Loiret), un emploi de « chargé du système d'information du centre hospitalier régional d'Orléans et du groupement hospitalier de territoire du Loiret » ;

- Centre hospitalier public du Cotentin à Cherbourg (Manche), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers d'Avranches-Granville, de Saint-Hilaire-du-Harcouët, de Mortain, de Saint-James et centre d'accueil et de soins de Saint-James (Manche), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Saint-Hilaire du Harcouët et du projet médical partagé du groupement hospitalier de territoire « Groupe Hospitalier Mont-Saint-Michel » ;

- Centre hospitalier de l'Estran à Pontorson (Manche), un emploi de « chargé des ressources humaines, de la politique sociale et des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier universitaire de Nancy (Meurthe-et-Moselle), un emploi de « directeur territorial ou directrice territoriale du département d'ingénierie, logistique et patrimoine » ;

- Centre hospitalier Bretagne-Atlantique à Vannes, « Alphonse Guérin » à Ploërmel, de Josselin, « Yves Lanco-Le Palais » à Belle-Île et de Malestroit (Morbihan), un emploi de « chargé des affaires médicales » ;

- Centre hospitalier régional de Metz-Thionville, centres hospitaliers de Boulay (Moselle) et de Briey (Meurthe-et-Moselle), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Briey et chargé du site de Bel-Air à Thionville » ;

2. « chargé des affaires générales, juridiques et de la qualité » ;

- Centres hospitaliers de Lorquin et de Jury-les-Metz (Moselle), deux emplois de :

1. « chargé des ressources humaines du centre hospitalier de Jury » ;

2. « chargé des affaires financières » ;

- Centre hospitalier universitaire de Lille (Nord), trois emplois de :

1. « chargé des affaires médicales et hospitalo-universitaires » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des relations sociales, chargé de l'animation de la politique statutaire » ;

3. « adjoint ou adjointe au directeur des ressources humaines et des relations sociales » ;

- Etablissement public de santé mentale de l'agglomération lilloise à Saint-André-Lez-Lille (Nord), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitaliers de Mortagne-au-Perche et de Bellême (Orne), un emploi de « chargé des services économiques, logistiques, de la gestion du site de Bellême et des projets médico-sociaux » ;

- Centre hospitalier de Lens (Pas-de-Calais), un emploi de « chargé du système d'information et du numérique du groupement hospitalier du territoire de l'Artois » ;

- Centre hospitalier universitaire de Clermont-Ferrand et centres hospitaliers de Riom et d'Enval (Puy-de-Dôme), un emploi de « chargé de la qualité, de la gestion des risques et des droits des usagers » ;

- Centre hospitalier de Lannemezan (Hautes-Pyrénées), deux emplois de :

1. « chargé de la qualité, de la gestion des risques, des projets et des services médico-sociaux » ;

2. « chargé des finances et du système d'information » ;

- Centre hospitalier universitaire de Strasbourg (Bas-Rhin), un emploi de « chargé du pôle des investissements, des logistiques et des achats » ;

- Hôpitaux civils de Colmar et centres hospitaliers « Charles-Haby » à Guebwiller et de Munster (Haut-Rhin), un emploi de « chargé des investissements et de la logistique » ;

- Groupe hospitalier de la région de Mulhouse et sud-Alsace (Haut-Rhin), trois emplois de :

1. « chargé du pôle finances et performance » ;

2. « chargé des travaux et de la maintenance technique » ;

3. « référent ou référente de pôle médical » ;

- Centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône, de Tarare, de Trévoux, de Grandis-Haute-Azergues et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Villars-les-Dombes (Rhône), un emploi de « chargé de la qualité et de la patientèle » ;

- Etablissement public de santé mentale de la Sarthe à Allonnes (Sarthe), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier Annecy Genevois (Haute-Savoie) et du Pays de Gex (Ain), trois emplois de :

1. « chargé des affaires financières et des recettes » ;

2. « chargé des affaires médicales » ;

3. « chargé des activités de gériatrie et de la filière santé mentale » ;

- Centre hospitalier Alpes-Léman à Contamine-sur-Arve (Haute-Savoie), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Groupe hospitalier universitaire Paris Psychiatrie et Neurosciences (Paris), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centres hospitalier du Rouvray et du Bois Petit à Sotteville-Lès-Rouen (Seine-Maritime), un emploi de « chargé de la qualité, des usagers et des affaires juridiques » ;

- Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, centre hospitalier de Mantes-la-Jolie et centre hospitalier intercommunal de Meulan-les-Mureaux (Yvelines), un emploi de « secrétaire général ou secrétaire générale, chargé du pôle stratégie et affaires générales » ;

- Centre hospitalier « Henri Duffaut » à Avignon et centre hospitalier intercommunal de Cavaillon-Lauris à Cavaillon (Vaucluse), un emploi de « chargé des ressources humaines » ;

- Centre hospitalier départemental de Vendée à la Roche-sur-Yon, centres hospitaliers « Côte de Lumière »aux Sables d'Olonne, de Fontenay-le-Comte, groupe hospitalier public et médico-social des Collines Vendéennes à La Chataigneraie, établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de la Chaize-le-Vicomte et « La Résidence au Fil des Maines » à Saint-Fulgent (Vendée), un emploi de « chargé des relations territoriales et des affaires juridiques » ;

- Centre hospitalier universitaire de Limoges, centres hospitaliers de Saint-Yrieix-la-Perche, de Saint-Junien et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de Rochechouart (Haute-Vienne), trois emplois de :

1. « chargé des parcours patient, de la qualité-gestion des risques et des relations avec les usagers » ;

2. « chargé des équipements, de la politique hôtelière et des achats » ;

3. « adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières et du contrôle de gestion du centre hospitalier universitaire de Limoges et du centre hospitalier de Saint-Junien » ;

- Centre hospitalier Rives-de-Seine (Hauts-de-Seine), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

- Centres hospitaliers intercommunaux d'Aulnay-sous-Bois, de Montreuil-sous-Bois et groupement hospitalier intercommunal du Raincy-Montfermeil (Seine-Saint-Denis), deux emplois de :

1. « directeur délégué ou directrice déléguée du groupement hospitalier intercommunal Le Raincy-Montfermeil » ;

2. « chargé des affaires générales, juridiques et de la clientèle » ;

- Centre hospitalier universitaire de la Guadeloupe à Pointe à Pitre (Guadeloupe), un emploi d'« adjoint ou adjointe au directeur des affaires financières, chargé des recettes, de la facturation et de la certification des comptes » ;

- Centre hospitalier de la Basse-Terre (Guadeloupe), un emploi de « chargé des achats, des services logistiques et techniques » ;

- Centre hospitalier « Andrée Rosemon » à Cayenne (Guyane), trois emplois de :

1. « référent ou référente de pôle » ;

2. « adjoint ou adjointe au directeur, chargé du secrétariat général » ;

3. « chargé des affaires financières, de la clientèle et de la qualité comptable » ;

- Centre hospitalier de Kourou (Guyane), un emploi de « directeur délégué ou directrice déléguée du centre hospitalier de Kourou » ;

- Centre Hospitalier de l'Ouest Guyanais à Saint-Laurent-du-Maroni (Guyane), un emploi de « chargé des ressources humaines et des affaires médicales » ;

Peuvent faire acte de candidature :

- les directeurs et directrices d'hôpital titulaires ;

- les personnels inscrits sur la liste d'aptitude au titre de l'année 2019 des personnels de direction des établissements énumérés à l'article 2 (1° et 2°) de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée (arrêté du 21 décembre 2018) ;

- les fonctionnaires de catégorie A appartenant à un corps ou un cadre d'emplois d'un niveau comparable au sens des dispositions de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, dont le dossier se compose de :

- une photocopie de la carte d'identité ou du livret de famille ;

- la copie de la décision prononçant la nomination dans le corps ou cadre d'emplois actuel ;

- ainsi que l'arrêté fixant l'échelonnement indiciaire de ce corps ;

- la copie de la dernière décision indiciaire.

Les candidatures, si elles sont multiples, seront regroupées sur une seule lettre et établies en double exemplaire (dont un exemplaire revêtu du visa du supérieur hiérarchique), doivent être adressées dans un délai de trois semaines à compter de la date de publication du présent avis (le cachet de la poste faisant foi), à l'adresse suivante : Centre national de gestion, département de gestion des directeurs, Le Ponant B, 21, rue Leblanc, 75737 Paris Cedex 15.

Les candidats à ces emplois doivent également adresser directement leur candidature aux chefs des établissements de santé où ils sont candidats, accompagnée de leur curriculum vitae et de leurs trois dernières fiches d'évaluation. De même, toute demande de communication de fiche de poste devra être effectuée par l'intéressé auprès de l'établissement de santé concerné.