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Avis

(entreprises occupant jusqu'à dix salariés) et non visées par le décret du 1er mars 1962 (entreprises occupant plus de dix salariés)

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Extension envisagée d'avenants sur les indemnités

Résumé. Le ministère du travail propose de rendre obligatoires des avenants sur les indemnités de petits déplacements et repas de nuit pour tous les employeurs et salariés concernés, avec une période de consultation.

En application de l'article L. 2261-15 du code du travail (Extension des accords collectifs de travail), la ministre du travail envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des avenants ci-après indiqués.
Ces avenants pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toute personne intéressée sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
Dans un délai d'un mois, les organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives au niveau de ces avenants peuvent s'opposer à leur extension. L'opposition écrite et motivée est notifiée et déposée dans les conditions prévues par les articles L. 2231-5 (Notification des accords aux organisations représentatives) et L. 2231-6 (Dépôt des conventions et accords de travail) du code du travail.
Textes dont l'extension est envisagée :
Deux avenants départementaux n° 2 du 3 décembre 2018.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail.
Objet :
Indemnités de petits déplacements et indemnités de repas de nuit.
Signataires :
Fédération du bâtiment et des travaux publics de l'Isère (FBTP 38).
Fédération des artisans et petites entreprises du bâtiment de l'Isère (Nord-Isère) (CAPEB 38).
Organisations syndicales de salariés intéressées rattachées à la CFDT et à la CGT-FO.

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