Un emploi de sous-directeur est créé à l'administration centrale du ministère de l'intérieur.
Cet emploi est affecté auprès du ministre de l'intérieur pour lequel le titulaire de ce poste exerce les fonctions de sous-directeurs des cabinets.

Missions principales

La sous-direction des cabinets regroupe les organes permanents chargés d'assurer le soutien logistique, budgétaire, protocolaire, administratif, réglementaire et opérationnel de proximité des cabinets ministériels rattachés au ministère de l'intérieur. Elle exerce des missions d'appui, de conseil et d'expertise au profit du ministre de l'intérieur et des ministres ou secrétaires d'Etat placés sous son autorité.
Elle assure une veille opérationnelle permanente et diffuse aux ministres et à leur cabinet une information fiabilisée et analysée sur tout événement intéressant le ministère. Elle assure la synthèse opérationnelle interservices, anime le dispositif de suivi des crises de faible intensité et contribue à l'anticipation opérationnelle.
Elle établit et met en œuvre la politique d'archivage des services de l'administration centrale et participe à l'élaboration de la politique d'archivage ministérielle.

Responsabilités

Le sous-directeur des cabinets est chargé de la préparation et de la mise en œuvre des fonctions des soutiens de proximité du ministre de l'intérieur, des ministres ou secrétaires d'Etat placés sous son autorité et de leur cabinet.
La sous-direction est composée du bureau des cabinets, de la mission des archives de France et du centre de veille ; elle regroupe 150 agents et gère par ailleurs l'ensemble des agents affectés au sein des cabinets.

Profil des candidats recherchés

Les candidats devront faire preuve :

- de qualités et d'expériences de très bon niveau dans le domaine du management pour l'animation d'une équipe d'origines multiples, à fonctions complexes et à forts enjeux ;
- de connaissances élevées et d'expérience réussie en matière opérationnelle ;
- d'une expérience en matière de partenariat avec diverses administrations et prestataires privés ;
- de capacité d'écoute et d'analyse propres à lui permettre d'être force de proposition ;
- de réelles aptitudes au travail en équipe et en transversalité, ainsi que des qualités relationnelles avérées ;
- d'aptitude à conduire le changement tout en assurant la sécurité juridique et la continuité des services dans un contexte contraint en matière financière et de ressources humaines.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine et d'un état des services, doivent être transmises, par voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des administrateurs civils, bureau du management du corps préfectoral et des administrateurs civils, place Beauvau, 75800 Paris).

Personne à contacter

M. Mathias OTT, chef de cabinet ([email protected] ou M. le chef de cabinet du ministre, ministère de l'intérieur, place Beauvau, 75800 Paris Cedex 8).