L'emploi fonctionnel de directeur adjoint de la mer Sud Océan Indien (DMSOI) sera prochainement vacant. Cet emploi est classé en groupe V.

Contexte et enjeux du service

La DMSOI a été créée par décret n° 2010-1582 du 17 décembre 2010 pour conduire, dans son ressort géographique et sous l'autorité des préfets compétents, les politiques de l'Etat en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources marines et de régulation des activités maritimes, et pour coordonner, en veillant à leur cohérence, les politiques de régulation des activités exercées en mer et sur le littoral à l'exclusion de celles relevant de la défense et de la sécurité nationales et du commerce extérieur.
La DMSOI compte près de 90 agents répartis en plusieurs services, dont un CROSS, un centre de sécurité des navires, un service des phares et balises, et, à Mayotte, une unité territoriale. La qualité de vie au travail est un enjeu majeur de la direction ; à ce titre, le dialogue social occupe une place très importante dans la conduite des différents dossiers structurants que sont la construction d'un nouveau siège, l'évolution des missions et des organigrammes, et la mise en œuvre d'une feuille de route sur la qualité et la sécurité des conditions de travail.
La DMSOI est pleinement engagée dans les processus de modernisation de l'Etat (AP 2022, affaires maritimes 2022). Elle porte plusieurs grands dossiers de planification, notamment l'élaboration du document stratégique de bassin maritime sud océan Indien et la mise en œuvre d'un plan d'avenir pour la pêche et l'aquaculture réunionnaises. La DMSOI exerce également de nombreuses missions s'inscrivant dans une politique intégrée de la sécurité maritime (inspection des navires, formation professionnelle, signalisation maritime, secours en mer) ou de la surveillance des pêches et de l'environnement marin (élaboration et suivi des plans régionaux de contrôle, armement d'un patrouilleur austral, création d'une unité littorale de surveillance, etc.). Elle intervient aussi dans différentes problématiques sensibles comme l'instruction des dossiers d'aide économique : FEAMP, contrat de convergence et de transformation (ex-CPER) ou la gestion du « risque requin ».

Description du poste

Placé sous l'autorité du directeur, le directeur adjoint ou la directrice adjointe occupe un poste par nature transversal. Il assure l'intérim du directeur en son absence de la circonscription.
Le ou la titulaire de l'emploi est le référent de principe des chefs de service pour l'exécution de leurs missions propres. Il ou elle en exerce le contrôle hiérarchique. Il ou elle est en outre responsable du pilotage d'un certain nombre de dossiers intéressant plusieurs services.

Profil du candidat ou de la candidate recherché

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe dispose d'une expérience confirmée dans l'exercice des différentes compétences de la DMSOI, et dans le management d'équipes. Il ou elle maîtrise l'organisation administrative de l'Etat et des collectivités, et les règles de la correspondance publique.
Pleinement acquis aux principes de la modernisation et de la simplification de l'administration, il ou elle est facilitateur de procédures. Il ou elle est proche des agents et des usagers du service avec lesquels il ou elle apprécie de dialoguer, et dont il ou elle comprend les attentes et les difficultés.
Il ou elle sera disponible et créatif afin de répondre pleinement aux enjeux de la transformation de l'Etat dans le cadre d'action publique 2022, et de sa déclinaison maritime (AM 2022).

Conditions d'accès à l'emploi

Les candidats et les candidates devront satisfaire aux conditions d'accès aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat régis par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat. Cet emploi est classé en groupe V.

Personnes à contacter

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :
M. Eric MEVELEC, directeur de la mer Sud Océan Indien (téléphone : 02-62-90-19-04) ;
M. Laurent PAILLARD, conseiller aux cadres dirigeants (téléphone : 01-40-81-86-79).
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et d'un état des services, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de parution du présent avis au Journal officiel, au ministère de la transition écologique et solidaire, uniquement et impérativement par voie électronique aux adresses suivantes : [email protected] et [email protected].