L'emploi de directeur départemental adjoint de la DDPP du Calvados sera vacant à compter du 1er mars 2019. Cet emploi, à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 modifié (articles 13 à 15 notamment), est classé dans le groupe IV en application des dispositions de l'arrêté du 29 décembre 2009 modifié, fixant la liste et le classement par groupe des emplois de direction des directions départementales interministérielles.

Intérêt du poste

Sous l'autorité du directeur départemental, qu'il seconde et supplée, le directeur adjoint exerce ses compétences sur l'ensemble du périmètre d'intervention de la direction. Il peut être chargé par le directeur de missions particulières.
La direction est actuellement composée de trois services techniques et d'un secrétariat général de proximité (fonctions supports) regroupés sur une implantation géographique principale. Par ailleurs, elle assure un contrôle permanent sur 2 sites délocalisés. Il s'agit de deux abattoirs de boucherie de gros bovins situés à Villers-Bocage et à ST-Pierre en Auge. Elle compte environ 80 agents : 20 relevant du ministère de l'économie et des finances - DGCCRF et 60 relevant du ministère de l'agriculture et de l'alimentation - DGAl. Sous l'autorité du directeur départemental, le directeur adjoint assistera le directeur départemental pour le management de cette structure. Il aura compétence sur l'ensemble de la direction et mettra en œuvre avec le directeur les orientations et les décisions relatives aux politiques publiques relevant de la direction des populations en les adaptant au contexte territorial. Il disposera d'une délégation générale du directeur.

Missions

Le directeur départemental adjoint assiste le directeur et à ce titre :

- définit les orientations stratégiques et des priorités en lien avec le préfet et les directions régionales dans les domaines de la santé et de la protection animale, de l'alimentation, de la consommation, de la concurrence et de l'environnement ;
- coordonne des services techniques opérationnels et concourt au développement de la cohérence transversale ;
- partage la représentation de la structure avec le directeur qu'il supplée ;
- suit la démarche qualité et veille au pilotage de la performance de la direction ;
- a en charge des projets transverses à la structure ;
- anime le volet communication de la direction.

Environnement

Le département du Calvados compte près de 700 000 habitants (et plus d'un million pendant la saison estivale) dont 30 % sur l'agglomération caennaise qui concentre les fonctions commerciales et de services. Département agricole tourné vers l'élevage, en particulier laitier et les grandes cultures, le Calvados est aussi un département qui dispose d'un tissu industriel dense, notamment dans la sous-traitance automobile et l'agroalimentaire. C'est aussi un département touristique et maritime (plus de 120 km de côtes).
Le Calvados, par son histoire riche, son patrimoine culinaire et ses plages est un haut lieu touristique (8e rang des départements les plus visités par les français pour les courts séjours). En particulier, le tourisme de mémoire attire chaque année, des milliers d'étrangers (américains, britanniques…) venus visiter les lieux commémoratifs du débarquement allié de 1944.
La DDPP entretient des relations avec :

- à l'échelon départemental : préfecture, sous-préfets d'arrondissement, directions départementales interministérielles, unités territoriales DREAL et DIRECCTE, délégation départementale de l'agence régionale de santé, chambres consulaires, organisations professionnelles et associations des domaines concernés par la DDPP ;
- à l'échelon régional : préfet de région (SGAR) ; direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi ; direction régionale de l'alimentation de l'agriculture et de la forêt ; direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement ;
- à l'échelon national : administrations centrales concernées.

Compétences

Les fonctions de directeur adjoint de la DDPP impliquent en particulier :

- un sens affirmé de la conduite du changement ;
- un esprit d'ouverture ;
- une capacité d'adaptation à des cultures administratives variées ;
- une bonne maîtrise des méthodes de management permettant l'encadrement et l'animation d'une équipe pluridisciplinaire et interministérielle ;
- une aptitude à la communication, à la négociation avec des partenaires variés, à l'écoute et au dialogue social ;
- une bonne connaissance des techniques de travail en réseau ;
- une expérience professionnelle souhaitée dans la mise en œuvre de politiques publiques portées par la DDPP ;
- loyauté, réactivité, sens de l'initiative, facultés d'analyse et de synthèse, capacité de représentation.

Modalités de candidature

Conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n° 2009-360 du 31 mars 2009 relatif aux emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat, les candidatures doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel, au préfet de département, M. Laurent FISCUS :

- [email protected] ;
- copie à [email protected] ;
- copie à la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre (DSAF) : [email protected] et [email protected] ;
- copie à Christophe MARTINET, DDPP du Calvados, [email protected].

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un état de services dans le corps d'origine et le dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine.
Les candidats devront tenir à la disposition de la DSAF une fiche financière ainsi que la déclaration d'intérêts prévue par la circulaire du 27 juillet 2017, selon le modèle disponible sur Légifrance via le lien internet : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2017/07/cir_42462.pdf.

Personnes à contacter

Tous les renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de :

- Stéphane GUYON, secrétaire général de la préfecture du Calvados, téléphone : 02-31-30-64-07, courriel : [email protected] ;
- Christophe MARTINET, directeur de la DDPP du Calvados, téléphone : 02-31-24-98-61, courriel : [email protected] ;
- Hélène de COUSTIN, déléguée à la mobilité et aux carrières (DSAF/DMC) : 07-72-25-04-15, [email protected].