JORF n°0002 du 3 janvier 2019

Est vacant un emploi de chef de service pour exercer les fonctions d'adjoint au directeur de l'immigration au sein de la direction générale des étrangers en France à l'administration centrale du ministère de l'intérieur.
La direction de l'immigration est chargée, au sein de la direction générale des étrangers en France, d'élaborer les textes relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à l'éloignement des étrangers, ainsi qu'aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude, d'assurer leur bonne application. Elle participe aux négociations d'accords bilatéraux dans ces domaines et représente le ministère de l'intérieur dans les enceintes européennes ou internationales dans les domaines de sa compétence. Elle développe une gouvernance renforcée des préfectures dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires.
Depuis l'été 2017 et l'annonce du plan d'actions « Garantir le droit d'asile, mieux maîtriser les flux migratoires », la politique migratoire du Gouvernement repose sur cinq axes, avec pour objectifs le renforcement de l'action aux plans européen et international pour mieux maîtriser les flux migratoires, et la conduite d'une politique efficace et crédible de lutte contre l'immigration irrégulière et d'éloignement.
La maîtrise des frontières et la lutte contre l'immigration irrégulière sont des composantes essentielles d'une politique globale et équilibrée, qui doit permettre d'assurer l'accueil et l'intégration des personnes ayant vocation à demeurer sur notre territoire, mais également assurer la reconduite de ceux n'ayant pas à s'y maintenir.
Les principales actions de la direction de l'immigration consistent à :

- améliorer la gestion en amont des flux migratoires ;
- organiser dans des conditions meilleures l'accueil et le séjour des personnes étrangères qui font le choix de venir étudier ou travailler, en recherchant à répondre à l'objectif d'une plus grande attractivité de notre pays pour les talents et compétences dont il a besoin ;
- moderniser la délivrance des titres de séjour aux étrangers établis régulièrement sur notre sol, en simplifiant la relation aux usagers ;
- réduire les risques de fraudes ;
- renforcer la lutte contre l'immigration irrégulière.

La direction comprend plus de 200 collaborateurs (un préfet comme directeur, 8 administrateurs civils, dont deux sous-directeurs, plus de 50 cadres A, répartis en trois sous-directions : sous-direction des visas, sous-direction du séjour et du travail, sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière).
La direction de l'immigration se caractérise par :

- la forte implication de son domaine d'action dans la politique gouvernementale. La maîtrise de l'immigration est l'une des priorités principales du ministère ;
- la multiplicité des facettes de son activité : production normative, pilotage de réseaux, gestion de crédits et de fonds européens, participation à la comitologie européenne, négociation internationale, maîtrise d'ouvrage de systèmes d'information, etc. ;
- la charge de travail et de fortes contraintes de délais ;
- une très grande diversité des partenaires avec lesquels la direction travaille.

L'adjoint au directeur peut suppléer le directeur dans ses différentes attributions et, le cas échéant, assurer son intérim. Il se voit confier le suivi plus particulier de certains dossiers. Il participe au pilotage de la direction et au management de ses équipes.
Le profil du candidat recherché : une expérience souhaitée dans les domaines concernés, des qualités managériales reconnues, une réelle disponibilité, des compétences développées en matière de management de projet, une bonne connaissance des réseaux préfectoraux et de l'administration centrale.
Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des administrateurs civils, bureau du management du corps préfectoral et des administrateurs civils, place Beauvau, 75008 Paris).


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Version 1

Est vacant un emploi de chef de service pour exercer les fonctions d'adjoint au directeur de l'immigration au sein de la direction générale des étrangers en France à l'administration centrale du ministère de l'intérieur.

La direction de l'immigration est chargée, au sein de la direction générale des étrangers en France, d'élaborer les textes relatifs à l'entrée, au séjour, au travail et à l'éloignement des étrangers, ainsi qu'aux contrôles aux frontières et à la lutte contre la fraude, d'assurer leur bonne application. Elle participe aux négociations d'accords bilatéraux dans ces domaines et représente le ministère de l'intérieur dans les enceintes européennes ou internationales dans les domaines de sa compétence. Elle développe une gouvernance renforcée des préfectures dans la mise en œuvre des politiques publiques migratoires.

Depuis l'été 2017 et l'annonce du plan d'actions « Garantir le droit d'asile, mieux maîtriser les flux migratoires », la politique migratoire du Gouvernement repose sur cinq axes, avec pour objectifs le renforcement de l'action aux plans européen et international pour mieux maîtriser les flux migratoires, et la conduite d'une politique efficace et crédible de lutte contre l'immigration irrégulière et d'éloignement.

La maîtrise des frontières et la lutte contre l'immigration irrégulière sont des composantes essentielles d'une politique globale et équilibrée, qui doit permettre d'assurer l'accueil et l'intégration des personnes ayant vocation à demeurer sur notre territoire, mais également assurer la reconduite de ceux n'ayant pas à s'y maintenir.

Les principales actions de la direction de l'immigration consistent à :

- améliorer la gestion en amont des flux migratoires ;

- organiser dans des conditions meilleures l'accueil et le séjour des personnes étrangères qui font le choix de venir étudier ou travailler, en recherchant à répondre à l'objectif d'une plus grande attractivité de notre pays pour les talents et compétences dont il a besoin ;

- moderniser la délivrance des titres de séjour aux étrangers établis régulièrement sur notre sol, en simplifiant la relation aux usagers ;

- réduire les risques de fraudes ;

- renforcer la lutte contre l'immigration irrégulière.

La direction comprend plus de 200 collaborateurs (un préfet comme directeur, 8 administrateurs civils, dont deux sous-directeurs, plus de 50 cadres A, répartis en trois sous-directions : sous-direction des visas, sous-direction du séjour et du travail, sous-direction de la lutte contre l'immigration irrégulière).

La direction de l'immigration se caractérise par :

- la forte implication de son domaine d'action dans la politique gouvernementale. La maîtrise de l'immigration est l'une des priorités principales du ministère ;

- la multiplicité des facettes de son activité : production normative, pilotage de réseaux, gestion de crédits et de fonds européens, participation à la comitologie européenne, négociation internationale, maîtrise d'ouvrage de systèmes d'information, etc. ;

- la charge de travail et de fortes contraintes de délais ;

- une très grande diversité des partenaires avec lesquels la direction travaille.

L'adjoint au directeur peut suppléer le directeur dans ses différentes attributions et, le cas échéant, assurer son intérim. Il se voit confier le suivi plus particulier de certains dossiers. Il participe au pilotage de la direction et au management de ses équipes.

Le profil du candidat recherché : une expérience souhaitée dans les domaines concernés, des qualités managériales reconnues, une réelle disponibilité, des compétences développées en matière de management de projet, une bonne connaissance des réseaux préfectoraux et de l'administration centrale.

Conformément aux dispositions du décret n° 2012-32 du 9 janvier 2012 modifié relatif aux emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations centrales de l'Etat, les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative dans le corps ou l'emploi d'origine, doivent être transmises par la voie hiérarchique, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au ministère de l'intérieur (secrétariat général, direction de la modernisation et de l'action territoriale, sous-direction du corps préfectoral et des administrateurs civils, bureau du management du corps préfectoral et des administrateurs civils, place Beauvau, 75008 Paris).